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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハートスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハートスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ハートスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ハートスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いときはいろんな仕事ができて、楽しさを感じれる。配属先によるが、ヘルプで色んな所に行けたことはいい経験になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に女性社員の割合が高い。結婚し働き続ける方もいるが現場との両立は大変な為、事務職に移行したり倉庫業務に移行される方もいる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトなら、事前に入れる日と入れない日の融通は効くと思う。繁忙期は社員の人はよく泊まりで現場仕事に出ることが多く、男女は関係ないので体力と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女差別等はあまりないと感じました。入ってる方もほとんど女性が多く、活躍しています。中間層より上は男性の方が多いです。そういった意味ではハード...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
意外と現場に女の人が多い。結婚後は運営側に回る人も見られる。実力のある人は女性でも男女関係なく上のポジションについていた。とにかく仕事がしたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界全体の女性が占める割合が昔とは比べられない程増加してきているので、
この会社も当然新入社員の割合は女性の方が多いのが数年続いている。が、や...続きを読む(全166文字)
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育休や産休の制度を利用している方が何名かいらっしゃった。初めは現場の部署の方でも、妊娠、出産とともにほぼ定時に上がれるような部署や仕事に変更してもらえてい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
非常に女性の割合は多い。特に新卒は全体の80パーセント程が女子。
昔は照明は男の仕事であったが現在は女性の憧れの職業になりつつある。
...続きを読む(全191文字)
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女性には向かない職場だと思います。男性からのセクハラやパワハラも多く、1番酷かったのは、先輩の女性から社内での人間関係でアリバイの強要や不貞行為を手助けす...続きを読む(全160文字)
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専門職なので、現場での仕事などは体力的に女性が働くには厳しい部分もあります。
タバコを吸う人も多く、現場仕事なのであまり清潔なイメージはありませんが、
...続きを読む(全204文字)
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女性も実力しだいで上に立てるようになっています。しかし、拘束時間が多いため、育児・家事が辛そうに思われます。ですが、産休や育児休暇もしっかりと取れているよ...続きを読む(全156文字)
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男女差別は、ありますね。
大きい仕事が少ない会社なので、大きい仕事が入ると男で固めます。
女は細々した現場を数多くこなす感じ。
実力主義というよりは...続きを読む(全167文字)
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ハートスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一応、残業代はちゃんと出ていたが、みなし残業代があるので稼ぐのはたいへん。事務は残業少なくて稼げないからとみなし残業の時間が多かったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には、この業界に興味がある人しかいないのでやりがいはとてもあると思います。大きい現場だと、大変なこともたくさんあるしいそがしいけど、それ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平日休みだと、観光地や商業施設に人がすくなくてとても快適にあそべるところは良かった。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンも平日のパスで行けるので、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休制度は活用者が多く、その他福利厚生も整っている。社内制度もしっかりまとめられており、参照しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
信念を持って仕事をしている方が多く、直近の流行りや問題にも非常に敏感な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねはいます...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職が仕事を持って来れる限りは、事業の成長も見込めます。HPにもある通り色々と名のあるイベント、事業にも参加できます。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の欠点の指摘が好きな会社。
プライベートの悪口、業務上の指摘どちらも。これは社内全体の風潮のため、変わる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常勤とはいえ、意欲があれば挑戦させて貰える業務を一定数ありました。
日によってかなり忙しさに差はありましたが、
社員同士の仲も良かったため楽...続きを読む(全208文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
ハートスの 会社情報
会社名 | 株式会社ハートス |
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フリガナ | ハートス |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 23億7422万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田征道 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6265-2651 |
URL | https://www.heart-s.co.jp/ |