この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は成っていない。人手不足だから任されることが多いが、その分責任を無理矢...続きを読む(全84文字)
リゾートトラスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は成っていない。人手不足だから任されることが多いが、その分責任を無理矢...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的に行われていましたので、様々な知識やマインドを得ることが出来たと思います。開催する場所もリゾート地の施設で行っていましたので、行っ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新入社員研修はかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には研修が殆ど無く、当たり前に出来るだろうという雰囲気で、とにかく...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、どちらかといえば見て覚えろという雰囲気が強く自分からぐいぐい見て聞いてができなければ着いていくことは大変で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格等の補助金、講座など積極的に開催してくれるのでスキルアップにはとても勉強になる場所です。
そこで得た資格合格時にはかかった費用も戻り、資格...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教えられるというより、現場で覚える感覚。正社員の方は研修などしっかりしているため、整っていると思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はしっかり時間をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じようなことばかり。再度認識して欲しいのかもしれないが、同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修などしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にない物はやる事に気がつくまで誰も教えてくれない
中途採用の場合最小限の...続きを読む(全92文字)
【イベントや選考を通して感じた】営業職ということで、成果がキャリアにもしっかり反映されると伺った。
若いうちから順調にキャリアを重ねている人も多いようだ。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】定められたTOEICのスコアを取ることができた場合、海外研修にも参加できる。キャリアプランは、配属先のホテルによってスピードが全く違うようだ。続きを読む(全80文字)
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大手だからこそ全てがシステム化されており入力や選択をするだけで見積もりが作れたりしてしまうため、PCスキルが著しく身につきませんでした。
この点は転職を機...続きを読む(全122文字)
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お客様と話したりする中でコミュニケーション能力はとてもつく仕事だと思います。
入社後は1週間ほどの座学や研修の時間があってから各部署に配属されるのである程...続きを読む(全111文字)
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今はどうかは知らないかほぼ正社員は兵役レベルのスパルタ指導、アルバイトはほとんど初期研修などの教育もなくフィールドへ放り込まれるような状況で。よくあれで成...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員研修が定期的に行われているためスキルアップできる機会がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業力は身につくが扱ってる商品が独自のものなので汎用性に欠ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にビジネスマナー研修以外は現場で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
PCを使っての各自の研修制度はしっかりしている。毎月課題があるので、大変だけど勉強になります。良い先輩は親身になって教えてくれますが、みんな言...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員に対しての教育システムをパソコン等で勉強するシステムは良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足、徹底し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップができる点は、コミュニケーション能力
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは必要なものではなく嗜好品になるため、お...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員教育などセミナーもありきちんとされている。シスター制度があり、年数が近い先輩がアドバイスなど下さり相談しやすい環境にある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客さんがほぼ経営者や社会的に成功されているひとばかりなので人として成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのところではレベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会員制ホテルというのもあって普通では関わることができないようなお客様と関わることができるし高いホスピタリティが得られると思う。
またOJT制度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社勤務であったため、残業はほぼなし、早く帰るよう呼びかけられるし、部としても残業を無くそうと言う気持ちが感じられました。
部署内では、残業す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途入社は、比較的地位とポジションをいただけるように思います。
新卒採用からだと現地ホテルでの鍛錬が必要になるが、現地ホテルのでホテルマンやホ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社所有のホテルを割安で使用できます。
勉強にもなるかと思いますし、プライベートとして宿泊するのもとても良いと思います。
また、5万円分ポイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
寮制度もあり、ほかの制度もとても充実している。ほかのホテル会社と比べてもこの面はいいのではと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホテル業ともあり夜勤があるため長く続けていると体が壊れてしまうと感じたため転職したいシフト制なのもあり休みがまばら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分がどう考えてお客様と接するのかを考えるため、お客様から感謝の言葉を言われた時はうれしい気持ちややってよかったと感じるやりがいを感じる
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
しっかりと一年目からお金はいただけた。残業分のお金もしっかりもらえたのでそこの面に関してはよく考えている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会員制ホテルのシェア率が一位ということもありいろいろな施設などの充実差はすごいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテル業にしては福利厚生がしっかりしておりワークライフバランスは整っている印象。24時間食堂も完備されておりご飯がおいしい。しっかり休みももら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)
会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
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フリガナ | リゾートトラスト |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 195億9000万円 |
従業員数 | 8,488人 |
売上高 | 1698億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伏見有貴 |
本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 052-933-6000 |
URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。