この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ず、先輩や上長が進捗を確認して補助をしてくれるため、学びながら成長する事ができる環境。様々な案件に取り組めるのでスキルアップできる。続きを読む(全73文字)
株式会社七彩 報酬UP
属性 |
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【良い点】
必ず、先輩や上長が進捗を確認して補助をしてくれるため、学びながら成長する事ができる環境。様々な案件に取り組めるのでスキルアップできる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、仕事内容と給与が見合っていないように感じる。やりがいはあるが、やりがいだけでは続かないように思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くないと思う。
昇給が中々見込めず、停滞してしまいがち。社員のやる気にも繋がるため、気力が低下し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。
仕事面ではきつい部分もあるが、良い人が多いので助け合える環境。
女性の意見も通りやすいので、働きやすいと感じる。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様と関わり、直接ご意見をいただけるので、やりがいに繋がり、とても良いとおもう。案件自体も興味深いものも多く、感度を高く取り組むことができる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、残業代で稼ぐような感じです。固定残業代は含まれていません。
評価制度はありますが、給料として返...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、雰囲気はいいと思います。
業者さんとも仲が良かったりと、社内での打ち合わせも和気藹々としているイメージです。
人によると思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新人でも新しいことに挑戦させてもらえたり、大手百貨店で仕事が出来たため、達成感ややりがいはあった。
コミュニケーション上手で流行など追うのが好...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アパレル業界の店舗関係の基本的なノウハウはほぼ知ることが出来る。それを何に生かしどう進化させるかは自分次第。情報は多い会社なので、身になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若いうちに経験、スキルを身に付けたいならいいと思うが、一人で任される仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業時間の正社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
出産制度があり、結婚しても復帰し働けるシステムではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産制度があって、結婚しても復帰し働けるシス...続きを読む(全241文字)
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面接時は社内デザインがほとんどと聞かされていたが、実際は出来たデザインをローテーションするような仕事が多いのが現実。
もともとマネキン製造が主たる業種な...続きを読む(全355文字)
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退職理由
社風は悪い訳ではないが、良い意味でのんびりと悪く言えば競争が無く、企業としては体力が弱まっていると感じる。
同業他社(競合)と比べ、著しく劣...続きを読む(全172文字)
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それなりに希望通りの職務についたとしても、やはり日々の仕事は理想とは異なるもので、その中でいかに与えられた仕事に面白みを見出すか。自分の場合は取引先の人々...続きを読む(全211文字)
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女性もそれなりに多い部署だったため、男性と比較して働きやすい・働きにくいを意識したことはなかったが、繁忙期の深夜までの残業や休日出勤は当たり前だったため、...続きを読む(全249文字)
会社名 | 株式会社七彩 |
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フリガナ | ナナサイ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木邦治 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
URL | https://www.nanasai.co.jp/company/ |
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