この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
株式会社ハートス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度は活用者が多く、その他福利厚生も整っている。社内制度もしっかりまとめられており、参照しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大阪から東京に転勤になった社員には住宅費補助がある。資格取得支援制度がある。健保で市販薬を購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働き方改革により、法令遵守をしっかり守りお休みを頂けることが多くなった。希望の休みは業務にもよるが上司を相談し取得することは可能である。年次有...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
このぎょうかいのなかでは、割としっかりとしている会社だと私は思いました。会社内にいると、それに気づけない人も多く、やはり何かしらのケチは付けた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常備薬斡旋や保養所やインフルエンザの補助金など一通り揃っていた。
得意先企業の優待などもあったので、それを楽しみにしている社員は多かった覚えが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間の働き方改革に沿って労働時間を改善しようという動きが見られる。縮小する部分と力を入れる部分を明確にしようとしていることが感じ取れる。事前に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スポーツの観戦チケットが貰えたり、優良席を優先的に購入できたりすることがある。中には貴重な場合もあり、特にミュージカル等は若手社員の勉強にもな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度を活用している女性社員も何人かいるため、そういった制度についてはきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生で甲子園球場の年間シートを購入しており、良い席で阪神戦を観戦出来ます。
たまに宝塚歌劇団のチケットや、映画のチケットを貰えたりしました...続きを読む(全184文字)
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ランクが4つあり、正社員、契約社員、アルバイト(Cスタッフ)、アルバイト(Dスタッフ)がある。
Dスタッフ以外は雇用保険制度、有給休暇もきちんとあるので...続きを読む(全196文字)
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総合職、技術職と分かれているが総合職だけに厚生年金基金がある。他には財形貯蓄制度、団体生命保険などがある。食事補助、住宅補助等はない。
労働組合は一応あ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
信念を持って仕事をしている方が多く、直近の流行りや問題にも非常に敏感な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねはいます...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の欠点の指摘が好きな会社。
プライベートの悪口、業務上の指摘どちらも。これは社内全体の風潮のため、変わる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職が仕事を持って来れる限りは、事業の成長も見込めます。HPにもある通り色々と名のあるイベント、事業にも参加できます。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
非常勤とはいえ、意欲があれば挑戦させて貰える業務を一定数ありました。
日によってかなり忙しさに差はありましたが、
社員同士の仲も良かったため楽...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ホテルでの宴席や結婚式の裏方という特性上、夕方から夜にかけてや土日の業務が多く、授業に出てからでも充分長時間のシフトに入れるため、学生アルバイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全くの未経験での入社でしたが、社員の方が何をどうすればいいのかを丁寧に1から教えてくださったので楽しく働くことができました。ホテル内での業務で...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
幅広く事業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職社員よりも人事職のほうが待遇良いため、技術職社員が反発している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価方法がシステム可されている。昔はA3用紙に鉛筆で手書きだったので大変だったが、PC入力でオンラインによる査定評価になった。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤などがある場合家賃補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外は特にありません。社内制度も特に充実しておらず入社時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などもありませんし、特段コメントできるような魅力のある福利厚生はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が働く上では育休制度や時短勤務などの環境整備が整っているので、働きやすいと思う。
給与はそれほど高くはないが、低すぎるわけでもないので、女...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ハートス |
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フリガナ | ハートス |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 23億7422万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田征道 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6265-2651 |
URL | https://www.heart-s.co.jp/ |
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