この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはで...続きを読む(全80文字)
株式会社ハートス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはで...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度は活用者が多く、その他福利厚生も整っている。社内制度もしっかりまとめられており、参照しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大阪から東京に転勤になった社員には住宅費補助がある。資格取得支援制度がある。健保で市販薬を購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働き方改革により、法令遵守をしっかり守りお休みを頂けることが多くなった。希望の休みは業務にもよるが上司を相談し取得することは可能である。年次...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
このぎょうかいのなかでは、割としっかりとしている会社だと私は思いました。会社内にいると、それに気づけない人も多く、やはり何かしらのケチは付け...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常備薬斡旋や保養所やインフルエンザの補助金など一通り揃っていた。
得意先企業の優待などもあったので、それを楽しみにしている社員は多かった覚え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間の働き方改革に沿って労働時間を改善しようという動きが見られる。縮小する部分と力を入れる部分を明確にしようとしていることが感じ取れる。事前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スポーツの観戦チケットが貰えたり、優良席を優先的に購入できたりすることがある。中には貴重な場合もあり、特にミュージカル等は若手社員の勉強にも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度を活用している女性社員も何人かいるため、そういった制度についてはきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生で甲子園球場の年間シートを購入しており、良い席で阪神戦を観戦出来ます。
たまに宝塚歌劇団のチケットや、映画のチケットを貰えたりしまし...続きを読む(全184文字)
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ランクが4つあり、正社員、契約社員、アルバイト(Cスタッフ)、アルバイト(Dスタッフ)がある。
Dスタッフ以外は雇用保険制度、有給休暇もきちんとあるの...続きを読む(全196文字)
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総合職、技術職と分かれているが総合職だけに厚生年金基金がある。他には財形貯蓄制度、団体生命保険などがある。食事補助、住宅補助等はない。
労働組合は一応...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ハートス |
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フリガナ | ハートス |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 23億7422万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田征道 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6265-2651 |
URL | https://www.heart-s.co.jp/ |
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