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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長らく形骸化していて、目標に達してもそもそもボーナスが少ないのでモチベーションは上がらない。中途採用者...続きを読む(全155文字)
株式会社ニッセン
株式会社ニッセンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長らく形骸化していて、目標に達してもそもそもボーナスが少ないのでモチベーションは上がらない。中途採用者...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によっては社員登用制度があります。
休みは取得しやすいので主婦には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない。
親会社からすると赤字子会社など、いかに経費削減、人件費縮小するかしか頭になく、ボーナスも過去最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣だったので、昇給や評価制度はなかったです。他の派遣先よりも時給も安かったですし、パートも最低賃金に近かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ランダムでモニター評価を行われます。本社の方が電話対応を聞いて点数をつけるのですが、その結果によっては少し時給が上がったりとモチベーションに...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
忙しいけれど
若い社員にも仕事を任せてもらえるのでやりがいもあり、評価で給与に反映されていたのでよかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属されるチームによって運命が変わると言っても過言ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は年収ほぼ上がっていま...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に左右されるため、個人の能力やがんばりは評価にほとんど反映されません。
会社の業績がずっと良くないため...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。人柄も含まれるはずだが、就業時間内に個人の投資を行ったり、居眠りをしたり、パワハラ気質...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給は少しずつだが、ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。勤続年数で差が出てくるかと思うが、ベースはあまり良くないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、ここ数年業績が悪いためほぼ昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて正当に評価してほしい。できる人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく、至って標準的な基準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが人によって差がなく、仕事ができる人にとって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒のうちは給与に変動はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスはないも同然の額でした。給与面に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか評価してもらえないため、時給はあがらない。パートの賞与は雀の涙程度しかもらえない。時給は最低賃金続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司からのフィードバックや面談などはあり、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くないので、年収は上がりにくく、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
短い期間でも昇給があり、きちんと評価をしてもらっているという満足度があった。周りの社員も、きちんと仕事をする人は昇給していた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずかで、基本的には役職者にならないと給与はあがりません。給与に関する不満は社内でも聞くことが多いと感じま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に2回評価(出勤率、成績)により昇給があります。
長年勤めていらっしゃる方で自給2,000円の方もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わずかながら昇給もありました。契約社員でも、少しばかりの賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、考課表に入力後...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年続く売上、経営不振によりボーナスが2ヶ月分しか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはずっと赤字でボーナスもなく、非常に給料は安かった。評価制度は一応あるが、完全に形骸化していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていてパートでも有給100%とれます。パートも多いので休みやすいです。残業もほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フロアが綺麗なところ。帰りにイオンモールによって帰れるところ。 1人で黙々と発信するだけなので人と関わるのが苦手な方はいいかもしれないです。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
長年業績が芳しくないため、昇給はあまり望め無いと思ったほうが良いと思います。また、半期に1度目標を立てて、期末にする仕組みですが、数値実績の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今ではない売上至上主義でモチベーションになりました。頑張ったら頑張っただけ自身へのご褒美となり、それが明日への活力となる。そんな理想的な会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は部署によらず取りやすい空気
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスなので自分の都合である程度は調整もできて働きやすい。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多い会社で産休や育休も取りやすく理解のある上長が多いため働くやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取る方は良いがフォローす...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えているが人の補充はされずに担当業務が増える一方で給与は上がらず、改善される見込みもない。ハラスメント...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
赤字が続きなんとか親会社のおかげで継続できているが成長性は望めなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のカタログ通販...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の従業員が評価されることはごく稀にしかありません。
現状より高い時給で外に募集をかけるなど、従業員を大事にし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業可能です。また、自社製品の従業員割引制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの予防接種の補助金制度が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ時給のパート従業員でも個々の業務負担が大きく異なります。
また、担当者によって納品ルールや指示書のフォーマッ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は契約社員登用のチャンスがあると言われ、目標管理やPDCA、スキルの共有のための資料作成に励んでいたが、面...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子供の学校行事や通院等での有給・時間給は取得しやすいです。
公共交通機関の遅延による遅刻なども大目に見てもらえます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
株式投資会社ラネットの良いところは、現場で働く社員同士の距離が近く、チームワークを大切にしている点です。日々の業務ではスタッフ同士で声を掛け...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
株式会社ハンズマンの年収評価制度の良い点として、まず社員の能力や成果を評価する仕組みがある点が挙げられる。ハンズマンでは職能考課制度が採用さ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くなし。ボーナスも寸志程度。とてもじゃないが暮らしていけない。アルバイトなら気軽でいいかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
きちんとした評価項目が定められており、基本的にジェネラリストとしての仕事が求められるため、幅広く様々なことが学べるかと思います。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
同年代と比べて悪くないが、年次が上がると仕事量が増え、仕事に対して給料が見合わないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセン |
|---|---|
| フリガナ | ニッセン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 251億1300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 羽渕淳 |
| 本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
| 電話番号 | 075-682-2010 |
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