北陸労働金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットするところを間違っている。社員ばかりの給料をカットしていないで、役員も自分の給料をカットしてほしい。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人としていい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業を相手にしていないこともあるのか、全体的に積極性かけている雰囲気です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県によっては、タイムカードを切った後に強制的に働かせられます。
富山が1番ひどいようです。改善してほしいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年を過ぎても年収は400万くらいです。
時短している人は、エリアも強制的出させら...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はなく、自己研鑽で能力アップしても給料上げ幅は小さい。上層部は社員のコストをカットすることしか頭にな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職は他の企業と比べても多いほうだと感じる。
休みは取りやすいため、子供の風邪などで急に休まなければならなくなっても休みやすいと思う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
土日祝はローンセンター勤務でなければ必ず休みであるため、年間休日は120日を超える。ローンセンター勤務でも休日数は変わらない。有給も、忙しい...続きを読む(全389文字)

【良い点】
労働組合という普段関わることのない人たちとつながることができる。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併をする可能性が高い。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い支店と少ない支店の濃淡があり、少ない支店だとホワイト企業とも言えるが、多い支店だと常に人材不足で非常に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与が年3回あるのは良かった。
他農協と合併できるので倒産のリスクもない
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な雰囲気が残っている。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司によって自分の担当エリアが割り当てられるが、自分が担当するエリアが融資が絶望的なエリアだと詰む。転勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与や休日は特に不満はなく、金融機関の中だとノルマに関してもそこまでうるさくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職を話した時に、無理に引き留めたりせず、私の意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制です。支店長よりも仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、忙しさは異なるが、給与は一律だということに不満を感じて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
保険、経済事業の大変さ。この2つの上層部の人の悪さが主な原因。経済に関しては昭和の価値観...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地元である三河地域における知名度と顧客基盤があるため、営業活動自体は非常に進めやすい環境でした。地域の中小企業や個人のお客様から直接感謝され...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職はしやすいと思います。役職になるとどうかわからないですが、入社から早くにかなり辞める人も多いので、退職の話は基本的にスムーズに進んでいき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていっており、このままではまずいのではないかと焦りが生まれたからです...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事は中々動いてくれないが、メンタル面で体調等を悪くなったり害が出ている場合は親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)