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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後、半年後、2年目になってからなど研修は充実しているように感じます。また現場に入ってからもジョブローテーションがあるのでさまざまな仕事...続きを読む(全86文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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リゾートトラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社直後、半年後、2年目になってからなど研修は充実しているように感じます。また現場に入ってからもジョブローテーションがあるのでさまざまな仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客の基本からホテル業務全般まで幅広く経験でき、研修も充実しているため、社会人としての基礎や接客スキルを身につけることができました。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は頻繁にあり、スキルアップには力を入れている印象がある。管理職になっても任意で研修があるため、意欲的であれば成長機会は多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社した時は、研修が結構あったような記憶があるので、仕事内容とか事業内容を細かく知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社から数年ほどでホテル内のブランドアンバサダーに選出されるなどのステップアップのチャンスの機会の多さは人によっては魅力的かと思います。
し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。厳しくも優しい指導をしてくださります。
新しいことにどんどんチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勢いで販売するだけなので、専門性など何もないです
定年まで続けられるかと考えた時に、私には合わないなと感じました続きを読む(全76文字)
色んなことに挑戦できる環境であり、ブランドアンバサダーなどにもなれる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
イーランニングなどの研修がある。が、みんなあまり本気でやってはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は時間をかけることもでき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所で違うと思いますが先輩方が良くしてくださって練集を多くさせてもらえました。それでスキルが身についたと思います。続きを読む(全63文字)
リゾートトラストについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
eラーニングの実施や、語学や飲食関係の資格取得補助などあり、どの内容も業務に活かせる内容が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修は年々手厚くなっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以上のことはあまりないので、現場でまた1から学...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会員制リゾートホテルのグループ社員としての責任を自覚させる教育訓練がなされる。特に身だしなみは注意深くチェックされる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員の研修は結構熱心なイメージでした。初めはわからないことが多いので、質問すると暖かく教えていただけるし、研修期間もしっかりやっていただ...続きを読む(全81文字)
営業職は、評価されたい人や実力主義の人が活躍できるそうです。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どんどん役職にチャレンジさせてもらえる。若くて管理職につくこともできるいい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ずっとホテル業界にいるんだったらしっかりとスキルも身についてキャリアもいいかも。しっかりと教育体制も整っているからいいかも続きを読む(全67文字)
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【良い点】
顧客サービスについては非常に良い勉強になったと思う。次の仕事でも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングもあるが、や...続きを読む(全85文字)
ジョブローテーションで全ての職種を経験できるのはとてもいいと思いました。続きを読む(全36文字)
新人への教育に力を入れているので成長しやすい環境が整っている。続きを読む(全31文字)
他の企業でホールスタッフをしていた方が調理スタッフになったという事例もあるみたいです。続きを読む(全43文字)
人材育成の賞で最優秀賞を受賞しており人材育成には力を入れていると感じる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年25回以上は研修があり、他の社員と関われるような研修です。
先輩後輩問わずコミュニケーションをとることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
富裕層、準富裕層の方、俳優や女優などの芸能人、有名人の方の接客をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが頑張らない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社はなにも対応してくれない、人によって対応の差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは全然あるが、携帯の持ち込...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業績は年々上がっており、会社が潰れることはないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの施設も人員不足のため、会社としては成長し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人にサービスをするということを仕事にしようと思って働いている人たちばかりなので、人として尊敬できるし、いい人達ばかりで居心地はすごく良い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列だから、長く在籍していたら給料は上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもその分だけ給料が上がるわけではない、給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早朝から働けると、夕方に自由時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働く時間、残業の量もちがう、中抜けもあるので、1...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で1年目はジョブローテーションで何個かの部署をできるようになって、2年目に本配属の部署が決まるという...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年4万円分ポイントがもらえる、住宅手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されているが、上長など...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の数が多い、産休や育休などは取りやすいようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職はほとんど男性、セクハラもあり
しん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当は少し出るのでそれが少しだけありがたかったです。
あとは健康診断や予防接種などさせてくれたのが嬉しかったように感じます。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格援助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしようと思わなければそれまで。逆にスキルアップしようと思う人が少な...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないと思います。やることはあまり変わらないので、東京の大きなホテルなどに比べたら、接客スキルや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客だけでなく、サービスの企画や業務改善、周囲との調整など、運営に関わる幅広い経験を積める。自分で考えて動く中で、うまくいかなかったことも含...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
最大のスキルは、制限時間内で完璧な成果を出すための圧倒的なタイムマネジメント能力と手際の良さです。限られた数分から数十分の間にベッドメイク、...続きを読む(全419文字)
キャリアに関しては希望次第でホテル内の様々な部署に携わることができます。
教育体制については、先輩方から手厚いサポートを受けられるため充実した環境下で働...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
おもてなし検定をすすめられる
教材をもらって勉強し、事務所のパソコンで試験を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
海外実習生、外国...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
階層別の研修が定期的にあり、役職や年次に応じた研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のみならず研修が用意され...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな意味で様々な体験ができます。フロントをやったりカフェをやったりレストランで働いたりと色んな場所を転々とします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ホテルの現場業務と本社業務の両方を経験し、状況に応じた対応力や調整力を身につけることができました。また、通常の担当業務に加えて、会社の商品販...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インチャージスキルが必須ということでなはないが、インチャージ経験がないとキャリアアップはほとんどできない続きを読む(全72文字)
| 会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リゾートトラスト |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 195億9000万円 |
| 従業員数 | 9,477人 |
| 売上高 | 2630億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伏見 有貴 |
| 本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 052-933-6000 |
| URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
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