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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはで...続きを読む(全80文字)
株式会社ハートス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休制度は活用者が多く、その他福利厚生も整っている。社内制度もしっかりまとめられており、参照しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大阪から東京に転勤になった社員には住宅費補助がある。資格取得支援制度がある。健保で市販薬を購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働き方改革により、法令遵守をしっかり守りお休みを頂けることが多くなった。希望の休みは業務にもよるが上司を相談し取得することは可能である。年次...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
このぎょうかいのなかでは、割としっかりとしている会社だと私は思いました。会社内にいると、それに気づけない人も多く、やはり何かしらのケチは付け...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常備薬斡旋や保養所やインフルエンザの補助金など一通り揃っていた。
得意先企業の優待などもあったので、それを楽しみにしている社員は多かった覚え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間の働き方改革に沿って労働時間を改善しようという動きが見られる。縮小する部分と力を入れる部分を明確にしようとしていることが感じ取れる。事前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スポーツの観戦チケットが貰えたり、優良席を優先的に購入できたりすることがある。中には貴重な場合もあり、特にミュージカル等は若手社員の勉強にも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度を活用している女性社員も何人かいるため、そういった制度についてはきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生で甲子園球場の年間シートを購入しており、良い席で阪神戦を観戦出来ます。
たまに宝塚歌劇団のチケットや、映画のチケットを貰えたりしまし...続きを読む(全184文字)
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ランクが4つあり、正社員、契約社員、アルバイト(Cスタッフ)、アルバイト(Dスタッフ)がある。
Dスタッフ以外は雇用保険制度、有給休暇もきちんとあるの...続きを読む(全196文字)
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総合職、技術職と分かれているが総合職だけに厚生年金基金がある。他には財形貯蓄制度、団体生命保険などがある。食事補助、住宅補助等はない。
労働組合は一応...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一応、残業代はちゃんと出ていたが、みなし残業代があるので稼ぐのはたいへん。事務は残業少なくて稼げないからとみなし残業の時間が多かったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には、この業界に興味がある人しかいないのでやりがいはとてもあると思います。大きい現場だと、大変なこともたくさんあるしいそがしいけど、そ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平日休みだと、観光地や商業施設に人がすくなくてとても快適にあそべるところは良かった。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンも平日のパスで行けるので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
信念を持って仕事をしている方が多く、直近の流行りや問題にも非常に敏感な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねはいま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の欠点の指摘が好きな会社。
プライベートの悪口、業務上の指摘どちらも。これは社内全体の風潮のため、変わ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職が仕事を持って来れる限りは、事業の成長も見込めます。HPにもある通り色々と名のあるイベント、事業にも参加できます。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
非常勤とはいえ、意欲があれば挑戦させて貰える業務を一定数ありました。
日によってかなり忙しさに差はありましたが、
社員同士の仲も良かったため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ホテルでの宴席や結婚式の裏方という特性上、夕方から夜にかけてや土日の業務が多く、授業に出てからでも充分長時間のシフトに入れるため、学生アルバ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全くの未経験での入社でしたが、社員の方が何をどうすればいいのかを丁寧に1から教えてくださったので楽しく働くことができました。ホテル内での業務...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ハートス |
|---|---|
| フリガナ | ハートス |
| 設立日 | 1963年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 30億7789万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田征道 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号 |
| 電話番号 | 06-6265-2651 |
| URL | https://www.heart-s.co.jp/ |
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