ハートスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な技術や経験が求められる業界の為、どうしても人手不足になってしまう状況があり、役職者もプレイヤーが多い。
そ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員には経験を積まれた中堅世代がいらっしゃって、仕事が好きで楽しんでいらっしゃる方が多い所が魅力です。
新人採用も積極的で、刺激的な日々が送れ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
音響・照明・映像のオペレーターが数多く在籍して要るため地域の祭りから国家レベルの案件まで様々な案件に対応する事ができる。今後も積極的な営業を進...続きを読む(全182文字)

【良い点】
意外と現場に女の人が多い。結婚後は運営側に回る人も見られる。実力のある人は女性でも男女関係なく上のポジションについていた。とにかく仕事がしたい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世間の働き方改革に沿って労働時間を改善しようという動きが見られる。縮小する部分と力を入れる部分を明確にしようとしていることが感じ取れる。事前に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勉強したい人にはどんどんチャンスを与えてくれる環境で、そうではない人はルーティンワークとして働ける。わからないことは聞けば教えてくれる。やる気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スポーツの観戦チケットが貰えたり、優良席を優先的に購入できたりすることがある。中には貴重な場合もあり、特にミュージカル等は若手社員の勉強にもな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、業務を一貫して行えることはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人もしくは少人数のチームで業務を行う事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員は収入というよりはやりがいで業務を行っていると見受けられる。好きな人は続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界では有名な企業なので将来はあるかな？？
【気になること・改善したほうがいい点】
•年配社員と若手が多く、中間の働き盛りの人間が少なく、数年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生で甲子園球場の年間シートを購入しており、良い席で阪神戦を観戦出来ます。
たまに宝塚歌劇団のチケットや、映画のチケットを貰えたりしました...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量権はかなり持たせてもらえるので自分のやり方次第で仕事のやりがい、面白みは広がると思います。
社員同士も仲が良く、みんなで一つの現場を仕上げ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ルールがしっかりしていて破ると減給、降格があり非常に分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業をしないと大学生のアルバ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業有りきの給与設定なのでワークライフバランスは夢のまた夢。
自分の業務の他に他部署の応援にも行かないと行けないの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員同士の連帯感は有る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理職としての機能を全く果たしていない。
社長のワンマン経営の為、管理...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によっては人員が限られる為、前任者から引き継いだ案件等様々な分野の業務に取り組める。営業であっても現場に出る事がある為、仕事の流れが掴みや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績がよほど悪化しない限りボーナスは出る制度になっているかと思います。出張時の手当は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的長いスパンでの案件が多く(大型案件は特に)状況に応じて都度施工計画の練り直しや変更はあるものの、時間をかけた分、本番時にはかなりの達成感...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人的に、事業については安定していると思います。照明や音響など、近い将来廃れる産業ではないかと。新しい技術に常に対応し、提案できれば。。。
【...続きを読む(全189文字)

シーズンにより忙しい・忙しくないが分かれます。繁忙期はクリスマスシーズンで、徹夜等も珍しくないです。営業とはいっても現場には基本的に毎日行き、現場管理が求...続きを読む(全105文字)

現会長の力が非常に強い。昨年、元保険会社の婿養子が社長に就任したが、現在のほとんどの仕事は会長の営業力で拡がったものが多く、まだまだ大口の顧客は社長より会...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善した方がいい点】
良い意味でも悪い意味でも「現場の人間」が多い印象があります。私には悪い部分しか感じられず(感情論が多い、機嫌が露...続きを読む(全154文字)

特に休日に関しての考え方が非常に雑であった。配属先や担当によってシフトの場合もあれば個人の裁量で休日を取得するなど様々である。要は会社として勤務時間や休日...続きを読む(全154文字)