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株式会社レオマユニティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レオマユニティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオマユニティーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオマユニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レオマユニティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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レオマユニティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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レオマユニティーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くない。せいべつ、年齢関係なく働けるので、あらゆる世代の人におすすめ。希望日に割と休みを取りやすいので、子供のいる人にも働きやす...続きを読む(全214文字)

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    レオマユニティーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅完備されており、また大江戸温泉グループですので大江戸温泉で使える社割や隣接するホテルの温泉やバイキングに社割を使って楽しむことができます...続きを読む(全331文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運営部、販売部や色々な部門で構成されており社員数は少なく派遣の方やバイトの方が多く賑やかな感じでした。
    また、社員寮も2つあり派遣さんが中心...続きを読む(全200文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期と繁忙期で残業や忙しさが変わってくる。閑散期は本当にいい意味で暇です。ですが、しっかりと月に8日いただける。続きを読む(全63文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルとテーマパークがあるので、部署異動があれば色々と経験できると思います。
    キャリアアップを目指すのであればフットワークの軽さが重要になっ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。利用していないが独身寮が安く入寮できると同期が言っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「残業が○時間以上の人は規定内...続きを読む(全180文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客が好きな人やテーマパークの雰囲気を楽しみたい方、人を楽しませたい方にはやりがいがあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リゾートバイトとしての入社
    一度はテーマパークのスタッフとして働いてみたいと思い、偶然こちらの求人を見つけて応募。
    東京や大阪にあるテーマパ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地元採用のアルバイトの人たちはかなり融通が効くようで、高校生は土日のみとか主婦の方は15時過ぎぐらいまでとかの勤務をされていました。
    【気に...続きを読む(全226文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    短期でのパートタイム契約だったため、短期でやめました。
    たくさんのアルバイト、パートがいるため新人や辞める人もかなり多いですので気にせずに、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イメージ通り部分とそうでない部分があった。
    お客様に対する接客や、乗り物を運行すると言うこと自体は、すごくやりがいがあるが、勤務時間の不安定...続きを読む(全182文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く相談しやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては体力的負担が大きい。仕事量に対する対価が見合っていな...続きを読む(全106文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
    子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)

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    フェニックスリゾート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇もしっかりしているし時短勤務もできるので子育て世帯には優しい会社。
    手続きに関することも丁寧に優しく教えてくれるので安心して産休...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフステージが変わっても、働き続けやすい社風。実際に育休明けで復帰している人が多くいる。島に住みながら、週の半分は在宅にしたりする働き方も...続きを読む(全80文字)

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    内宮商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性も意見を発信しやすい雰囲気があり、家庭との両立にも一定の理解がある職場だと感じました。キャリアについても本人の希望次第で挑戦できる環境は...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的女性が多い職場な感じがする
    時短社員もそれなりにいるため
    時短で働きたい人にはおすすめできる職場だと思う続きを読む(全61文字)

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    株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性従業員が多く、完全なる女性社会。忙しさも相まってギスギスしていた。機嫌の悪い先輩社員からごみをぶつけられた同...続きを読む(全131文字)

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    レオマユニティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レオマユニティー
    フリガナ レオマユニティー
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    決算月 2月
    代表者 藤岡勇
    本社所在地 〒761-2405 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40番地1
    電話番号 0877-86-1071
    URL http://www.newreomaworld.com/
    NOKIZAL ID: 2401939

    レオマユニティーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。