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株式会社ウイルテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ウイルテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウイルテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術派遣なのでキャリアアップは難しいように感じる。続きを読む(全25文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車、IT、ロボット、半導体、航空機など、企業向けの機器から家電まで幅広い製品に携われるため、キャリアアップしていきやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月か2ヶ月働いたら管理者とキャリアアップ面談と言うのがあり将来どのような事がしたいのか色々話しする機会があります。後若ければリーダーにな...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた時間に始まり、決められた時間に終わり、工程にもよるが、7勤7休や4勤2休のところが多いので、年間休日も130日近く、またはそれ以上...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウイルテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    派遣会社のためか面接はとても簡単でした。
    配属先によるが配属先責任者とは定期的に面談がある。また賞与は少ないが支給される。
    勤続年数に応じて表...
    続きを読む(全489文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    一度入社したらその仕事をずっとできる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での配置転換があまりないように見えたこと。人の動きがない...
    続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    仕事に関係する専門知識を決められた土曜日に発表しあう。 そのなかで自分がやってきたことの気づきが出来て、また仲間がどのような仕事を受注するかも...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    メーカが代理店制度を取り続ける限り、今後の事業継続性は高いと考えられる。顧客ルートも確立されているため、特定顧客に限り、深く参入し続けることが...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、適当な現場にアサ...
    続きを読む(全159文字)

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    ウイルテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないようなきがする。
    産休は取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮制度がある。
    20000円で自分は住むことができた。
    場所によったら自転車を貸してくれたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りさえすればすぐに管理職になれる。
    自分の場合1年半勤めたら交代制リーダーになれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になるこ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術派遣の会社なので入ってからでないと何をするかわからないから。続きを読む(全32文字)

    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社1年目の年収は残業代をなしで考えると300万を下回るため。続きを読む(全31文字)

    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    まだまだ派遣会社がなくなることはないと思う。続きを読む(全22文字)

    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均残業時間は20時間を下回っているため基本的にはいいと思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分はパートの工場勤務で、精密機器の検査の仕事をしていたが時期的にも日本の精密機器の需要があったため安定した収入があった。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    幅広い事業領域、家庭用から業務用まで多くの分野に貢献できるため魅力的である。続きを読む(全38文字)

    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は30代で500万が平均となるため高くはないが低くはないという現状続きを読む(全35文字)

    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと言って良い点はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格に応じて資格手当もある。
    社員に取得するよう勧めており、
    昇進の条件にもなっている。
    数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

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    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
    スキルアップは部署、自分次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウイルテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイルテック
    フリガナ ウイルテック
    設立日 1992年4月
    資本金 9800万円
    従業員数 3,908人
    ※2019年1月末時点
    売上高 114億円
    ※ウイルテック単体(2018年3月期)
    代表者 宮城 力
    本社所在地 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
    平均年齢 37.7歳
    電話番号 06-6399-9088
    FAX 06-6399-9089
    URL https://www.willtec.jp/

    ウイルテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。