この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うなら自分で考えて行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にもよるが何も教えられずに売り場に放り出され...続きを読む(全153文字)
株式会社ハンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うなら自分で考えて行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にもよるが何も教えられずに売り場に放り出され...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会もあるが、誰か勉強会に出るとフロアを回せない為、現状出られない。自分で勉強するしかないので苦痛。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
売り場担当者としてのノウハウは培う事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくわからない、
飲み会に参加した方がいいですね続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけのOJTがあるだけで、特にこれといった制度はない。新卒はある程度の年数まで本社での研修が定期的にあるが業務に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パート採用ですが、入社後、三日間終日の研修があります。基本的な接客、挨拶の仕方、また名刺の渡し方も教えてもらえます。ラッピングの勉強もゆっくり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかり研修期間があった。
研修後も、各店との交流会なようなものがあり、集まったメンバーでそれぞれのキッチンツールを試しながら料理を作る会が楽...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、特に入社前に研修などはなく、入社後にOJTでの研修があった。一応、マニュアルなども書類でもらえるので、特に困ることはなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
話しやすい、相談しやすい環境ではあるが、スキルアップや将来性について、具体的なアドバイスがない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでもスキルアップできた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く休みは疲れ切っていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属フロアや所属の店舗によるかもしれませんが優しい方が多く些細なことから応用まで聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学生アルバイトに対しては社会人になってから必要になることを研修などで教えていただくことができました。言葉使いなどを一から教えていただけることに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
車内で配られる冊子から選んで通信教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は利用したことがなかったのであまり記憶...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
15年ほど前のことですが、接客研修の講師は長年にわたり売り場で経験を積んできたベテランの先輩社員でしたので、お客様第一主義かつクリエイティブな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
専用の研修センターがあり、
そこで同時期に入った同期と一緒に学べるので、研修は充実している。
同期ともそこで、比較的仲良くなれるが、結局は別々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修など入社当時からとてもしっかりしてくれる。担当する分野に関しても何回も研修があるので、専門的な知識が身につく。新商品の情報や、季節品の紹介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修を段階的に受ければアルバイトでも少しずつ給料が上がっていくという仕組みはとても良かった。特に最初は現場から製品の整理やお客様対応などから始...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最初のうちは上司から言われたことをやるだけから、自分で考えて自発的に行動する力が付く。 各部門ごとのローカルな部分以外の全社的な講習は3ヶ月、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒採用者は、3ヶ月の新入社員研修が接客の基本や語学に関してかなり丁寧に行われる。
その後のフォローについても一定期間ごとに、中途採用者や正社...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
一応、入社後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でいる限りは、スキルアップやキャリア開発はない。社会人として育てる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アルバイト同士で、新人さんが入ってきたら、手取り足取り優しく育成を行い、とても良い雰囲気だったと思う。分からないことがあっても、みんな優しく教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
豊富な商品知識や臨機応変な接客スキルが身につき、接客をしたい方にとっては天職になる。
混み合うこともあるので、チームワークで乗り切るので、協調...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客研修などはありますが、商品知識などは自分自身でプライベートな時間を使って学ぶ感じでしょうか。
かつては専門知識を備えたプロ販売員がいること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時に商品についての研修や、接客についても色んなパターンを練習するので、ある程度自信を持ってフロアに立てると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が変わり、楽しいと思えなくなった。
人員の募集もしないので優秀な人から抜けている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得可能。じっせきもあるので東急の福利厚生の良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラもパワハラもなく女...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の問題を解決しない風潮は改善すべきだと思う。店長が、エリアがというばかりでフロアの意見は伝えもせず潰されていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事量が多くなり、何も、回っていない。改革するのはいいがもっと計画的にしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが偏りすぎていて体調を崩しやすい。人をもっと減らしたいようだがフロアはフロアで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は低く賞与も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとベースアップをしてほしい
10年働き、ランクはあがったのに手取りが減っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに異なると思うが、とにかく風通しが悪いように思う。仕事のやり方なども教えずに新人を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事を1つずつ覚えていく実感を得やすい。徐々にお客様からの問い合わせに答えられるようになるとやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人がそうというわけではなかったが、社員の態度が悪すぎる。新しく入社した人間にきつく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤めても残業しないと手取りが20万を割るかギリギリになる。
評価制度はほぼ上司とアピール次第。気に入られ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)
年次に関係なく営業で成果を出せばとにかくキャリアアップしていける。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)
半年に1度のキャリアプランの提出など、充実していそう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ハンズ |
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フリガナ | ハンズ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,219人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桜井悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-5155-5311 |
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