この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はいつも課題を抱えており大変そうでした。土日もなく働いている姿を見ると、昇進へのモチベーションはほぼ得ら...続きを読む(全85文字)
株式会社QVCジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QVCジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社QVCジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はいつも課題を抱えており大変そうでした。土日もなく働いている姿を見ると、昇進へのモチベーションはほぼ得ら...続きを読む(全85文字)
新しい事業や分野に挑戦する姿勢を感じられなかった。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代でSEOの人がいる。外資のため管理者のトップは皆語学力必須で、社内で英語で海外の取引先とテレビ会議などをしている光景は普通にあった。
ま...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は社員、管理職者の入れ替わりが激しく、不安定な状態が続いている。社内から昇進して、管理職になる確率がどんど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
段々と駄目になってきている。開発の経験の無い人間が管理職をやるとこうも駄目になるのかと驚愕。ある意味よい社会勉強になっている。よく分からない派...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
それぞれの分野でスキルのある人が揃っているので話を聞くだけでも勉強になる。特にここ1,2年で入社している方々は得意分野があり専門性が高いのでい...続きを読む(全226文字)
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社員と管理職との距離が近い為、業務に関することも気軽に相談できる環境がある。クラブ活動に管理職の人も多数入部しているので、職場以外でもコミュニケーションを...続きを読む(全232文字)
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社員は転職組がほとんどです。会社組織がバイヤー、テレビなど全くちがう業界の人達がひとつの会社にいるので、それぞれの考え方や働き方もちがう気がしました。とく...続きを読む(全168文字)
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・社員と管理職の関係で満足出来る部分はありません。
特に人間性が崩壊し、自分勝手な考え方しか出来ない人間が昇進する内容になっているからです。
昇進して...続きを読む(全167文字)
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相談できる管理職も中にはいることです。別の部署の管理職でもわざわざ時間を割いて話を聞いてくれました。現在役職についている中にもそのポジションが不適切という...続きを読む(全150文字)
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とにかくIS&T部門が突出して給与が良い。それもそのはずで24時間365日労働のよう。予算で人件費は決まっておりバイヤーの給与はいくらがんばってもたかが知...続きを読む(全231文字)
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・雇用形態・部門間に関係なく、管理職(男性・女性)に相談がしやすい環境です。管理職側も社員(従業員)の意見・要望・アイデアをとにかくヒアリングして下さる姿...続きを読む(全154文字)
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TVショッピングという業態の性格上、小売業界、放送業界、モデル、アナウンサー、IT業界など、多種多様な業界の出身者が、基本的には社員という立ち位置で同じ目...続きを読む(全169文字)
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どのポジションで入社してもその後のキャリアアップというか、ポジションが上に行く事は稀です。
入社したポジションで頑張るしかないでしょう。 ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
高齢女性顧客をメインターゲットとした、通販フリークに対して、アップセルやクロスセルを仕掛け続ける事で一定の売上が会社として確保できる点
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受電件数の多いオペレーターは表彰される。優秀な方は時給などに反映されるのかも分からないが、評価されるのは大変良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休憩室が綺麗。社食も充実している。安い。コーヒーメーカーのコーヒーも無料。その他紅茶など、無料で提供されている物が結構ある。お正月にはお祝い弁...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない。契約期間が終わったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
再度の雇用を希望していたが、どこに応募したらいいのかわから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト以外の残業などは無く、オペレーターが足りない時は、残業希望者を随時募集している。人気ですぐ枠が埋まる。それ以外で残業を強要されたことはな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理者が多い。キャリアアップになるのかは分からないが、研修担当者に女性がいたので、やりがいもあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ただ、注文をとっているだけなので特にはない。お客様とコミニケーションが取れるのはやはり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コールセンター の仕事に興味があったので応募。ギャップなどはなく、研修もしっかりしてくれるので、不安もない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったですが所属部署によるという話もちらほら聞きました。
スーパーフレックス制度を導入しているので自分のライフスタイルに合わせて...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
有給が初日からつく、条件付きながら退職金制度を導入している点で良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外のその他手当が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人は多い
あまり干渉はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだが、運で
良い人に付ければいいし、悪い人についてしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社QVCジャパン |
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フリガナ | キューヴィーシージャパン |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 115億円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 1325億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤淳史 |
本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 |
電話番号 | 043-332-5000 |
URL | https://corporate.qvc.jp/ |
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