ニッセンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務範囲では管理職の方と接する機会がなかったため、評価できません。現場の社員さんは個性豊かですが、表面上は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いろいろな部署とコミュニケーションをとりながら仕事をするので、社内の風通しはよかった。上司も話しやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は一定のスキルが身につく。仕事はちゃんとやる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、チーム運営に支障があっても、上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は基本的に性格が良く優しい人が多い。まれに、声を荒げたり、人の気分を害する人がいるが、みんな同じことを思っているので、最低限しか近寄らな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同僚は上司とはコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり分業制なため、他部署とのコミュニケーショ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人の良い人が多い。また、転職組もかなり多いので、浮くということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が切れる人が少ない。また、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般社員はとても関係がよい印象。問題が起こっても、人事がきちんと対応しているというように思います。トラブルによる休職も他企業に比べれば少ない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で派閥がある。優しくていい人もいるが、変わってる人もいる。社員同士ギスギスしてきる雰囲気が苦手だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社の良い点は、まずその企業文化にあります。社員一人ひとりが尊重され、多様な意見が歓迎される風通しの良い環境が整っています。このため、社員が...続きを読む(全770文字)

【良い点】
社員の方は気さくな方が多く、安心して業務を行うことができました。わからないことも細かく丁寧に教えてくださる方が多かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員同士やコミュニケーションも良好、育休、産休の復帰率も100%に近く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席になればなる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長は大変気さくで、親しみやすい方でした。新人の頃は大変好感をもっていました。遊び心をもった方だと感じていました。役員の方も同様に、大変親し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司はとても良い上司だった。尊敬できるしついて行きたいと思える人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントが常...続きを読む(全129文字)

皆さん、朗らかで明るい環境で、人間関係を問題に思ったことはありません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
企業としても、なんとか選考を受ける学生を増やさなければいけないため、説明会で「私たちの会社はこんなにもすごい」とアピールしてました。企業内で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周りの社員の方はいい方ばかりで、職場の雰囲気はいいです。ただ、仲が良い分、仕事に対する緊張感は薄く、個々の責任感は薄れがちな印象です。管理職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係が希薄なので、人間関係が煩わしい人には良い職場と思います。悪い意味で京都人らしい人が多く、嫌みな人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に風通しが良くて、いろんなチャレンジをさせてくれるので、やりがいがある。失敗よりチャレンジしないことを怒られる。実力主義で外資系に近い。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上長をはじめ、役員クラスの方でも気さくな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職者はプロパー社員しかなれない印象...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私の所属していた部署では管理職はみなさん男性でした。視野が広く部下に配慮してくださる方ばかりで、ぶとしてのまとまりもあったように思います。中...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司に関しては魅力がとくになし。転職して特にそれを強く感じる
管理とはただのパワーマネジメントと思っているところが多いように思う
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の会社では有り得ないくらいの能無しでも、正社員、契約社員問わず、退職勧告など言い渡されることがない。
入社のハードルは低くはないが、入社さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いろんな業界出身、いろんな年齢層の社員がいて、キャラクターも豊富であったため、非常に多様性に富んでいて、議論が活発であることが多かった。若い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
優秀な人はどんどん転職しているので、そうでない後任者である場合か、プロパーの30前後の人間がマネージャーになる場合が多い。それでも尊敬できる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出来る人からやめていくので、優秀な社員や若い社員がほとんどいないです。辞めてもどこでもいけるのになぜまだいるのだろう、と不思議に思われるよう...続きを読む(全199文字)