ハートスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応、残業代はちゃんと出ていたが、みなし残業代があるので稼ぐのはたいへん。事務は残業少なくて稼げないからとみなし残業の時間が多かったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には、この業界に興味がある人しかいないのでやりがいはとてもあると思います。大きい現場だと、大変なこともたくさんあるしいそがしいけど、そ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平日休みだと、観光地や商業施設に人がすくなくてとても快適にあそべるところは良かった。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンも平日のパスで行けるので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休、育休制度は活用者が多く、その他福利厚生も整っている。社内制度もしっかりまとめられており、参照しやすい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の欠点の指摘が好きな会社。
プライベートの悪口、業務上の指摘どちらも。これは社内全体の風潮のため、変わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
信念を持って仕事をしている方が多く、直近の流行りや問題にも非常に敏感な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねはいま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職が仕事を持って来れる限りは、事業の成長も見込めます。HPにもある通り色々と名のあるイベント、事業にも参加できます。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)

【良い点】
非常勤とはいえ、意欲があれば挑戦させて貰える業務を一定数ありました。
日によってかなり忙しさに差はありましたが、
社員同士の仲も良かったため...続きを読む(全208文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)