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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は最初の2日間だけであった。
資格取得支援の有無はあるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルに関しては
特に...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ウイルテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は最初の2日間だけであった。
資格取得支援の有無はあるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルに関しては
特に...続きを読む(全80文字)
技術派遣なのでキャリアアップは難しいように感じる。続きを読む(全25文字)
自動車、IT、ロボット、半導体、航空機など、企業向けの機器から家電まで幅広い製品に携われるため、キャリアアップしていきやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1ヶ月か2ヶ月働いたら管理者とキャリアアップ面談と言うのがあり将来どのような事がしたいのか色々話しする機会があります。後若ければリーダーにな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
決められた時間に始まり、決められた時間に終わり、工程にもよるが、7勤7休や4勤2休のところが多いので、年間休日も130日近く、またはそれ以上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務推移は半導体が進出している
【気になること・改善したほうがいい点】
強豪優位性に関しては他の派遣会社など
いっぱいあるがウイルテックに関...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
寮制度がある。
20000円で自分は住むことができた。
場所によったら自転車を貸してくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頑張りさえすればすぐに管理職になれる。
自分の場合1年半勤めたら交代制リーダーになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全92文字)
技術派遣の会社なので入ってからでないと何をするかわからないから。続きを読む(全32文字)
入社1年目の年収は残業代をなしで考えると300万を下回るため。続きを読む(全31文字)
まだまだ派遣会社がなくなることはないと思う。続きを読む(全22文字)
平均残業時間は20時間を下回っているため基本的にはいいと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分はパートの工場勤務で、精密機器の検査の仕事をしていたが時期的にも日本の精密機器の需要があったため安定した収入があった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
幅広い事業領域、家庭用から業務用まで多くの分野に貢献できるため魅力的である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ソファメーカーであり、商材が限定されているため未経験者でも商品知識はすぐに身に着く。基本は上司、先輩と同行して取引先との関係を構築し、独り立...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実務を通じて幅広い知識や経験を身につけることができ、成長意欲があれば誰でもスキルアップできる環境です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修の時間が取れないまま、実務に向かわないと行けない。ガッツと根性が無いと無理でした。教え方も、上司が操...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修や勉強会は定期的にあり、新卒はOJTもあるが、1から10まで教えてもらってやるというより、まずはやってみる、を重視しているため、主体性が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得手当があるところ。
このご時世ということもあり管理職になる若手が少なくなっていくのでやる気があれば出世しやすいが、責任も業務量も大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修はなかった、ただ、資格の取得をしたら、資格手当がでたので、自己啓発を積極的に行う人にとってはありがたいと思う
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自動ドア関連の知識等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を採用するが、教育はちゃんとしてない。
その営業所のレベル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップに対して積極的ではありません。
スキルアップに対して報せが出る事もありません。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 3,908人 ※2019年1月末時点 |
| 売上高 | 114億円 ※ウイルテック単体(2018年3月期) |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| FAX | 06-6399-9089 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
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