この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列仕事出来ない、しないおじさんだらけである。
会社の評価制度がおかしい為、仕事を出来る人出来ない人の差...続きを読む(全85文字)
株式会社ヰセキ関西中部 報酬UP
株式会社ヰセキ関西中部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヰセキ関西中部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヰセキ関西中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列仕事出来ない、しないおじさんだらけである。
会社の評価制度がおかしい為、仕事を出来る人出来ない人の差...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売したものにたいしての奨励金があるため、基本給プラス奨励金といったように、自分の成果に対する手当がもらえる。やるきにも繋がる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字が達成されればそれなりに給与には反映される。大きな法人の顧客を担当すれば給与は大幅に良くなることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士は割りとアットホームである
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにはイエスマンしかなれないようになっているので、経営陣...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が責任を取らず、平気で部下の責任にする社風である。
顧客を見ない経営方針の為実行するプロジェクトがほとんど有...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
仕事をする上では、ある程度の個人の裁量で決めて行けるので、段取り次第で割りと自由に仕事が出来る、有給等も比較的取りやすくなっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえる仕事であり非常にやりがいを感じられる。
特に修理などは自身の成長も実感できる。
また営業では大型農機や新型機...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農業機械自体は農業をする上でもはや無くてはならない物で一定の需要はあるが、農家数の減少に伴いなかなか台数が売れなく...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせた仕事の仕方になるので思ったようにプライベートの予定が立てれない。お客様は専業農家・兼業農家で...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農機部門の繁忙期は土曜祝日が出勤日となるが日曜日は休みであると入社時の説明であったが、実際は農繁期のピークはほぼ出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士は割りと仲も良く、世間話など仕事以外のコミニュケーションも多い。
セールスは担当地区制で自分で行動を決めれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ゆるゆるの会社、出来なくても出来てる人と対して給料も変わらないのでお客さんのことを考えずに自分本位の営業ができる精神力のずぶといひとには向いて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
個人農家様から非常に頼りにされる職業なのでやりがいはとてもあると思います。かなり自由な風土でもあるので数字を上げていれば何をしてても良いという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ヰセキ関西中部 |
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フリガナ | イセキカンサイチュウブ |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 8100万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 208億500万円 |
代表者 | 佐竹浩 |
本社所在地 | 〒444-1221 愛知県安城市和泉町大北61番地 |
電話番号 | 0566-92-7228 |
URL | http://www.iseki-tokai.com |
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