九州建産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在籍当時、エリア長のような立場の方が時々営業所にも来ていましたが、一般社員も声をかけやすい気さくな人柄の方でした。来社して頂けることで営業所...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時、同じ職種の人を集めて研修会みたいなことはやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時新入社員だったため、特に仕事に役立つ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で無駄に大きい声を出すことを強要された。当時新入社員で、体育会系でもなく、ただでさえ偉い人が周りにいるのに声...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自分の所属していた営業所は残業も少なく、帰りやすい雰囲気だったため、平日も勤務後の時間を有効に使えていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
景気にとらわれず必要な業種であるため、波はあると思うが、堅実に継続していくことが出来る業種だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業種がら男性が多い。今はどうかわかりませんが、営業所によっては女性一人。割と気を使っていただけていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土曜日出勤の場合は平日代休、週替わりシフトで時差出勤ができるということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に土曜...続きを読む(全186文字)

【良い点】
将来性もあり、事務の仕事でスキルアップしていきたいとおもったことがきっかけで入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与期待で入社しました。年齢を重ねていけば地方でもそれなりに生活出来る金額をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の残...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やらなきゃいけない仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しい。
上層部の考え方は偏っている。
よい人ほど辞めてしまう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決定はトップダウンの傾向が強く、現場の意見が経営方針に反映される場面は多くありません。

その結果、次々と新しい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも縦社会で、役員も社外から来ている印象を受けた。今はわかりませんが、当時はたた...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時とは異なり、退職するや産休に入る方が増えることで、在籍スタッフに負担が多くかかります。
しかし、中途採用は行なっておらず人手不足にもか...続きを読む(全278文字)