回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては社員登用制度があります。
休みは取得しやすいので主婦には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全95文字)
株式会社ニッセン
株式会社ニッセンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
部署によっては社員登用制度があります。
休みは取得しやすいので主婦には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない。
親会社からすると赤字子会社など、いかに経費削減、人件費縮小するかしか頭になく、ボーナスも過去最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣だったので、昇給や評価制度はなかったです。他の派遣先よりも時給も安かったですし、パートも最低賃金に近かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ランダムでモニター評価を行われます。本社の方が電話対応を聞いて点数をつけるのですが、その結果によっては少し時給が上がったりとモチベーションに...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
忙しいけれど
若い社員にも仕事を任せてもらえるのでやりがいもあり、評価で給与に反映されていたのでよかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属されるチームによって運命が変わると言っても過言ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は年収ほぼ上がっていま...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に左右されるため、個人の能力やがんばりは評価にほとんど反映されません。
会社の業績がずっと良くないため...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。人柄も含まれるはずだが、就業時間内に個人の投資を行ったり、居眠りをしたり、パワハラ気質...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給は少しずつだが、ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。勤続年数で差が出てくるかと思うが、ベースはあまり良くないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、ここ数年業績が悪いためほぼ昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて正当に評価してほしい。できる人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく、至って標準的な基準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが人によって差がなく、仕事ができる人にとって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒のうちは給与に変動はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスはないも同然の額でした。給与面に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか評価してもらえないため、時給はあがらない。パートの賞与は雀の涙程度しかもらえない。時給は最低賃金続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司からのフィードバックや面談などはあり、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くないので、年収は上がりにくく、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
短い期間でも昇給があり、きちんと評価をしてもらっているという満足度があった。周りの社員も、きちんと仕事をする人は昇給していた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずかで、基本的には役職者にならないと給与はあがりません。給与に関する不満は社内でも聞くことが多いと感じま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に2回評価(出勤率、成績)により昇給があります。
長年勤めていらっしゃる方で自給2,000円の方もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わずかながら昇給もありました。契約社員でも、少しばかりの賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、考課表に入力後...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年続く売上、経営不振によりボーナスが2ヶ月分しか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはずっと赤字でボーナスもなく、非常に給料は安かった。評価制度は一応あるが、完全に形骸化していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていてパートでも有給100%とれます。パートも多いので休みやすいです。残業もほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フロアが綺麗なところ。帰りにイオンモールによって帰れるところ。 1人で黙々と発信するだけなので人と関わるのが苦手な方はいいかもしれないです。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
長年業績が芳しくないため、昇給はあまり望め無いと思ったほうが良いと思います。また、半期に1度目標を立てて、期末にする仕組みですが、数値実績の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今ではない売上至上主義でモチベーションになりました。頑張ったら頑張っただけ自身へのご褒美となり、それが明日への活力となる。そんな理想的な会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それなりに頑張りに応じた評価はしてもらえたような印象は持っています。パート社員だったため働いた時間に応じた給与となり、残業代もわりときちんと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の従業員が評価されることはごく稀にしかありません。
現状より高い時給で外に募集をかけるなど、従業員を大事にし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業可能です。また、自社製品の従業員割引制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの予防接種の補助金制度が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は契約社員登用のチャンスがあると言われ、目標管理やPDCA、スキルの共有のための資料作成に励んでいたが、面...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ時給のパート従業員でも個々の業務負担が大きく異なります。
また、担当者によって納品ルールや指示書のフォーマッ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供の学校行事や通院等での有給・時間給は取得しやすいです。
公共交通機関の遅延による遅刻なども大目に見てもらえます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務範囲では管理職の方と接する機会がなかったため、評価できません。現場の社員さんは個性豊かですが、表面上は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生成AIの業務での使い方のコツなど、講習会が開催されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加したい講習会があっても上...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供の学校行事や通院等での有給・時間給は取得しやすいです。
パート従業員であっても産休が取得できます続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指針がなにもない。親会社がコロコロかわり薄利多売、低賃金、低生産性のドメスティックダメ中小企業を煮詰めたような社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時は求人通りの年収で納得できるものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の制度が本当に頻繁に変わる。年に1回くらいのハイペ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給する。年齢問わず挑戦しやすい環境ではあるし、手を上げれば指示されてない仕事もやれたりする。新たに生み出した仕事で成果...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業界内では高水準
評価制度が存在している
キャリアパスもある程度明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、不明瞭な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあいまいなところがあり、配属店舗や上司によってばらつきがあると感じる。また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
前職ではアパレル業界に在籍していたが、年功序列の風土が強く、自分の成果が十分に評価されにくいと感じていました。一方いーふらんでは年齢に関係な...続きを読む(全150文字)
平均年収628万で、悪くは無いと感じた。賞与も2回あるらしい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
前職よりも収入が上がり、生活面での安定が図れました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、前年度の評価はどうだったの...続きを読む(全229文字)
公開情報では大手IT会社のような“高収入やボーナス大幅アップ”みたいなものは少ない。地方・受託系企業として標準的な給与水準だろう、という印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員全員に階級が割り振られており、年に数回の納会などでその順番並ぶため、自分の立ち位置が明確にわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
インセンティブのおかげで自分の給与を上げられるためより頑張ろうと思えます。この会社のほかの方と給与を比較して、あの人よりもらえていないのは悔...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセン |
|---|---|
| フリガナ | ニッセン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,061人 |
| 売上高 | 251億1300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 羽渕淳 |
| 本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
| 電話番号 | 075-682-2010 |
| URL | https://info.nissen.co.jp/ |
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