この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり研修期間があった。
研修後も、各店との交流会なようなものがあり、集まったメンバーでそれぞれのキッチンツールを試しながら料理を作る会が楽...続きを読む(全130文字)
株式会社ハンズ(旧:株式会社東急ハンズ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しっかり研修期間があった。
研修後も、各店との交流会なようなものがあり、集まったメンバーでそれぞれのキッチンツールを試しながら料理を作る会が楽...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、特に入社前に研修などはなく、入社後にOJTでの研修があった。一応、マニュアルなども書類でもらえるので、特に困ることはなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
話しやすい、相談しやすい環境ではあるが、スキルアップや将来性について、具体的なアドバイスがない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでもスキルアップできた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く休みは疲れ切っていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属フロアや所属の店舗によるかもしれませんが優しい方が多く些細なことから応用まで聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学生アルバイトに対しては社会人になってから必要になることを研修などで教えていただくことができました。言葉使いなどを一から教えていただけることに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
車内で配られる冊子から選んで通信教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は利用したことがなかったのであまり記憶...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
15年ほど前のことですが、接客研修の講師は長年にわたり売り場で経験を積んできたベテランの先輩社員でしたので、お客様第一主義かつクリエイティブな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
専用の研修センターがあり、
そこで同時期に入った同期と一緒に学べるので、研修は充実している。
同期ともそこで、比較的仲良くなれるが、結局は別々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修など入社当時からとてもしっかりしてくれる。担当する分野に関しても何回も研修があるので、専門的な知識が身につく。新商品の情報や、季節品の紹介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修を段階的に受ければアルバイトでも少しずつ給料が上がっていくという仕組みはとても良かった。特に最初は現場から製品の整理やお客様対応などから始...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最初のうちは上司から言われたことをやるだけから、自分で考えて自発的に行動する力が付く。 各部門ごとのローカルな部分以外の全社的な講習は3ヶ月、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒採用者は、3ヶ月の新入社員研修が接客の基本や語学に関してかなり丁寧に行われる。
その後のフォローについても一定期間ごとに、中途採用者や正社...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
一応、入社後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でいる限りは、スキルアップやキャリア開発はない。社会人として育てる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アルバイト同士で、新人さんが入ってきたら、手取り足取り優しく育成を行い、とても良い雰囲気だったと思う。分からないことがあっても、みんな優しく教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
豊富な商品知識や臨機応変な接客スキルが身につき、接客をしたい方にとっては天職になる。
混み合うこともあるので、チームワークで乗り切るので、協調...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客研修などはありますが、商品知識などは自分自身でプライベートな時間を使って学ぶ感じでしょうか。
かつては専門知識を備えたプロ販売員がいること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時に商品についての研修や、接客についても色んなパターンを練習するので、ある程度自信を持ってフロアに立てると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修は実践的。商品担当者がその商品を使ったことがないんじゃ説得力もない。という観点から、実際にカテゴリー事に売れ筋の商品を実際に使うという研修...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雑貨店なので商品の種類が多く、他の職場に移った場合場所を覚えるのが楽だと感じました。
接客の指導もすごく、接客業を目指している方もスキルアップ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトでもマニュアルがあり、スキルアップを図りやすい。また、マニュアルを覚えて店長やエリアマネジャーなどに認めてもらえば時給もアップするの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
清掃用品、キッチン用品等担当商品によっては本社や取引先主導の勉強会がある。また社会人としての新卒の研修、社員の研修は手厚いと思う。
【気になる...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
接客に関しては定期的に研修があったり、厳しさは感じませんが、お客様に喜んでいただける応対を日々心がけるよう指導を受けるので自信を持って接客でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社早々から担当を任せていただき、困ったときはすぐに先輩や上司がフォローしてくれる体制は心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に数回面談を組んでくださるので次回評価が上がるにはどうしたらいいかをアドバイスをいただけていたので前向きに取り組みやすかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社割を利用することができたので商品を通常より安く購入できたのはよかったです。健康診断も受けられるのでよかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので休憩室や更衣室などでもコミュニケーションを取れるので悩み事から相談がしやすい環境でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が基本的にしないようにのスタンスだったのと、4連勤以上を組まれるのがほぼなかったのでプライベートはゆっくり過ごせたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面白いことが好き、というマインドの人が多いです。堅苦しく仕事をするスタイルより、ワイワイと遊びのような感覚を持ちながら仕事に望んでいます。
管...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗・部署にもよるかもせ入れませんが、有給は基本的にはほぼ100%消化できます。失効した年休は長期療養などの際に使えます。(コロナ疾患で使えた...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何度も変わっていて、中の人間でもわからなくなるくらいです。客観的な定量、定性的な評価制度を目指しています...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループからカインズに買収され、大きく変化しています。業務の進め方がカインズ化され効率化されています。
が…従...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢や男女の性別による評価の偏りは全くないと思います。
女性の管理職もかなり増えており、若い人の登用も増えてきています。
育休を取っている人も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的にテストをやらされていた(アルバイトはしない)店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな?若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ハンズ |
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フリガナ | ハンズ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,219人 |
売上高 | 561億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桜井悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-5155-5311 |
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