京滋ヤクルト販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が悪い。年に1回昇給するがほんと少ししか上がらない。
年に2回賞与がある。しかし営業で個人で成績を出しても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒採用の場合はしっかり研修は行われているほうだと感じる。しばらく慣れた時にフォローアップ研修もあり充実してると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近休日が増えてきている面はいいと思う。残業も役職によると思うが基本的には残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は増...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ヤクルト本社って言う大企業がバックにあるので潰れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で役員の方たちが出席され...続きを読む(全269文字)

【良い点】
業務内容が簡単なので、すぐに覚えられる。また、早く終われば自分の時間になるのでルートをとりあえず早く終わらせれば時間を取りやすい。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
必要最低限はある
学習補助があり、コミュニケーションの取り方等の簡単な本を渡され問題に合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今時珍しく社内でバーベキュー会があり、友人・家族を呼んでもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休みですが、月に一度...続きを読む(全131文字)

【良い点】
1週間の内で絶対に早く終わる日が出てくるのでそのときだけ仕事後の予定を組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時40分に出...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルが身につく訳ではないですが、車の運転技術は上達します。お客様との信頼関係を築いていくことが大事です。信頼関係が築いていったら仕事も出来...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に一度昇給があります。大卒の人の場合2等級からのスタートなので高卒の人より昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上は基本丸投げですので、自ら考え実行するということの訓練にはなると思います。
　良くも悪くも全て自分次第
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お断りされたお客様に対し、また架電して購入を促さなければならない事が何より苦痛でした。そう言った事が気にならない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談したいと上司に連絡して無視された為、理由を告げることもなく退職した。
現場の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
散々小言や嫌がらせをしてきた店責から退職と言葉を発してからは何も言われなくなった。
パー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私がアルバイトを初めてから1年ほど経つが辞めた人は未だに0であり、新しい人が数名入ってきた。辞めるかもと言っていた人の理由は学業の成績等。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が嫌になったこと、今後のキャリアアップを考えるとコールセンター業務は一年やればこれ以上学ぶものはもう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
しっかりと有給を消化してから辞めるように言われたので、それは良かったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのクレームに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
離職率は3年後には新入社員の半分は居なくなってる。未だにパワハラ、モラハラ、セクハラがある。素晴らしい会社続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場業務を通じて、店舗運営の基礎や業務改善の考え方は十分に学ぶことができました。
一方で、より上流の業務改善や仕組みづくりに関わりたいという...続きを読む(全138文字)

【良い点】
頑張りによっては年収はかなりあがる、みんな気合いが入っていて活気がある、年齢が若い人が多い。元気が良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)