社会福祉法人奉優会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給が取りやすく、連休にすることもできるのでプライベートを充実させやすいです。ただ、事業所によるのかな、とも思います。正社員の配属が少なく非常...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はほぼ無かった。なので、ワークライフバランスは取りやすい。
シフトに関しても、責任者が無理なシフトを入れてくることも無かった。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職する際に、様々な相談に乗ってくれた。休職や配置転換、職種変更、配属先変更など色々な提案をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職にも女性が沢山いた。主任や副施設長、施設長も女性の場合が多かった。
女性の雇用については東京都からも認められていたと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は普通。家賃補助があるが半年しか出ない。さらにその半年分の家賃補助は月々で出されるのではなく、一気に半年分支給される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職が多くいて、積極的に昇格はしている。現場は介護ということもあり女性が多いが、男性も活躍している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒職員は初年度に研修がたくさんあり、2〜5年目にかけても毎年研修がある。それ以外にも課長級研修やネット研修などもあり、研修制度はたくさんある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
法人本部は土日祝がカレンダー通り休みになる。休みの日も特に仕事の連絡等はなくゆったり過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しい施設を建てたり、公共施設の運営委託を受けていて、人員が足りていない印象をどうしても受けてしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入ると各施設の研修で顔見知りの職員が増える。研修以外にも職員同士の交流ができる機会が設けられていたのでそういった面ではとてもよかったとお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)