この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、アルバイトのメンバー共に服が大好きな人が多く知識も豊富なのでとても勉強になりました。古着の知識もすごい社員が多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員、アルバイトのメンバー共に服が大好きな人が多く知識も豊富なのでとても勉強になりました。古着の知識もすごい社員が多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私がいたところは、社員同士話しやすい環境だったのがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないてす。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の先輩や管理職の方もやりがいを持って仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がら詰まっているので、なかなか管理職に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社と店舗スタッフにはどこか壁があり気まずい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動や社内オリエンテーションなどが全くないため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちは同年代が多いので楽しく働けるかもしれない。
店長や店舗の上司の当たり外れで環境が大きく変わるので結構辛い部分がある。
勉強熱心な上司...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや店長などポリシーを持ってしっかりと業務に取り組んでいるひとが多い印象。現場の声を上にあげる仕組みも存在しているのでそこそこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社長の行動力や買収するセンスは素晴らしいと感じる。
Amazonを使った買取ビジネスや、店頭買取に注力させるために運送会社を買収したり。
ゴル...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
話しやすい人も多く、社員同士が仲の良い店舗もある。場所によるけれども。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、厳しいのは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方は異動があるので入れ替わりがありますが、私が在籍した店舗では入れ替わってもとても良い方ばかりでした。
スタッフ同士の仲も良く、とても働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司によりかなりかんきょうは左右されると思います。
優しく気の合う上司と同じ仕事ばならかなり楽しくやれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗で働くスタッフには良い方ももちろんいますが、当たり外れが非常に大きいです。
アルバイトスタッフと仲良く出来るかも大きなポイントになります。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
正社員の方皆さん人が良い。
出勤日の融通などもきかせてくれるので働きやすい。
ただ、働きやすさは店舗の店長にもよるという話を聞く。
私は良い店...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
任されたカテゴリーの店作りを自身で行える点。衣類カテゴリーを担当することとなれば、並べ方やマネキンに着せる衣類決め、強化するブランドや価格など...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方をする上司が多い。
上場後、比較的柔軟に様々なコンテンツを取り入れていくことに意欲的に取り入れようとする...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分のやり方で店舗の方針を決められる。
定時退社などは自分のマネジメント次第で可能ではある。ただ、土日祝などはどうしても忙しいので定時退社はな...続きを読む(全178文字)
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正直言ってこの人魅力的って方はあまりいません。しかし私の上司はとても仕事が出来る人でした。商品に対する知識が非常に豊富で、なんでこんなとこにいるんだろうっ...続きを読む(全179文字)
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ほんとに配属される店舗次第でかなり左右します。まれに「なんで貴方ほどの能力があってここにいるの?」と聞きたくなるようなデキる人もいることはたしかです。エリ...続きを読む(全138文字)
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販売の仕事を中心にやっていました。
ただ、リサイクルショップなので商品をお客様から買い取ることで商品を仕入れるので、商品が大きいとご自宅まで取りにいかな...続きを読む(全153文字)
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成長意欲の高い社員が比較的多いので、自身のモチベーションも高めながら働きやすい。管理職も全体的に若いので、良い意見に関しては積極的に吸い上げてくれる。モチ...続きを読む(全154文字)
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成長企業なだけあって他企業にはない、熱意のある上司がたくさんいる。
年齢が比較的近い役職が多数存在するため社内の風通しがいい。
業務中に失敗をしても業...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の関係について⇒管理職は社員に裁量が多い指示を出す。このことについては社員の自主性、ロジカルシキングが向上する。
社員、管理職と働く中で、どの...続きを読む(全177文字)
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上場する前です。
社員さんの個々の能力は高いとは思いませんでした。しかし、個々の仕事をきっちりする方が多く堅実な感じです。管理職の方はそれなりにできる方で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
将来性は高いと感じます。世間の流行のこともしっかり考えており、それが店づくりに生かされていました。楽しく働けました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アパレルのお仕事は以前にもやっていたので、これといってギャップはありませんでした。アパレルの業務のイメージは分かっていたので想像通りで働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
レジ業務の他、Web出品など自分のスキルや経験に合わせて新しい仕事を任せてもらえた点。出品した商品が売れたときはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
引越しをしたことと転職の時期が重なったため、退職することになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時に電話で連絡をし、店...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
本人にやる気があり上司に恵まれ、店舗が不調でない限りは評価はしてもらえます。会社が設定している昇給額が低いのであまり給与は上がりませんが…店長...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
売上は年々上がり続けているのでSDGsの影響もあり、これからより成長していくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗がすぐで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社から一年目は2ヶ月に一回程度の頻度で研修があり、教育体制は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若い人が多く優しい人が多く人柄は大切にしてるというか同じような人が多いので社風は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
OOHや雑誌、PR動画などのSNS広告等、広告を通してブランディングの付与やクライアント、エンドユーザーまでの心を動かす仕事に携わりたいと考え...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
コミュニケーションが多く取れており、困ったことがあればすぐに駆けつけ教えてくれる点や、有給なども100%消化できるよう声をかけてくださったりと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属されるお店の上司によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動を見てくれる人もいますが、中には数字だけしか見ていない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職の方の平均年齢も若く、非常にフランクな雰囲気のある会社。扱っている商材や仕事内容柄、趣味をたしなんでいる社員が多い印象。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
悪い人は基本いない
そこだけが良い点のように感じる
嫌な態度をとるひとや嫌味を言う人などはいないのでわりとみんな仲が良い
歳もそこまで離れて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者変更により、優秀な管理職が退職し、トップダウンな社風になりました。経...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一年目で責任あるポジションにつける為やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足、若手がいない
身体の負担が大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュ二ケーションは多めで、さまざまな考え方の人と交流することができますし、おしゃれな人もたくさんいます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、上司によってはハラスメントじみた方もいる。女性が多い職場だから育児勤務には理解を示した方がい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるほど、大変そうな感じがあったので上にいきたいと思えなかった。
社員同士はみんな仲が...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 282億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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