エキ・リテール・サービス阪急阪神の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は阪神百貨店での買い物が半年に１度２割引きになる制度があったがなくなってしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は積極的に消化するよう総務からの指示があり、取りやすい。
寧ろ、有給が貯まっていたら、上司から有給を消化するよう指示を受けるくらいだった。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
言いたいことを言える人は言える社風。
しかし、阪急電鉄や阪神電鉄といった親会社の社員との繋がりがないと難しいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が原...続きを読む(全150文字)

【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等が加算される仕組み。給与の見直しは年に一度人事評価によって行われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休、産休制度を活用し仕事を続けてる方は多くいると思います。かつては中途採用の男性社員が多かったのですが、最近は女性社員の割合が増え、私が入社...続きを読む(全240文字)

【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
活気のある感じで、とても元気というイメージで入社したので、入社後もイメージ通りでした。みなさん明るく声も大きく楽しい職場で年齢が1番年下の私で...続きを読む(全256文字)

【良い点】
主に札幌市内の人事異動なので、転勤がないことが最大の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は2～4年程度で店舗や部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
周りの人が優しく教えてくれた。パートの人もフレンドリーな人が多かった。そして、3つの部門をローテーションするので、様々な仕事に携わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
褒める文化が根付いているため、実際に数字が出せなかったとしても挑戦する姿勢や努力を評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
Amazonの関するEC事業の3PL業務で急激に業績を伸ばしていたので入社を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonに依存...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なくやる気があればいろいろな経験をさせてもらえます。商品開発、店長職など。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と百貨...続きを読む(全118文字)

【良い点】
簡単かと思ってたら意外と大変でした。
お金の扱いが大変でしたが、計算早くなったりポイントに詳しくなりました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に勤務時間が所定時間に満たしてないと減給するという説明がなかった。
入社初日に急にビデオ通話で「30分社長と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前と入社してからの研修内容の丁寧さはよかった。
基本過去の経験から学んで今後に活かすことをしっかりと実行している印象があり、気持ちのいい会...続きを読む(全229文字)

【良い点】
向いてない人はあんまりいないんじゃないかなとは思うのですが接客なので人と関わる仕事ができない方は難しいのかなあとは覚えるまではたいへんです続きを読む(全75文字)