この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ず、先輩や上長が進捗を確認して補助をしてくれるため、学びながら成長する事ができる環境。様々な案件に取り組めるのでスキルアップできる。続きを読む(全73文字)
株式会社七彩 報酬UP
属性 |
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【良い点】
必ず、先輩や上長が進捗を確認して補助をしてくれるため、学びながら成長する事ができる環境。様々な案件に取り組めるのでスキルアップできる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、仕事内容と給与が見合っていないように感じる。やりがいはあるが、やりがいだけでは続かないように思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くないと思う。
昇給が中々見込めず、停滞してしまいがち。社員のやる気にも繋がるため、気力が低下し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。
仕事面ではきつい部分もあるが、良い人が多いので助け合える環境。
女性の意見も通りやすいので、働きやすいと感じる。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様と関わり、直接ご意見をいただけるので、やりがいに繋がり、とても良いとおもう。案件自体も興味深いものも多く、感度を高く取り組むことができる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、残業代で稼ぐような感じです。固定残業代は含まれていません。
評価制度はありますが、給料として返...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、雰囲気はいいと思います。
業者さんとも仲が良かったりと、社内での打ち合わせも和気藹々としているイメージです。
人によると思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワコール社販で商品を購入できることくらい。他は特に良い事はないと思った。下着ばかりだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに満足す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の手前が一番ポジション的によく見える。会社がらみの仕事もせずにすむので。管理職の人は飲み会が好きだと思う。無礼講が好きな会社に感じる。普...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ごくたまに社内セミナーを実施していた。定期的ではなく外部の方に依頼していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修は意味がな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒初任給は多いほうだと思う。ボーナスはその年によって違うが受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は仕事ができないのに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇、時短制度はあった。デザイン部は女性が多かった為、飲み会などは安い金額で参加できる。そのかわり管理職は多くだしていた。かわいければちや...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ザンネンながら特にありません。プライベートなしでみなさん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アパレルから百貨店、海外メーカーなど様々な仕事ができる。展示会、ポップアップ、新店舗改装店舗と様々な案件があるので仕事の幅はひろい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人でも新しいことに挑戦させてもらえたり、大手百貨店で仕事が出来たため、達成感ややりがいはあった。
コミュニケーション上手で流行など追うのが好...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社七彩 |
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フリガナ | ナナサイ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木邦治 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
URL | https://www.nanasai.co.jp/company/ |
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