ハートスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
信念を持って仕事をしている方が多く、直近の流行りや問題にも非常に敏感な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねはいます...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休、育休制度は活用者が多く、その他福利厚生も整っている。社内制度もしっかりまとめられており、参照しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業職が仕事を持って来れる限りは、事業の成長も見込めます。HPにもある通り色々と名のあるイベント、事業にも参加できます。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)

【良い点】
非常勤とはいえ、意欲があれば挑戦させて貰える業務を一定数ありました。
日によってかなり忙しさに差はありましたが、
社員同士の仲も良かったため楽...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全くの未経験での入社でしたが、社員の方が何をどうすればいいのかを丁寧に1から教えてくださったので楽しく働くことができました。ホテル内での業務で...続きを読む(全393文字)

【良い点】
ホテルでの宴席や結婚式の裏方という特性上、夕方から夜にかけてや土日の業務が多く、授業に出てからでも充分長時間のシフトに入れるため、学生アルバイ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大阪から東京に転勤になった社員には住宅費補助がある。資格取得支援制度がある。健保で市販薬を購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
幅広く事業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職社員よりも人事職のほうが待遇良いため、技術職社員が反発している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多い会社です。女性管理職多い。続きを読む(全24文字)

【良い点】
色々な部署があるので、面白い部署に配属されたら仕事が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く興味がない部署に配属された新卒さんは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料、賞与共に去年頃からあがりつつありますので、そこはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義になると言ってはいる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与制度:
基本給は主に、グレード手当と成果手当で決定されます。(子育て世帯や介護対応している人には月15000円程度の手当支給)
グレード手...続きを読む(全527文字)

【良い点】
半期に一回ずつ賞与がある。賞与の支給金額は高い。また、インセンティブもあるため年収は割と高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は高いと思う。何もスキルのない1年目からでも生活には十分な額がいただける。また、在籍していれば年収アップも求められる会社である。残業代も私...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場に行くと給料は若手でもかなり上がるが、その分業務時間、忙しさもかなり上がる。現場では週休7日間働くこともある続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与は良かった
同じ事務職としてはかなりもらっていた
しかも仕事内容はそれほど特殊なことはなかった
ボーナスもかなり貰えた
やってる仕事からし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平均ほどにはもらえていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのタイミングがいつなのか不透明であり、モチベーションを維...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業でしっかり成果を残せたら還元されるので、主体的に動ける人にはとても良い環境かと思います。ただし、営業能力がそこそこであれば給与は低いです。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他のゼネコンもそうだが、人員確保のために初任給が高い。現場勤務だと手当も出る。住宅手当のようなものや、交通費も結構出る。ゆるく働いていても日本...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いので長く在籍すれば年収は上がっていく。
役職が上がれば手当ではなく、基本給が上がるので全体的にベースアップする。
【...続きを読む(全137文字)