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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ウイルテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウイルテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】近年では、転職の頻度が高まる中で、この会社であれば2〜3年でパートナー先の企業が変わるため、常に新鮮な気持ちで仕事ができる...続きを読む(全84文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウイルテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年12月4日
回答者:

【良い点】
大手の安心感、倒産などの心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、ドトールコーヒーの考えが多く
新しい風潮などが反映さ...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
さまざまな人気雑誌に携わることができること。
ジャンルの幅も広いのでデザインの引き出しが増え、表現力が培われた印象がありました。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年8月20日
回答者:

【良い点】
退職理由を話した時も色々と親身担ってくれた点はよかったです。
契約社員でもいろいろな社員の方が相談に乗ってくれて無理に引き止められることもせず...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
退職手続きはしっかり対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、退職が決まった後の賞与の評価は大幅ダウンとなることは...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休みの日も店舗からひっきりなしに電話がかかってきます。仕事の日も早上がりしたとしても店舗が営業中であれ...続きを読む(全152文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ウイルテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術派遣の会社なので入ってからでないと何をするかわからないから。続きを読む(全32文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社1年目の年収は残業代をなしで考えると300万を下回るため。続きを読む(全31文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術派遣なのでキャリアアップは難しいように感じる。続きを読む(全25文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均残業時間は20時間を下回っているため基本的にはいいと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はパートの工場勤務で、精密機器の検査の仕事をしていたが時期的にも日本の精密機器の需要があったため安定した収入があった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い事業領域、家庭用から業務用まで多くの分野に貢献できるため魅力的である。続きを読む(全38文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は30代で500万が平均となるため高くはないが低くはないという現状続きを読む(全35文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車、IT、ロボット、半導体、航空機など、企業向けの機器から家電まで幅広い製品に携われるため、キャリアアップしていきやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車から、企業用まで幅広い分野で収益を上げているため安定していると感じる続きを読む(全37文字)

メーカー(住宅・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ

大光電気株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的穏やかな方が多いように感じた。バリバリとキャリアを争うというよりは、協力して業績をあげていくという印象。続きを読む(全55文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少し厳しい感じはあったが、オンとオフの切り替えがしっかりしている社風を感じた。上司が部下を気遣う風潮もあった。続きを読む(全55文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンを通じて、明るい社員の方が多い印象だった。続きを読む(全26文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接では服装指定が無く、社員の方々もとても自由な環境で働かれているように感じた。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウイルテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイルテック
フリガナ ウイルテック
設立日 1992年4月
資本金 9800万円
従業員数 3,908人
※2019年1月末時点
売上高 114億円
※ウイルテック単体(2018年3月期)
代表者 宮城 力
本社所在地 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
平均年齢 37.7歳
電話番号 06-6399-9088
FAX 06-6399-9089
URL https://www.willtec.jp/

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