ＴＯＡＩの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

ＴＯＡＩの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にしてＴＯＡＩの選考に備えましょう。

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ＴＯＡＩの 面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧

26卒 本選考 / 1次面接（オンライン面接）

ＴＯＡＩ総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定

【面接官の肩書】人事部新卒採用担当者 【想定しているキャリアプランを教えてください。】　私のキャリアプランは、貴社でエンターテイメントのプロフェッショナルとして成長し、広報やマーケティング部門で、インフルエンサーマーケティングによる地域活性化の研究成果を活かした企...

この投稿でわかること

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• 質問に対する回答
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公開日：2025年6月25日

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26卒 本選考 / 2次面接（対面面接）

ＴＯＡＩ総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定

【面接官の肩書】不明ですが役職を持っている方々です。 【ジャンカラの利用経験はあるか？】カラオケが趣味でもあるので1か月に一度は必ずお世話になっています。今週も面接前の水曜日に利用させていただきました。いつも利用する店舗は、駅からのアクセスが良く、清潔で明るい雰囲...

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公開日：2025年6月25日

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26卒 本選考 / 最終面接（対面面接）

ＴＯＡＩ総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定

【面接官の肩書】代表、役員 【TOAIひいてはジャンカラの良いところと変えたいところ】貴社の良いところは、お客様に最高のエンターテイメント体験を提供するための努力を惜しまない姿勢です。最新の音響設備や豊富な楽曲ラインナップ、そして清潔で快適な空間など、お客様が快適...

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公開日：2025年6月25日

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志望者によるリアルタイムな就活速報

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株式会社マーケットエンタープライズ

IT・通信(通信/インターネット・Webサービス) 商社・卸(専門商社（その他）) 小売り(その他)

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24卒 本選考 / 志望動機

マーケットエンタープライズ総合職 コンサルティング営業職 / インサイドセールス職

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】御社の企業理念をはじめとした会社の指針が、私の就職活動の軸に合っていると感じたから。私は、自分のビジョンが実現できそうか、自己成長の機会があるか、チームワークや人を大切にしているか、という3点を企業選びの軸としています。特に、チームワークや人、成長機会...

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公開日：2023年10月2日

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株式会社ＢＰ

サービス(ブライダル・冠婚葬祭)

24卒 本選考 / ES

ＢＰ総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【自分を最も表す要素を選択し、上記を選択した理由やエピソードを教えてください。】要素→向上心何事においても目標を立て、なんとしてでも達成しようと最大限の努力をしてきたからである。この力を最も発揮したのは、大学で〇〇部の〇〇としてチームに貢献した経験である。全国大会...

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公開日：2023年9月5日

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経済産業省

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)

28卒 インターン / ES

経済産業省1week Summer School総合職

京都大学 / 文系 / 男性

【志望動機】強い産業を育てる政策がどのように設計されているのかを体験したかったからだ。大学で社会や経済について学ぶ中で、個人の生活や選択肢を支えるためには、その前提として安定した雇用や所得を生み出す企業・産業の存在が不可欠だと考えるようになった。単に既存の富を再分...

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公開日：2026年9月4日

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綜合警備保障株式会社（ALSOK）

サービス(その他)

27卒 本選考 / ES

綜合警備保障（ALSOK）総合職（営業）

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【学業以外で力を注いだ事柄を教えてください。（250文字以下）】過去の金銭トラブルで大学からの信頼を失い、存続危機にあった学園祭実行委員会で、100名・9部署を統括するリーダーとして再建を主導しました。私は全体方針の策定と進捗管理を担い、各部署の課題や現場の意見を...

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公開日：2026年9月11日

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株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス

小売り(家電・OA機器)

27卒 本選考 / ES

ＬＩＸＩＬトータルサービス総合職

関西大学 / 文系 / 女性

【自己PR】私の強みは、親しみやすさを活かして周囲を前向きに巻き込み、物事を推進する力です。大学の軽音サークルで幹部を務める中で、この強みを発揮しました。新歓期に入部希望者が伸び悩んだ際、その原因は上回生が消極的で会話が続かないことだと考え、交流形式を小グループに...

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公開日：2026年4月28日

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