この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部門によってかなり差があるように感じた。続きを読む(全75文字)
株式会社タカショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部門によってかなり差があるように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間はとれているほうだと思う。自分がいる部署は休みの日に電話がかかってくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署や支店にもよりけりだが、有給は比較的取りやすい環境ではある。スタッフの業務量を平均化するため自分の業務以外の手伝うことがあるので、日頃から...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ流行後は、社内対策で営業に関しては直行直帰を推奨されていたり、リモートでの打ち合わせがあったりと移動時間の削減が多少ありましたので、効率...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働き方改革によって、完全週休二日制になった。
残業についても、最低でも20時までには帰るようにしようという指導がなされている。
ITの活用に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手でも任されることは多く短期でスキルアップを図るにはいいかと思います。
社内の雰囲気も悪くなく、人が良いから仕事を続けられているような気がし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
車内のネットワークが当時の割にしっかりしていた。
恐ろしく忙しいが、スキルアップにはなる。
あくまでも対外的なスキルではなく社内的な意味...続きを読む(全376文字)
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時間外労働は大変多いです。社風的に時間をきっちり決めてするという概念が無いようです。
だらだらと時間が過ぎていきます。
上司がそんな感じなので必然的に...続きを読む(全172文字)
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女性の場合、出産を経て復帰される方が結構多くいらっしゃたように思いますので、そういう点では、女性にとっては働きやすい職場なのではないかと思います。
実際...続きを読む(全193文字)
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出産をした場合には、お祝い金として会社から1万円が支給されます。
介護をしたいと思い、休みを希望する場合には、有給を消化して有給が付与される10日間をう...続きを読む(全170文字)
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残業時間は非常に多いです。
日曜は大体休めますが、土曜は展示会などで出勤になることが多いです。
製品の品質に問題が多く、問題解決のため、休日出勤、時間...続きを読む(全158文字)
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低いでしょう。社内は全般的に疲弊していてクライ。調子よく媚び売れる人には向いているかもしれません。また部署や営業所によって大きく差がありきわどいとこに行く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手にも裁量の大きい仕事をさせてくれる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げられる環境はあると思うが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上層...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助があり、給与を補填してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々少なくなり、それがなくなるとおそらく生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子育てしながら時短勤務している方もおり、子供のための急な休み等も受け入れられる傾向にあるため、女性も働きやすい印象はある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
まともな人が多い印象。尖ったタイプは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、そこに対する不満は社内でも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
田舎で1人で暮らすには事足りる水準の給与。評価制度は年々変化しており人事部門も探り探りのようだったが、改善していこうとする姿勢は見られた。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジしているような印象
。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば新しいことを取り入れている印象はないように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に、前もって申請することで休みを取得することは自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署/役職によって大きくことなり、役...続きを読む(全122文字)
有給は申請すればとれるとは言っていたが、業務量はたくさんあるため厳しいように感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。休みも取れるし、休み中は仕事のことを全く考えなくていいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のワー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
比較的に定時に近い時間で退社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲で遅くまで働いてる部署も多いが、会社として改善の様子はない続きを読む(全77文字)
フレックス。有給は取りやすいと社員さんがおっしゃっていた。ただ、人によって仕事量に差はあるよう。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
フルフレックスなので働く時間は自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがないので、基本的な事務作業は車の中か家に持...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅と出社を自由に選べるため、ライフワークバランスはとても良い。フレックスも導入していて、平日に病院に行ける。休みも取りやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
前々から周知していれば、柔軟に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が多く、心配になることが多々あった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
早番遅番で歳を重ねるときつい部分も出てくるが、平日に休めるため買い物など空いている時にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事の裁量権を持たせてくれる会社だったので、バランスは自分で好きに決められる。自分の時間が欲しい人は造れば良いし、頑張りたい人は頑張れば良いと...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社タカショー |
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フリガナ | タカショー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 18億2000万円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 194億1100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高岡伸夫 |
本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 073-482-4128 |
URL | https://takasho.co.jp/ |
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