この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えてから決定するまでに一ヶ月かかりました。夏季休暇を挟んでいた...続きを読む(全102文字)
株式会社ナガワ 報酬UP
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【良い点】
有給消化はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えてから決定するまでに一ヶ月かかりました。夏季休暇を挟んでいた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格支援制度は整っているかと思います。取得推奨されている資格に合格したら報奨金が貰えたり、給料がアップします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業事務にしてはお給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やブロック長に気に入ってもらえるかどうかで、評価に差...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業所によりますが、ビルイン以外の展示場は比較的残業もなく帰れていると思います。土日祝も休みで、休日出勤した場合は代休が取れます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でもそれなりのお給料は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れないものと思った方が良いです。少数精鋭の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全営業所で見たら有給休暇などはどのように消化されていたかわかりませんが、
私の所属していた営業所...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社ですと、個々の営業所で教育を受けることになりますが、基本的に誰も教えてくれません。入社し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって変わります。元々営業所ごとの人数はあまり多くないので女性2人男性数人など。営業所に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与のみ良い。それ以外特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらい。育休は暗黙の了解で取らせてくれない。毎月全国で10...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。女性の仕事量がとても多い上にシステムが頻繁に変わり、作業が煩雑になる。システムも良く落ちる為に仕事が進まない。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない。休みも長いが休み中に電話がかかってくるので、気は休まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により雰囲気は全然違う。雰囲...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与のみ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取れない為妊娠すると自動的に退職となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自己資本比率の高い事業スタイルを採っているため、採算性はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の先進的な商品開発に対し、これ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
企業自体が安定しているので、給与に関して不安に思うことはないですし、私の職場は評価も年度ごとにしてくれているので不満はなかったです。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休、産休制度は求人に乗っているが、実際取得している方はいない。基本女性は子供が出来たら辞めている。男性優位の会社のため、自分の意見が通らない...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても9h45minまでしか申請が許されない。それ以上の残業は全てサビ残。
その実情に対して是正を提起する役員...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が異常。上の理不尽はまかり通るのが当たり前で、それを是正提起できる人間がいない。挨拶の声が小さい、という理由で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
作成した図面が実際にハウスの形として出来上がると感動します。
特に自分の考えた案がうまくいった時ほど嬉しいことはありません。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務員はほぼ定時です。それでいて給料は高く、社員等級が営業と変わらないので、基本給は営業並みにもらえます。
残業もあるが、1時間程度でどんなに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は10時間未満までとなります。正直3日で終わりますので、他の社員も定時で帰った...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日はノー残業デーとなっているが、忙しい営業所では実質形骸化した制度となっている。
本社ではどんな重要な仕事が残...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業申請が実質9時間45分まで。それ以上の申請は許されない。タイムカードなどはなく、エクセルを用いて自ら記入...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
上司によるが、女性でも仕事上の意見や提案をする機会は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はなく妊娠したら辞めさせられ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業所が多く管理者ポストが豊富にある。中途採用者でも数年で営業所長に抜擢されることも多くあり管理経験が欲しい人には良い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年平均年収を上げていくと会社から宣言されている。
25時間未満の残業時間に対して短くなればなるほど手当が支給されるようになった。
5年に1度...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ナガワ |
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フリガナ | ナガワ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 28億5500万円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 325億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋 修 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-5288-8666 |
URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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