九州建産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在籍当時、エリア長のような立場の方が時々営業所にも来ていましたが、一般社員も声をかけやすい気さくな人柄の方でした。来社して頂けることで営業所...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で無駄に大きい声を出すことを強要された。当時新入社員で、体育会系でもなく、ただでさえ偉い人が周りにいるのに声...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自分の所属していた営業所は残業も少なく、帰りやすい雰囲気だったため、平日も勤務後の時間を有効に使えていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社は建物も清掃もいきとどきとてもきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、営業所に配属となったがトイレも汚く、男女で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
景気にとらわれず必要な業種であるため、波はあると思うが、堅実に継続していくことが出来る業種だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業種がら男性が多い。今はどうかわかりませんが、営業所によっては女性一人。割と気を使っていただけていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)