近鉄・都ホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々なホテルで必要な資格などは会社の研修もあるので受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講機会は多いが、その分働く時間も長くなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
サービス部門は大まかに宿泊部、料飲部、宴会部の3部門に分かれており、配属先により良し悪しは変わってくると思います。私はレストラン配属で、配属先...続きを読む(全460文字)

【良い点】
今まだあるかどうか分かりませんが、当時は通信教育代金の半額補助があります。コロナの時期に全額補助もありました。
一部業務上役が立つ資格を取れれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まだ教育体制は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分次第の頑張りなので、仕事ができない人はキャリアアップは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ホールディングス化してリブランディングを経てからは全社的な研修や交流の機会が増え、地方と都心では交わることのなかった社員同士がつながることがで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社の年数によって研修があるのがいいところです。続きを読む(全30文字)

【良い点】
一応資格取得の割引制度はあるが会社全額負担などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取った所で給与や待遇は変わらない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一応形だけの年次研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になる前にほぼ退職していなくなる続きを読む(全58文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけやる気のない社員でもコネ入社すれば一般的に入社した社員より給料がいい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、下の人がキャリアアップするのはとても時間がかかる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ホスピタリティを育める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入れば最初の研修などはあるが現場に入れば研修なども少なく見て覚えるよう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や配膳スタッフはほとんどの方が他社のホテルで経験を積んでいるのもあって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お皿の下げ方や一般的なホテルの作法などの一日研修があった。バイトのため少人数の研修で、教える社員1人に新人バイト2人で行われた。雰囲気は悪くな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生に資格支援があり、合格すると資格取得にかかる費用を会社が全額負担してくれた。また、通信教育などで異国文化に関する事や、経理についてなど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
試験制度により、かなりその辺りは使わせていただきました。
数ある試験から自分の受けたいものを厳選し上司に伝え受けることができる。合格すれば試験...続きを読む(全333文字)

【良い点】
全国展開している大チェーンだけあって、希望があれば異動もできるしくみになっている。
ただし、希望の場所(地元)にもどりたいなどの意見はききいれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得や通信教育の補助制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方が会社主催の研修を受ける事ができるが、研修内容の共有...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OJTで先輩の仕事を見ながら、覚えていく。先輩が隣についてくれるので、わからないことはすぐに聞くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正社員の方たちは検定やキャリアアップの為のコンテストなど行っているようだ。
新入社員の教育も入社してすぐはしっかり行なっている。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンですが各プロパティが強くなる事もあり横のつながりはほぼなし。他社が開催される会議等で初めて自社の方々と挨拶...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし。そこに居続けたら自然と上になるシステム。年功序列というか、年月経てば能力がなくてもそのまま人の上に立ててしまう
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリアアップ制度がある。
受ける人数が多ければ講習を開いてくれる。
受かればお金を払ってくれ、勉強教材なども貸してくれる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列なので、スタートがかなり低い給与で大丈夫な方は、追々少しずつUPすると思います。私が在籍していたのは宴会セールスという部署で、新人以外...続きを読む(全274文字)

【良い点】
例えば、2年次、4年次と定期的に本社研修があり、それぞれの年次で身に付けるべき必要なスキルを学ぶことができる。また、他のグループホテルに配属さ...続きを読む(全187文字)