京滋ヤクルト販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒採用の場合はしっかり研修は行われているほうだと感じる。しばらく慣れた時にフォローアップ研修もあり充実してると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近休日が増えてきている面はいいと思う。残業も役職によると思うが基本的には残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は増...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が悪い。年に1回昇給するがほんと少ししか上がらない。
年に2回賞与がある。しかし営業で個人で成績を出しても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業務内容が簡単なので、すぐに覚えられる。また、早く終われば自分の時間になるのでルートをとりあえず早く終わらせれば時間を取りやすい。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
必要最低限はある
学習補助があり、コミュニケーションの取り方等の簡単な本を渡され問題に合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ヤクルトって言う親会社がついてるので倒産はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことと、年間休日が少ないので若い人は育ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
指導してくれた人が面倒見が良かったことと応援してくれた人もいたので退職を切り出すのは勇気がいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルが身につく訳ではないですが、車の運転技術は上達します。お客様との信頼関係を築いていくことが大事です。信頼関係が築いていったら仕事も出来...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に一度昇給があります。大卒の人の場合2等級からのスタートなので高卒の人より昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1週間の内で絶対に早く終わる日が出てくるのでそのときだけ仕事後の予定を組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時40分に出...続きを読む(全109文字)

【良い点】
接客を通して、コミニケーション能力や社会経験を身に付けたかったので、バイトを始めたが、従業員の誰もが気さくで優しく教えてくれたのでたくさん学...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界自体は縮小傾向だが、売上は良いと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は赤字が多く今後の展開に期待が持てる状態ではな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
調理は苦手だったが、1人一つのポジションをこなさなければならない為、気づけば野菜を切るスピードも上がるし、調理技術も身につく。
ミーティング...続きを読む(全137文字)

【良い点】
普段から買い物利用させてもらっていた為。
販売業学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いで悩んで退職してしまう新入...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしてもらってありがたかったが、厳しすぎた。疲れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かった。ボーナスはほぼ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。募集要項をよくしっかり見て、確認していれば、困ることは特にないように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新店舗での設営準備に携われたりするので、自分でディスプレイを考えたり等やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社理由は勉強できなかったからかつ勉強しなくてよさそうだったから。全然そんな事ないし、マルチタスクだらけだった続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はつかないと思っていたほうがいい。タイムカードはあるが意味をなさない。今は改善されたかも。続きを読む(全71文字)

【良い点】
もともとここの商品が大好きだったのが、きっかけです。業種柄、お茶が好きという気持ちの強い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)