この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くないと思う。
昇給が中々見込めず、停滞してしまいがち。社員のやる気にも繋がるため、気力が低下し...続きを読む(全84文字)
株式会社七彩 報酬UP
株式会社七彩の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社七彩の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社七彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くないと思う。
昇給が中々見込めず、停滞してしまいがち。社員のやる気にも繋がるため、気力が低下し...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】新卒で約20万円ほどだそうです。固定残業制度がないため、残業した分だけもらえるそうです。賞与は年に2回あるそうで、チャレンジした分だけの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
長年続けていれば給与は少しずつ上がっていくと思われるので、腰を据えて働きたい人にはおすすめかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、残業代で稼ぐような感じです。固定残業代は含まれていません。
評価制度はありますが、給料として返...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年数を重ねていけば昇進して、平均より少し低いくらいの給料はもらうことができる。残業代は全てついていたため、残業できればそこそこ貰えるようになる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどのような評価をしたかの結果は聞けないので自身の何が悪かったのかよかったのかがわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒初任給は多いほうだと思う。ボーナスはその年によって違うが受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は仕事ができないのに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給試験の選考に選ばれれば、レポートの提出、面接と解り易い段取りで進みます。また面接も数名の取締役が同席し、公平な意見や質問があり、自分自身で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事制度は等級制度になっており、真面目に仕事をしていれば、年功序列で昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級で給与が変動す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレル業界の店舗関係の基本的なノウハウはほぼ知ることが出来る。それを何に生かしどう進化させるかは自分次第。情報は多い会社なので、身になること...続きを読む(全215文字)
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個人的な意見ですが。
・年収評価の制度があいまいである。
・上辺だけの評価制度である。
・管理職以上は怠慢である。
・評価に対して個人的な感情を挟...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
必ず、先輩や上長が進捗を確認して補助をしてくれるため、学びながら成長する事ができる環境。様々な案件に取り組めるのでスキルアップできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様と関わり、直接ご意見をいただけるので、やりがいに繋がり、とても良いとおもう。案件自体も興味深いものも多く、感度を高く取り組むことができる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。
仕事面ではきつい部分もあるが、良い人が多いので助け合える環境。
女性の意見も通りやすいので、働きやすいと感じる。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、仕事内容と給与が見合っていないように感じる。やりがいはあるが、やりがいだけでは続かないように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事柄、女性ならではの視点が評価されることもあったし、現場仕事が多いこともあってか社内は全体的に女性に優しい雰囲気ではありました。
【気になる...続きを読む(全167文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いみたいですが、産休育休に入る女性が復帰できるように、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているみたい...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】勤務地は北海道から福岡まで7ヶ所あるそうです。勤務地の希望はできるそうですが、必ず通るかは分からないそうです。ただ、首都圏居住手当があっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社七彩 |
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フリガナ | ナナサイ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木邦治 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
URL | https://www.nanasai.co.jp/company/ |
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