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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てママには時短で仕事をできる権利があった。
週休2日になったことで、週末は家族時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
株式会社タカショー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育てママには時短で仕事をできる権利があった。
週休2日になったことで、週末は家族時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部門によってかなり差があるように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間はとれているほうだと思う。自分がいる部署は休みの日に電話がかかってくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署や支店にもよりけりだが、有給は比較的取りやすい環境ではある。スタッフの業務量を平均化するため自分の業務以外の手伝うことがあるので、日頃か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ流行後は、社内対策で営業に関しては直行直帰を推奨されていたり、リモートでの打ち合わせがあったりと移動時間の削減が多少ありましたので、効...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働き方改革によって、完全週休二日制になった。
残業についても、最低でも20時までには帰るようにしようという指導がなされている。
ITの活用...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手でも任されることは多く短期でスキルアップを図るにはいいかと思います。
社内の雰囲気も悪くなく、人が良いから仕事を続けられているような気が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
車内のネットワークが当時の割にしっかりしていた。
恐ろしく忙しいが、スキルアップにはなる。
あくまでも対外的なスキルではなく社内的な意...続きを読む(全376文字)
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時間外労働は大変多いです。社風的に時間をきっちり決めてするという概念が無いようです。
だらだらと時間が過ぎていきます。
上司がそんな感じなので必然的...続きを読む(全172文字)
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女性の場合、出産を経て復帰される方が結構多くいらっしゃたように思いますので、そういう点では、女性にとっては働きやすい職場なのではないかと思います。
実...続きを読む(全193文字)
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出産をした場合には、お祝い金として会社から1万円が支給されます。
介護をしたいと思い、休みを希望する場合には、有給を消化して有給が付与される10日間を...続きを読む(全170文字)
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残業時間は非常に多いです。
日曜は大体休めますが、土曜は展示会などで出勤になることが多いです。
製品の品質に問題が多く、問題解決のため、休日出勤、時...続きを読む(全158文字)
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低いでしょう。社内は全般的に疲弊していてクライ。調子よく媚び売れる人には向いているかもしれません。また部署や営業所によって大きく差がありきわどいとこに行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
読書会や、クレドなど色んな企画をして、社員に仕事時間内で学習させてくれる。自分の人生にも、キャリア形成にも役立つと感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休など、お休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取った後のブランクや、一部偏見が残っている。挽回には何年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通常給与は上がらないと、社員全員が理解している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりにくい。
同じ評価でも、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上なので、チャレンジしていける人にはとても楽しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えがないものを、上の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やりたいことがある場合は主体的に取り組める環境があり、日々やりがいを感じて仕事ができると思う。企業としてそれを応援する体制ができている。自身...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手にも裁量の大きい仕事をさせてくれる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げられる環境はあると思うが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業としては面白く、人も真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや視野の狭い考えが残っている部分がある。上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まともな人が多い印象。尖ったタイプは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、そこに対する不満は社内で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給取得をしやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で担当のお客様をかかえるため、休暇中の引継ぎはしっかり行う必要があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にはかなり取りやすい。しかし繁忙期にはなかなか残業時間が多くなるような日もあり、プラベートと仕事のバランスを保つのがかなり難しいと簡易ている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業はどこも似たようなものと思いますが、現場があると単純に拘束時間が長くなり、それに加えて移動や打ち合わせもあるのでとにかく時間がない記憶。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がメインだったため、生活リズムが不規則になりやすく、ワークライフバランスの確保には苦労しました。現場によ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは月ごとのシフトになっているので決める前に休みたい日を聞かれる。
ただ店長会議とかもあるのでその日などは休めないと思ったほうがよいです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。理由を聞かれることもなく、何日前までに申請などの決まりもないので気軽に取得できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりもその辺はよかったので不満は特になし
ただ行事に参加しないとボーナスの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: テレワーク率は約7割に達しており、リモートワークに制限が少なく、勤務時間に縛られにくい環境です。
充実した休暇制度: ...続きを読む(全654文字)
| 会社名 | 株式会社タカショー |
|---|---|
| フリガナ | タカショー |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 30億4362万円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 198億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 高岡 伸夫 |
| 本社所在地 | 〒642-0024 和歌山県海南市阪井489番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 073-482-4128 |
| URL | https://takasho.co.jp/ |
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