この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くないと思う。
昇給が中々見込めず、停滞してしまいがち。社員のやる気にも繋がるため、気力が低下し...続きを読む(全84文字)
株式会社七彩 報酬UP
株式会社七彩の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社七彩の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社七彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くないと思う。
昇給が中々見込めず、停滞してしまいがち。社員のやる気にも繋がるため、気力が低下し...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】新卒で約20万円ほどだそうです。固定残業制度がないため、残業した分だけもらえるそうです。賞与は年に2回あるそうで、チャレンジした分だけの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
長年続けていれば給与は少しずつ上がっていくと思われるので、腰を据えて働きたい人にはおすすめかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、残業代で稼ぐような感じです。固定残業代は含まれていません。
評価制度はありますが、給料として返...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年数を重ねていけば昇進して、平均より少し低いくらいの給料はもらうことができる。残業代は全てついていたため、残業できればそこそこ貰えるようになる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどのような評価をしたかの結果は聞けないので自身の何が悪かったのかよかったのかがわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒初任給は多いほうだと思う。ボーナスはその年によって違うが受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は仕事ができないのに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給試験の選考に選ばれれば、レポートの提出、面接と解り易い段取りで進みます。また面接も数名の取締役が同席し、公平な意見や質問があり、自分自身で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事制度は等級制度になっており、真面目に仕事をしていれば、年功序列で昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級で給与が変動す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレル業界の店舗関係の基本的なノウハウはほぼ知ることが出来る。それを何に生かしどう進化させるかは自分次第。情報は多い会社なので、身になること...続きを読む(全215文字)
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個人的な意見ですが。
・年収評価の制度があいまいである。
・上辺だけの評価制度である。
・管理職以上は怠慢である。
・評価に対して個人的な感情を挟...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
必ず、先輩や上長が進捗を確認して補助をしてくれるため、学びながら成長する事ができる環境。様々な案件に取り組めるのでスキルアップできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様と関わり、直接ご意見をいただけるので、やりがいに繋がり、とても良いとおもう。案件自体も興味深いものも多く、感度を高く取り組むことができる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。
仕事面ではきつい部分もあるが、良い人が多いので助け合える環境。
女性の意見も通りやすいので、働きやすいと感じる。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、仕事内容と給与が見合っていないように感じる。やりがいはあるが、やりがいだけでは続かないように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事柄、女性ならではの視点が評価されることもあったし、現場仕事が多いこともあってか社内は全体的に女性に優しい雰囲気ではありました。
【気になる...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】お客様と一緒に1から新しいものを創り上げ、完成させた時に非常にやりがいを感じるそうで、毎日色んな人と仕事で関わり、新しい知識を身につける...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】勤務地は北海道から福岡まで7ヶ所あるそうです。勤務地の希望はできるそうですが、必ず通るかは分からないそうです。ただ、首都圏居住手当があっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣ですが、派遣会社の正社員となるため固定給です。また、賞与が1ヶ月分あり、長く勤めたり、派遣先の仕事の評価で企業様から貢献手当がもらえること...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分としては派遣で勤めていた会社から、定期的にフィードバックがあったため、非常にやりやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定するというところ以外は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多い訳ではないし、満額貰えるまでに2年以上かかる。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒新卒は21万からスタート
毎年5000円昇給があり、ボーナスも年3回貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるが1回...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
昇給はするが、基本給が上がらないため、ボーナスも上がらずなかなか厳しいです。
20歳位の新入社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業した場合は残業代はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわからないです。特に面談もなく、評価制度があるのかもわからないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、特に突出した高待遇ではないものの、安定感があります。残業代や各種手当がしっかり支給されるため、働いた分だけ収入に...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社七彩 |
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フリガナ | ナナサイ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木邦治 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
URL | https://www.nanasai.co.jp/company/ |
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