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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エキ・リテール・サービス阪急阪神の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エキ・リテール・サービス阪急阪神の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カジュアルな店舗の印象ではあったが、社内の規律などは大企業然のしっかりとした印象。しっかりとした接客業が身についた。続きを読む(全64文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に本社で軽く説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はレジの研修があったみたいなので自分もそういった研修を受けたかった...続きを読む(全107文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトをたくさんいれてくれる。
バイトリーダーが、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しく、自分のペースで仕...続きを読む(全195文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は守られています。
大手電鉄グループ会社であるので
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員...続きを読む(全197文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月12日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当を持てば、ある程度自由に棚をさわれること。ただし、本社からの指導がたまにある。スタッフ同士の人間関係はフランクで働きやすかった。ただし、飛...続きを読む(全200文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によると思いますが、かなりしっかりしています。品出しにしても、日付等古い順に品出しされてますし、在庫管理も徹底しています。
発注に関しても、必要在庫...続きを読む(全200文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は内部登用制度があり、スタッフから準社員、社員とステップアップする事が可能であった。しかしながら、内部登用とは形がほとんどであって、飼いならし制度が現...続きを読む(全178文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場(店舗配属)と本社の壁なるものは他社と変わらず厚いものがあると思われる。
総合職にて入社後に本部への異動にはなる。しかしそれはあくまで総合職であれば...続きを読む(全195文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては時給が良かったからです。コンビニエンスストアでの時給にしてはかなり良いおではないでしょうか。入社して感じたギャップとしては、若いフリーター...続きを読む(全151文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビニ事業であるのに、かなり規則が厳しい。
結婚指輪以外のアクセサリーは禁止で、服装にも細かい規定があり、言葉遣いにも厳しかった。
店舗にもよると思...続きを読む(全258文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり阪急というブランドイメージは強く、安定して会社の雰囲気も良いものだと思っていました。
しかしグループ企業の末端事業部ではそうでもなく阪急電鉄本体で...続きを読む(全248文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビニスタッフなので、楽そうに思えたのですが、結構体力的にきついです。アルバイトでも最低6時間勤務なので自由にシフトを組みたい人にはおすすめできません。...続きを読む(全177文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益ベースの実績で会社規定で通常よりも多く貰えるはずなのに、色々と理由をつめて制度通りの金額を支給した事は無い。
退職金制度は無くなり、前倒しになるが、非...続きを読む(全174文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここに入社する前も大型書店で働いたことがありました。
そこでは、非正社員はレジ業務しかやらせてもらえませんでしたが、
こちらは店舗の規模にもよりますが...続きを読む(全150文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エキ・リテール・サービス阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる。...続きを読む(全185文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は阪神百貨店での買い物が半年に1度2割引きになる制度があったがなくなってしまった。続きを読む(全77文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は積極的に消化するよう総務からの指示があり、取りやすい。
寧ろ、有給が貯まっていたら、上司から有給を消化するよう指示を受けるくらいだった。...続きを読む(全211文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言いたいことを言える人は言える社風。
しかし、阪急電鉄や阪神電鉄といった親会社の社員との繋がりがないと難しいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が原...続きを読む(全150文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境と...続きを読む(全205文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等が加算される仕組み。給与の見直しは年に一度人事評価によって行われる。続きを読む(全61文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休制度を活用し仕事を続けてる方は多くいると思います。かつては中途採用の男性社員が多かったのですが、最近は女性社員の割合が増え、私が入社...続きを読む(全240文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終わ...続きを読む(全86文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業として色々と学べるのかと思い入社しました。がそんな事はありませんでした。
良い点はなく入社前との印象もだいぶ違う形でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社エブリイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に店舗に行った時に従業員が楽しそうにコミュニケーションとっていて職場環境が良さそうだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はどんな環境なのか、環境に慣れるのかが不安でしたが、いざ入社し働いていくと凄く働きやすく心身によりそっていただけて、またみんな仲が良く、...続きを読む(全93文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計事務なので正確さが必要だが、残業をしない様に言われるので...続きを読む(全216文字)

株式会社近鉄リテーリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかなイメージのカフェですが、実際は大変な部分が多いです。水をよく触る仕事なので冬場は手が荒れます。飲食店なので...続きを読む(全97文字)

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミーで何回か今の在籍店舗の部門でお世話になり、そこで私の良さを引き出してくれ更にうちでアルバイトとして入らないかと誘ってくれウェルカムな雰...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)

JR東日本東北総合サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しく仕事できるような環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てたいといいながらも、天下り企業なため、ほとんど若...続きを読む(全137文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はこの会社がとてもだいすきでバイトを応募しました
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはありまそん
改善した方がいいところ...続きを読む(全88文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力に強みがあり、社員の統率が取れているイメージだったが、10数年前の入社当時は実際その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神
フリガナ エキリテールサービスハンキユウハンシン
設立日 1994年12月
資本金 1000万円
従業員数 218人
売上高 262億円
決算月 3月
代表者 中野雅文
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
電話番号 06-6373-5346
URL https://ers.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616936

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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