トレジャー・ファクトリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人が多くいい人が多いがノリが大学生っぽかたりしてなじめない人もいるかも、また、総合店とスタイル店でだいぶ社員さんの毛色が違う
総合店はどち...続きを読む(全225文字)

【良い点】
管理職への昇進は年々スピード感を持って行われている印象です。昇進意欲があれば評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員、アルバイトのメンバー共に服が大好きな人が多く知識も豊富なのでとても勉強になりました。古着の知識もすごい社員が多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
私がいたところは、社員同士話しやすい環境だったのがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないてす。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員の先輩や管理職の方もやりがいを持って仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がら詰まっているので、なかなか管理職に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社と店舗スタッフにはどこか壁があり気まずい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動や社内オリエンテーションなどが全くないため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社割が20%ききます。続きを読む(全17文字)

【良い点】
若いうちは同年代が多いので楽しく働けるかもしれない。
店長や店舗の上司の当たり外れで環境が大きく変わるので結構辛い部分がある。
勉強熱心な上司...続きを読む(全300文字)

【良い点】
エリアマネージャーや店長などポリシーを持ってしっかりと業務に取り組んでいるひとが多い印象。現場の声を上にあげる仕組みも存在しているのでそこそこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社長の行動力や買収するセンスは素晴らしいと感じる。
Amazonを使った買取ビジネスや、店頭買取に注力させるために運送会社を買収したり。
ゴル...続きを読む(全214文字)

【良い点】
話しやすい人も多く、社員同士が仲の良い店舗もある。場所によるけれども。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、厳しいのは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方は異動があるので入れ替わりがありますが、私が在籍した店舗では入れ替わってもとても良い方ばかりでした。
スタッフ同士の仲も良く、とても働...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上司によりかなりかんきょうは左右されると思います。
優しく気の合う上司と同じ仕事ばならかなり楽しくやれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗で働くスタッフには良い方ももちろんいますが、当たり外れが非常に大きいです。
アルバイトスタッフと仲良く出来るかも大きなポイントになります。...続きを読む(全268文字)

【良い点】
正社員の方皆さん人が良い。
出勤日の融通などもきかせてくれるので働きやすい。
ただ、働きやすさは店舗の店長にもよるという話を聞く。
私は良い店...続きを読む(全158文字)

【良い点】
任されたカテゴリーの店作りを自身で行える点。衣類カテゴリーを担当することとなれば、並べ方やマネキンに着せる衣類決め、強化するブランドや価格など...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方をする上司が多い。
上場後、比較的柔軟に様々なコンテンツを取り入れていくことに意欲的に取り入れようとする...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分のやり方で店舗の方針を決められる。
定時退社などは自分のマネジメント次第で可能ではある。ただ、土日祝などはどうしても忙しいので定時退社はな...続きを読む(全178文字)

正直言ってこの人魅力的って方はあまりいません。しかし私の上司はとても仕事が出来る人でした。商品に対する知識が非常に豊富で、なんでこんなとこにいるんだろうっ...続きを読む(全179文字)

ほんとに配属される店舗次第でかなり左右します。まれに「なんで貴方ほどの能力があってここにいるの?」と聞きたくなるようなデキる人もいることはたしかです。エリ...続きを読む(全138文字)

販売の仕事を中心にやっていました。
ただ、リサイクルショップなので商品をお客様から買い取ることで商品を仕入れるので、商品が大きいとご自宅まで取りにいかな...続きを読む(全153文字)

成長意欲の高い社員が比較的多いので、自身のモチベーションも高めながら働きやすい。管理職も全体的に若いので、良い意見に関しては積極的に吸い上げてくれる。モチ...続きを読む(全154文字)

成長企業なだけあって他企業にはない、熱意のある上司がたくさんいる。
年齢が比較的近い役職が多数存在するため社内の風通しがいい。
業務中に失敗をしても業...続きを読む(全167文字)

社員と管理職の関係について⇒管理職は社員に裁量が多い指示を出す。このことについては社員の自主性、ロジカルシキングが向上する。
社員、管理職と働く中で、どの...続きを読む(全177文字)