キャリアプラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生面では特筆することはない。Eラーニングでスキルの向上を図ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると見劣り...続きを読む(全113文字)

【良い点】
就業先にもよる可能性はあるが有給の取りづらさもなく不満はなかった。気になることがあれば相談しやすいのでその点も良かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別問わず働ける。個別の状況もできる限り考慮して貰えて性別による働きづらさを感じることはほぼないと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
就業先との相性次第ではあるが、仕事内容には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中に営業担当者が来訪することは少ないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣の場合、給与が上がることはほぼ無いが、勤務先での就業内容等を基に時給が上がったこともある。納得いかない場合は交渉の余地はある。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
副業は申告すれば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、就業時間外に全員で掃除をしました。
上の方も掃除していたのでそこはいいと思い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入ったらGW、年始の休みは出勤。
GWなのにカレンダーによっては三連休すらない。
GWは国民の祝日なのに出勤...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人材サービス業回のためこの先も無くなることはないように感じられた。
職業訓練や外国人留学生、その他就職イベントなど他の人材会社に比べ幅広く活動...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇給はある。
賞与も毎年2回ある。
半期ごとに自己評価を行い、それをもとに上司と話しをする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
気持ちとしてはまだ続けてもいいかなという思いもあり、会社に対して特に大きな不満があったわけではありませんが、大学の最終年度に差し掛かり、卒業研...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)

【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)