就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ウイルテックのロゴ写真

株式会社ウイルテック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイルテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

ウイルテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ウイルテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他インテリア・工業製品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は誰でも入れる。
責任感がない人でも十分できる。

単調な仕事がおおい。
面接というより面談なので文字を読み書きできれば誰でもできる。...会員登録して続きを読む(全186文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社に比べ給料はそこそこ良く、社会保険が完備しているので、普通の生活が送れる。
休憩時間に関しても(もちろん派遣先で変わってくるが)...会員登録して続きを読む(全236文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ウイルテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい、やりがいは充分すぎるほどあります。一方でそれに見合った対価があるかと言えば全くありません。
月給水準は...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
初任給は低いが、毎年の昇給幅は大きかった。目標を持って業務に取り組んでいれば自然と評価されて年収は上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年1月27日
回答者:

【良い点】
個人裁量が多く、業務は自由に対応できる
グループ会社の協力により幅広い製品ラインナップがあり、それをまとめてシステムアップできることが強み
...続きを読む(全304文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年12月16日
回答者:

【良い点】
資格取得の手当は出ます。しかし、特定の資格に限定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生らしい福利厚生はないです。続きを読む(全79文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ウイルテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術派遣の会社なので入ってからでないと何をするかわからないから。会員登録して続きを読む(全32文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社1年目の年収は残業代をなしで考えると300万を下回るため。会員登録して続きを読む(全31文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術派遣なのでキャリアアップは難しいように感じる。会員登録して続きを読む(全25文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まだまだ派遣会社がなくなることはないと思う。会員登録して続きを読む(全22文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均残業時間は20時間を下回っているため基本的にはいいと思う。会員登録して続きを読む(全31文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はパートの工場勤務で、精密機器の検査の仕事をしていたが時期的にも日本の精密機器の需要があったため安定した収入があった。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全179文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い事業領域、家庭用から業務用まで多くの分野に貢献できるため魅力的である。会員登録して続きを読む(全38文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は30代で500万が平均となるため高くはないが低くはないという現状会員登録して続きを読む(全35文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車、IT、ロボット、半導体、航空機など、企業向けの機器から家電まで幅広い製品に携われるため、キャリアアップしていきやすい。会員登録して続きを読む(全63文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車から、企業用まで幅広い分野で収益を上げているため安定していると感じる会員登録して続きを読む(全37文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良く、チームで案件に取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアメーカーとして入社するよりも、現在は空...会員登録して続きを読む(全114文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと自由。
提案制度があり「備品を右から左へ移動する」みたいな小さな改善から、大きなプロジェクトまで、幅広くやらせてもらえる企業でした。
...会員登録して続きを読む(全194文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会では最初に内定を取れたからと言っていた。後悔はしていないみたいです。会員登録して続きを読む(全37文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場なので、夏はかなり暑くなりますので、大変かと思います。扇風機、クーラをつけたらいいと思います。会員登録して続きを読む(全72文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと全然違うことばかりでお話になりませんでした。特に地方営業所...会員登録して続きを読む(全89文字)

アイピック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重くのしかかる。1歩間違えると金額の違いが大きく出るので常に気を張ってないといけないのがとても辛かった。ま...会員登録して続きを読む(全112文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動があまりなく、人間関係を時間をかけて構築できること。定期なジョブローテーションはなく、その業務を突き詰められる環境ではある
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全149文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なブランド力、認知度、シェア率の高さ、意匠設計の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので社長の言うことは絶対...会員登録して続きを読む(全168文字)

株式会社コンフォートジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がっ...会員登録して続きを読む(全104文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに関連する仕事であるため、家具の搬入や内装など、いずれも週末に作業することがほとんどで現場に行かなければ...会員登録して続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウイルテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイルテック
フリガナ ウイルテック
設立日 1992年4月
資本金 9800万円
従業員数 3,908人
※2019年1月末時点
売上高 114億円
※ウイルテック単体(2018年3月期)
代表者 宮城 力
本社所在地 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
平均年齢 37.7歳
電話番号 06-6399-9088
FAX 06-6399-9089
URL https://www.willtec.jp/

ウイルテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。