フューチャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業代もなく、ボーナスもなく、退職金もないのは承知の上で退職を考えました。
ワークバランスも良かったのですが、毎日同じルーティンなのがいやでやめることに...続きを読む(全156文字)

この会社でソリューション・提案などの仕事をしてまして、仕事のやりがいと面白さがあると思います。自らお客様に提案をし、問題に対して解決策やソリューションをし...続きを読む(全159文字)

登録バイトとして働いていました。
だんだんと顔見知りの友人も増え、どの現場に行っても楽しく仕事をしていました。
同じ現場に何度も入る事もありますので、...続きを読む(全150文字)

入社を決めたポイントは、社風・社員のモチベーションが高く、管理者が指示をしなくても、各個人の判断で責任を取り、仕事をしている点です。
又、社員同士のコミ...続きを読む(全181文字)

エンドユーザーの要件定義に始まり、納品導入をする事によって、エンドユーザーの生の声を聞ける事、又、その成果をメンバーで喜びを分かち合う事がやりがいとなりま...続きを読む(全162文字)

基本的に週休2日休めましたので、家族との時間・趣味のスポーツを行う事が出来ました。システム時代・営業時代共、週に何日かは、定時強で帰宅できる日がありました...続きを読む(全163文字)

給与・賞与に関しては、システムの導入実績を評価して頂いて、非常に満足しています。評価制度については、システムの導入実績だけでは無く、アフターサポートなどの...続きを読む(全187文字)

社風は風通しが良く、雰囲気が良い会社であったが、私のスキル不足(営業力)によって退職へ。出来れば、もう一度、あのメンバーで仕事が出来ればと思う。
但し、...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)