社会福祉法人武蔵野会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
役職者の女性の比率は４割程度在籍されてました。産休や育児短時間勤務など理解があります。施設長クラスも女性が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
施設見学の際に施設長の人柄が良く障害者支援に対しての思いがしっかりされていた為、この方の下で働いている職員は良い環境に恵まれているだろうなと感...続きを読む(全438文字)

【良い点】
残業は１時間から２時間程ありました。多い時は３時間程ありました。基本的に残業を強いることはありませんが、事務作業や記録入力で残業はありました。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
法人として、多くの施設や事業所があるため、自分自身のキャリアプランに応じて選択していくことができる。もちろん、希望が必ず通るとは限らないが、や...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場においても言えることであるが、管理職によって働きやすさはだいぶ変化してくる。ただし、管理職は数年毎に異動...続きを読む(全108文字)

【良い点】
思ったよりもボーナスを多く貰えるので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関してだが、会社が認めた残業以外はお金が全く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に恩恵を感じたことはない。補助はあっても少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大所帯であり、内装も新しく、色んな事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の支えとなる社員が定着しない。社員に恩恵...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署が多いため、自分に合った場所で働けることが、やりがいにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は自身が望むものとは限ら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては、たくさんの利用者と関わることができる。障害や保育、就労、コミュニケーションなど多くのことについて学ぶことができる。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブル...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)

【良い点】
利用者目線で素晴らしい施設。研修も充実しててとても勉強になりました。面接が3回もあり、採用する職員を選んでるだけあって、接遇も素晴らしく、有能...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で設定した目標の達成具合を、自分と上司の双方で評価。その評価をもとに昇給が決まる。達成すべき事項がかなり明確になっているため、課題設定がし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与は悪くない。ボーナスは１ヶ月分。リーダー職になれば更に良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため、その分基本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に昇給、昇進が決まるのかがわからない。ある程度働けば全員一度は昇進している。そのため、リーダーレベルの職員...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をした上で、総支配人から評価を頂きますが、評価の精度が曖昧だと思います。どの様に評価を下してるのか等、明確...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収関しては他の福祉系と比べても高めだと思います。評価に感じても適正だと思います。が、昇進する事への魅力が全くなく、管理職側に回ることで感じる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般の総合病院に比べて基本給が高く設定されており、残業なしでも給料は基準値より高くなる傾向にある。国家公務員共済組合のため、ボーナスも4ヶ月分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価となり、評価を満たしていなくとも給料が下がらない点 評価に反映...続きを読む(全82文字)