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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社星野リゾート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次関係なくさまざまなことにチャレンジできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低くても半ば強制的にチャレンジさせられることも。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実していて、しっかりと期間を儲けられている。そのため、新しいことに挑戦するときも安心して挑戦できると思う。研修が終わるとすぐ、現場に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育やキャリアアップは自分からほしがった人だけ手に入る
やる業務が多いわりには市場価値が高まるようなスキルは身に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ろくそんじゅく、という星野リゾートで評価を取るための2時間くらいの講座があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、この講座...続きを読む(全155文字)
様々なキャリアがあり、自身の望む道に進むことが出来ると思う。続きを読む(全30文字)
教育体制がしっかりしている。特定のキャリアアップはなく、自分の興味や意欲に応じて選択できる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
OJT期間にはチューターがついてくださり、日々の仕事や生活面でも相談できてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップ...続きを読む(全140文字)
麓村塾という星野リゾート独自の自己啓発支援制度がある。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、私の所属していた事業所では概ねOJTで行われていました。実務を通して学習できるため理解しやすい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実力のある人は早い段階で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制があるようでない。
恐らく部署や担当者にかなり差が...続きを読む(全84文字)
入社前も後も様々な研修が用意されており、充実していると感じた続きを読む(全30文字)
マネジメントマイスターは、最初の二年間複数箇所に勤務し、その後自分の進みたい道を決めていく。続きを読む(全46文字)
一度面接を忘れられたことがあり、そこら辺の管理はどうなっているのかと不信感がある。続きを読む(全41文字)
いわゆる管理職の人数が少なく、他社に比べて段階的な組織体制でもないため、キャリアアップ感は感じられない人もいるかもしれない。続きを読む(全62文字)
麓村塾という社内ビジネススクールがある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
研修期間はしっかり取られるうえに、サポーターもつく。わからなくても頼れる安心感がある。マルチタスクなので、色々な経験を積むことができる。続きを読む(全74文字)
時間に追われて満足いくトレーニングができなかったり、口頭での説明のみだったりと研修に関しては充実していない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
毎月か隔月で麓村塾が開かれており、自分が受けたい講座を受講することができます。受講する時間は業務外となります。社内には素晴らしい接客技術を持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マルチに活躍できるように、色々なポジションに振られることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者ばかりをフロントに置いて、未...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務に関してのマニュアルがしっかり構築されているため、早く効率的に業務を覚えることができる体制になっていると思う。また、マルチタスクでの業務...続きを読む(全191文字)
学びたい人が学べる社内スクール制度がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新卒入社したばかりのスタッフばかりということに加えてスキルアップできるような支援はな...続きを読む(全91文字)
マネジメント研修やリーダーシップ研修が定期的に行われるそうです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
業務外ではあるが、自身が望めばグループ全体の研修に参加できるため、専門的なスキル習得は可能。
キャリアは築きやすいとは言えないが、自身の成果...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代もしっかりもらえるので、新卒からそれなりの額は頂ける。
評価も上司との面談で決まる。ここは自己アピールが上手い人が有利だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最終的に人事部の方との面談がある。退職の意向を話したところ、その時はサービス職だったが、バックオフィス職や別施設での勤務も提案してもらえた。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい(ただし施設によると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休日が1週間前、3日前にわかることもざら。ま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
働いている人の人柄もよく、お客様も様々な方が来るので、楽しい。
業務も一つに限られないので、飽きが来るということはほとんどないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均と比べると突出して高いわけではありませんが、評価制度は比較的明確だと感じました。成果や姿勢を見て評価される仕組みがあり、挑...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテル業界としては、業務範囲が広く、職種の枠を越えてさまざまな経験ができる点にやりがいを感じました。企画、運営、広報、地域連携などを横断的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差が比較的大きく、時期によって忙しさに波があります。繁忙期は業務量が増え、残業が発生することもありますが、閑散期には比較的休...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員一人一人のことを考えてほしいと感じる。一つの駒としか考えられていないのではと思うことが多々ある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休三日、一日十時間ということは入社するまで知らされておらず、内定式後?だったかに説明された。しっかりまえもって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
連休はとれる。最大で二週間くらいとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は、働いてかえって寝るだけなので、待っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいじわ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)
海外勤務や部門異動によって、幅広い経験可能だと話していた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾート |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 代表者 | 星野佳路 |
| 本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。