この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、アルバイトの方が真面目にルールを守っていたり、接客を頑張っていたりする。
社員の不正や怠慢、ハラス...続きを読む(全116文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、アルバイトの方が真面目にルールを守っていたり、接客を頑張っていたりする。
社員の不正や怠慢、ハラス...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんは全員いい人だった。店長から副店長まで、ハズレに当たったことは無い。ただ、合う合わないがあると思う。けど1年くらいで異動することが多...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人身であれば問題なく暮らせるくらいの給与はもらえます。ただ年齢を重ねても大きく給与が上がるわけではないので、役...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常に気さくなかたが多く接しやすい、色々な趣味を持つかたも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり末端のアルバイトや歴の短い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い人が多くいい人が多いがノリが大学生っぽかたりしてなじめない人もいるかも、また、総合店とスタイル店でだいぶ社員さんの毛色が違う
総合店はど...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職への昇進は年々スピード感を持って行われている印象です。昇進意欲があれば評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員、アルバイトのメンバー共に服が大好きな人が多く知識も豊富なのでとても勉強になりました。古着の知識もすごい社員が多かったです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私がいたところは、社員同士話しやすい環境だったのがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないてす。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の先輩や管理職の方もやりがいを持って仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がら詰まっているので、なかなか管理職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社と店舗スタッフにはどこか壁があり気まずい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動や社内オリエンテーションなどが全くないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちは同年代が多いので楽しく働けるかもしれない。
店長や店舗の上司の当たり外れで環境が大きく変わるので結構辛い部分がある。
勉強熱心な上...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや店長などポリシーを持ってしっかりと業務に取り組んでいるひとが多い印象。現場の声を上にあげる仕組みも存在しているのでそこそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社長の行動力や買収するセンスは素晴らしいと感じる。
Amazonを使った買取ビジネスや、店頭買取に注力させるために運送会社を買収したり。
ゴ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
話しやすい人も多く、社員同士が仲の良い店舗もある。場所によるけれども。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、厳しいの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方は異動があるので入れ替わりがありますが、私が在籍した店舗では入れ替わってもとても良い方ばかりでした。
スタッフ同士の仲も良く、とても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司によりかなりかんきょうは左右されると思います。
優しく気の合う上司と同じ仕事ばならかなり楽しくやれると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗で働くスタッフには良い方ももちろんいますが、当たり外れが非常に大きいです。
アルバイトスタッフと仲良く出来るかも大きなポイントになります...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
正社員の方皆さん人が良い。
出勤日の融通などもきかせてくれるので働きやすい。
ただ、働きやすさは店舗の店長にもよるという話を聞く。
私は良い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
任されたカテゴリーの店作りを自身で行える点。衣類カテゴリーを担当することとなれば、並べ方やマネキンに着せる衣類決め、強化するブランドや価格な...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方をする上司が多い。
上場後、比較的柔軟に様々なコンテンツを取り入れていくことに意欲的に取り入れようとす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分のやり方で店舗の方針を決められる。
定時退社などは自分のマネジメント次第で可能ではある。ただ、土日祝などはどうしても忙しいので定時退社は...続きを読む(全178文字)
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正直言ってこの人魅力的って方はあまりいません。しかし私の上司はとても仕事が出来る人でした。商品に対する知識が非常に豊富で、なんでこんなとこにいるんだろう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほんとに配属される店舗次第でかなり左右します。まれに「なんで貴方ほどの能力があってここにいるの?」と聞きたくなるようなデキる人もいることはたしかです。エ...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,012人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂 英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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