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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務制度を使用している人はかなりいるので、その制度に対する抵抗は誰も持っていないと感じる。
戻ってきた後、成果を出している人は昇進...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社七彩
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社七彩の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社七彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務制度を使用している人はかなりいるので、その制度に対する抵抗は誰も持っていないと感じる。
戻ってきた後、成果を出している人は昇進...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。
仕事面ではきつい部分もあるが、良い人が多いので助け合える環境。
女性の意見も通りやすいので、働きやすいと感じる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事柄、女性ならではの視点が評価されることもあったし、現場仕事が多いこともあってか社内は全体的に女性に優しい雰囲気ではありました。
【気にな...続きを読む(全167文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いみたいですが、産休育休に入る女性が復帰できるように、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているみたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休はとれる(女性のみ男性はいままでいない)が、取りにくい環境に感じる。
過去に取った女性社員で残っている社員は数名だし、体制がきちんと整っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事がらデザイン部、営業部は労働時間が長く、遅かったりと体力が必要。しかしながらグループ会社の影響もあって、女性課長が出たりと改善の努力は図...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇、時短制度はあった。デザイン部は女性が多かった為、飲み会などは安い金額で参加できる。そのかわり管理職は多くだしていた。かわいければち...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
出産制度があり、結婚しても復帰し働けるシステムではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産制度があって、結婚しても復帰し働けるシ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休後、同じ部署に復帰できるところ。
産休もとりやすい環境だと思います。
契約社員の方も、産休をされていました。
女性管理職は、たぶ...続きを読む(全161文字)
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「女性の働き易さについて」比較的女性の多い職場だと思います。女性がいる部署が多いことから、女性が活躍していける会社であるといえるでしょう。オフィスも綺麗...続きを読む(全159文字)
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女性もそれなりに多い部署だったため、男性と比較して働きやすい・働きにくいを意識したことはなかったが、繁忙期の深夜までの残業や休日出勤は当たり前だったため...続きを読む(全249文字)
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男性、女性の差別は基本的にはないので、女性も環境に溶け込めやすい気がする。
ただし、女性の重役者は見たことも聞いたことも無い。
それは、決して楽な仕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全社的に明るく快活で優しい人が多い。
管理職層、経営層も同じような雰囲気なので、トラブルが全くないわけではないが人間関係はかなり良好な方だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって忙しさがかなり偏っている。
残業時間が0時間の人もいれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
レンタル事業でも施工事業でも会社の良い点を活かして強みを作ることができればまだしばらくは需要のある業界ではあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、忙しい中でも働き方についてはかなり融通が効く。
平日に用事があっても中抜けしたり、その日やることが終われば早く退社でき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職金の制度は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いので年収で見ると良い方かとは思いますが、基本給は安く、昇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自発的に学んでいく必要はあるが、施工の部署に所属していれば工事の知識やスキルが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
図面の平面上で見ていたものが実際に出来上がりお客様が入っているのを見ると、頑張って良かったという気持ちになる。
担当先にもよるが、出来上がる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々なクライアントの案件を担当することができ、上司にも相談しやすい環境だったため、やってみたいことも発言しやすかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
週一でノー残業デーがあり、個人的にはプライベートの予定が組みやすかった。
フレックス制度もあり、勤務時間の調整がしやすかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様々な事業に取り組みたい意向はありつつも、その専門的な知識がないまま始まったり、社内だけで解決しようと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフトの融通が聞きやすく、ライフワークバランスは取れる会社だと感じる。
急なお迎えなどにも対応しやすそうなイメージ。
ただ、管理職になるとむ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣は男性の仕事というイメージが強く、女性の派遣社員はほとんどいなかった。本社に努める人には女性は多かった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
保育園のお迎えなどで呼び出しがあっても周りが女社会のため理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
50〜60才まで美容看護師で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はいないです。JFEスチールの研修にも参加したことありますが、女性はホントにいないです。いても働きずらいかとい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性派遣メインのMshineの場合、育休などがとりやすい会社に配属されるようです。
実際、配属先は育休や時短勤務が多いところでした。
リーダ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならば制度は整っているので産休や育休は取りやすいほうだと思います。ただ、現場ではまだ男性が多く、キャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもの学校行事に合わせて休みを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申し出ればスムーズに取得できる反面、当日申請だと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によると思いますが、技術職が多い気がします。事務職もありますが、工場に派遣されたりもあるので、希望をしっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社七彩 |
|---|---|
| フリガナ | ナナサイ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木邦治 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| URL | https://www.nanasai.co.jp/company/ |
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