テンポスバスターズ北陸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今や業務用厨房機器もネットで買えます。しかも格安で。買取価格も同業者が増えたため上がっています。一昔前なら、儲けもあった中古品も今では新品より利益が出にく...続きを読む(全158文字)

業務内容や社風は、ゆるーいのでまったり仕事出来ます。が、そのゆるさ故、まともな会社に勤めていた方にはモヤモヤすることも。
飲食店の厨房が、この会社の戦場...続きを読む(全213文字)

毎週日曜とシフトで2日で月に6日、年間85日です。GWやお盆、年末年始は交代で勤務します。代休はありません。
平日に休みが取れるのは助かったんですが、会...続きを読む(全190文字)

残業は、毎日当たり前。ただ、各自で判断するので定時で帰ることもできる。その代わり仕事は雪だるま式に溜まっていく。福利厚生は諦めましょう。補助は一切ありませ...続きを読む(全154文字)

売上も大事ですが、この会社では態度評価に重きを置いています。社内外での人との接し方が悪い人は、一番売上が良くても給与に反映されません。かと言って、人当りが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)