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入社1年目の年収は残業代をなしで考えると300万を下回るため。続きを読む(全31文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウイルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社ウイルテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウイルテックの 年収分布
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ウイルテックの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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ウイルテックの 社員・元社員による会社の評価
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回答者：
年収は30代で500万が平均となるため高くはないが低くはないという現状続きを読む(全35文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、入社時期など、関係なく現場を任せてもらえる。範囲内であれば残業したい人はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣会社の中では賞与が年間約3.5ヶ月分ですのでそこは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが派遣...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い点は人がすぐ辞めるので、1～2年足らずでリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は常に一定
役職があがらない限り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績ボーナスは絶対になく昇給もないです。まあ1ヶ月の給料は多いので救いようがありますが長く働くなら絶対にオススメしません。長年働いている人で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが人間関係は良好で有給が取得しやすく割と柔軟に対応してもらえます。
また社内検定などの研修が充実しており製造に関する基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手取りで24万円前後あるので、一応は暮らしていけると思う。ボーナスはないが寸志が3万円程度あるので、ない事はないという状況。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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ウイルテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
技術派遣の会社なので入ってからでないと何をするかわからないから。続きを読む(全32文字)
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回答者：
平均残業時間は20時間を下回っているため基本的にはいいと思う。続きを読む(全31文字)
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回答者：
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【良い点】
自分はパートの工場勤務で、精密機器の検査の仕事をしていたが時期的にも日本の精密機器の需要があったため安定した収入があった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
回答者：
幅広い事業領域、家庭用から業務用まで多くの分野に貢献できるため魅力的である。続きを読む(全38文字)
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自動車、IT、ロボット、半導体、航空機など、企業向けの機器から家電まで幅広い製品に携われるため、キャリアアップしていきやすい。続きを読む(全63文字)
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回答者：
自動車から、企業用まで幅広い分野で収益を上げているため安定していると感じる続きを読む(全37文字)
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回答者：
年間休日が多く、有給休暇も取りやすいのがこの会社の特徴なのでワークライフバランスはすごくいいと感じます。続きを読む(全52文字)
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回答者：
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【良い点】
時給がそこそこ良かったです。
確か1200円くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
単純作...続きを読む(全195文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
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【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一般の企業の平均と 変わらない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウイルテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 3,908人 ※2019年1月末時点 |
| 売上高 | 114億円 ※ウイルテック単体（2018年3月期） |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| FAX | 06-6399-9089 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
ウイルテックは1992年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,908人で、売上高は114億円になります。
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