タカラスタンダードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全16件）

「大阪らしい笑いがありつつ、責任ある真面目な仕事」だと聞いた。続きを読む(全31文字)

営業を受けたからか体育会系の人が多いイメージだった。続きを読む(全26文字)

ノルマは全部ある。
商品を売らない部署でも、目標はあると思う。
自分の担当の去年の、例えば110％とかを決めて、それを年間の目標にする。
壁に張り出...続きを読む(全162文字)

チャレンジすることを後押しする企業文化があります。私がこれまで参加した選考で出会った社員さんは体育系気質な社員さんが多かったように思います。続きを読む(全70文字)

インターンシップでお会いした社員の方々の雰囲気が体育会系だったため、合う人は合うかも知れない。続きを読む(全47文字)

説明会で、人事の方も温かく優しい雰囲気の方でした。また、社員の方も仲が良くコミュニケーション能力が養えると感じた。続きを読む(全57文字)

「みずから、変えていく？」：挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)

少し厳しい感じはあったが、オンとオフの切り替えがしっかりしている社風を感じた。上司が部下を気遣う風潮もあった。続きを読む(全55文字)

インターンを通じて、明るい社員の方が多い印象だった。続きを読む(全26文字)

明るくて活気がある会社。人当たりもよく居心地が良い。続きを読む(全26文字)

少し体育会要素はあり、若手にチャレンジができ、社内プレゼンができる。続きを読む(全34文字)

みなさん、真面目で安定思考の人が多いように思う。続きを読む(全24文字)

自分を持った人がキャリアを積んでいけるという社風であると伺った続きを読む(全31文字)

向上心のある方が多いように感じた。役職を目指している方が多く、楽しんで仕事をしているように感じた。続きを読む(全49文字)

人事や先輩社員の大半が関西弁の方でした。気さくでノリが良く、ワイワイした雰囲気がありましたが、自分にはこの雰囲気があわないと判断しました。一度インターンや...続きを読む(全108文字)

【社員から聞いた】若手から活躍はできるが、年功序列の組織体制があるそうです。
スピード感はゆっくりな感じあります。

【本・サイトで調べた】採用サイ...続きを読む(全129文字)