エキ・リテール・サービス阪急阪神の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は阪神百貨店での買い物が半年に１度２割引きになる制度があったがなくなってしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は積極的に消化するよう総務からの指示があり、取りやすい。
寧ろ、有給が貯まっていたら、上司から有給を消化するよう指示を受けるくらいだった...続きを読む(全211文字)

【良い点】
言いたいことを言える人は言える社風。
しかし、阪急電鉄や阪神電鉄といった親会社の社員との繋がりがないと難しいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)

【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等が加算される仕組み。給与の見直しは年に一度人事評価によって行われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休、産休制度を活用し仕事を続けてる方は多くいると思います。かつては中途採用の男性社員が多かったのですが、最近は女性社員の割合が増え、私が入...続きを読む(全240文字)

【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生の場合、部活動など、急な放課後の予定ができた場合、シフトの融通が効かないため、曜日固定シフト、1ヶ月前申告の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ポップをつくり、実際に売り上げが少しでも上がったときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなことをしたら給料が上がるのか、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度などは、明確で相対的であるが納得感のある評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種にもよるが、お客様との...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修があったので、レジ打ち未経験でも大丈夫だと思います。
袋詰め、タバコ銘柄を覚えることも時間がたつにつれ覚えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アルバイトでしたので、気軽に就業できました。家かは近い店舗を探すことも可能なので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラも担っており、ホワイト企業のイメージがあり、働き方もソフトなイメージだったが、入社当時は真逆に感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
廃棄品をもらえるということあまりない。値引きシールを待つ人もいるし、いつ貼るかという質問を毎日してくる人もいた続きを読む(全75文字)

【良い点】
小売業最大手の会社ということもあり、誰もが知っている会社で働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟していた以上に激務。勤...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗床やトイレ、店舗外の掃除ばかりやらされる。3時間以上掃除し続けさせられたのに一息ついて水を飲んでいただけで他...続きを読む(全192文字)

【良い点】
都内の店舗で週4日ほど勤務していました。ローソンの仕事は多岐にわたります。レジ打ちや品出し、清掃といった基本業務に加え、ローソンならではの*...続きを読む(全761文字)