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京滋ヤクルト販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋ヤクルト販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

京滋ヤクルト販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京滋ヤクルト販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京滋ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋ヤクルト販売の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京滋ヤクルト販売の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

京滋ヤクルト販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京滋ヤクルト販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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京滋ヤクルト販売の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が悪い。年に1回昇給するがほんと少ししか上がらない。
年に2回賞与がある。しかし営業で個人で成績を出しても...続きを読む(全153文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度昇給があります。大卒の人の場合2等級からのスタートなので高卒の人より昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全179文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めたいと言った人ばかり年収が上がっていく。人の好み、好き嫌いで年収が変わり、そうでない人はただ働きさせら...続きを読む(全125文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のためにというよりかは販売を委託している人の給料を上げるための営業。そのためノルマがあるに...続きを読む(全204文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても、給料は下がらず、賞与も貰える。仕事を真面目にしない人間も賞与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績や成...続きを読む(全193文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の名前を冠してはいるが、給与形態は良いものとは言えない。
基本給が低く設定されており、加給というもので賄...続きを読む(全184文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的ゆるい会社なので、売り上げ等で攻めらる事もあまり ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありますが、辞めた人は...続きを読む(全214文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬にそれぞれ1回、年に2回少ないですが支給されますので、そこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全184文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京滋ヤクルト販売の 他のカテゴリの口コミ

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の場合はしっかり研修は行われているほうだと感じる。しばらく慣れた時にフォローアップ研修もあり充実してると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近休日が増えてきている面はいいと思う。残業も役職によると思うが基本的には残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は増...続きを読む(全179文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤクルト本社って言う大企業がバックにあるので潰れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で役員の方たちが出席され...続きを読む(全269文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が簡単なので、すぐに覚えられる。また、早く終われば自分の時間になるのでルートをとりあえず早く終わらせれば時間を取りやすい。
【気にな...続きを読む(全198文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限はある
学習補助があり、コミュニケーションの取り方等の簡単な本を渡され問題に合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが身につく訳ではないですが、車の運転技術は上達します。お客様との信頼関係を築いていくことが大事です。信頼関係が築いていったら仕事も出来...続きを読む(全153文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間の内で絶対に早く終わる日が出てくるのでそのときだけ仕事後の予定を組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時40分に出...続きを読む(全109文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今時珍しく社内でバーベキュー会があり、友人・家族を呼んでもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休みですが、月に一度...続きを読む(全131文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤクルトって言う親会社がついてるので倒産はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことと、年間休日が少ないので若い人は育ち...続きを読む(全85文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導してくれた人が面倒見が良かったことと応援してくれた人もいたので退職を切り出すのは勇気がいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなりよかった。
新入社員時、主任から評価制度はきちんと見てくれいて、充分に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社万代の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで月に7万前後はそこそこ入っていれば貰える。有給もあり、取りやすい。時給は最低賃金より少し上。続きを読む(全58文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スタッフの昇給は基本的にありません。パートで働いている方も特に昇給等はないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全109文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店がオープンして一年経った時は賞与があった。
アルバイト、パート、学生、働き方関係なくみんな平等に、能力をみて時給が上がっていく。
また、...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い。ただ休みを犠牲にして給料が上がっているだけだと思う。能力関係なく給料大して変わらないのに役職持ちになる場合がある続きを読む(全68文字)

マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して高い時給をいただけた。深夜手当でさらに収入を伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は15分刻みだったこと。続きを読む(全78文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その地域の最低賃金で働く。数年働いていたが時給が上がるのはその地域の最低賃金が上がった時のみ。たまたまかもしれな...続きを読む(全156文字)

株式会社スイートスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしっかりと数値化されていました。人事部がきちんと見える化していました。年功が低くても、スキルが高ければ評価は得られます。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

JR九州リテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員のため時給制であり、良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ではアルバイトとほぼ同じ額面しか月給をいた...続きを読む(全201文字)

大三ミート産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは低い。正社員は高め。
パートでも賞与ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与1回しかあらず、他の会社と比べると正社員は低...続きを読む(全111文字)

京滋ヤクルト販売の 会社情報

基本データ
会社名 京滋ヤクルト販売株式会社
フリガナ ケイジヤクルトハンバイ
設立日 1955年11月
資本金 3900万円
従業員数 283人
代表者 田中照治
本社所在地 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町250
電話番号 075-931-8960
URL https://kj-yakult.jp/
京滋ヤクルト販売は1955年11月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は283人です。
NOKIZAL ID: 1217555

京滋ヤクルト販売の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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