就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
京滋ヤクルト販売株式会社のロゴ写真

京滋ヤクルト販売株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋ヤクルト販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

京滋ヤクルト販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京滋ヤクルト販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京滋ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋ヤクルト販売の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京滋ヤクルト販売の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

京滋ヤクルト販売の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

京滋ヤクルト販売の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

京滋ヤクルト販売の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度昇給があります。大卒の人の場合2等級からのスタートなので高卒の人より昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほ...続きを読む(全179文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めたいと言った人ばかり年収が上がっていく。人の好み、好き嫌いで年収が変わり、そうでない人はただ働きさせられ...続きを読む(全125文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のためにというよりかは販売を委託している人の給料を上げるための営業。そのためノルマがあるにも...続きを読む(全204文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても、給料は下がらず、賞与も貰える。仕事を真面目にしない人間も賞与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績や成果...続きを読む(全193文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の名前を冠してはいるが、給与形態は良いものとは言えない。
基本給が低く設定されており、加給というもので賄わ...続きを読む(全184文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的ゆるい会社なので、売り上げ等で攻めらる事もあまり ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありますが、辞めた人はほ...続きを読む(全214文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬にそれぞれ1回、年に2回少ないですが支給されますので、そこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な...続きを読む(全184文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

京滋ヤクルト販売の 他のカテゴリの口コミ

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが身につく訳ではないですが、車の運転技術は上達します。お客様との信頼関係を築いていくことが大事です。信頼関係が築いていったら仕事も出来る...続きを読む(全153文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間の内で絶対に早く終わる日が出てくるのでそのときだけ仕事後の予定を組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時40分に出勤...続きを読む(全109文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今時珍しく社内でバーベキュー会があり、友人・家族を呼んでもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休みですが、月に一度出...続きを読む(全131文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤクルトって言う親会社がついてるので倒産はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことと、年間休日が少ないので若い人は育ちに...続きを読む(全85文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導してくれた人が面倒見が良かったことと応援してくれた人もいたので退職を切り出すのは勇気がいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全109文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る商品を扱うことができ、自信を持って提案できる。また健康に貢献できるのでもっと広めたいと思えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
直販営業のほうは本当になんのスキルも身に付かず歳を取るはめになる。
自販機の補充やスーパーな...続きを読む(全207文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は想像していた通りの仕事で特にイメージギャップはなかった。誰もが知っている商品を扱うことで自信を持って営業できる為、そのへんのモチベーショ...続きを読む(全202文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、なんでも可能なところ。好きなときにでられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、人の好き嫌いで判断される。...続きを読む(全100文字)

京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数高い人ばかりいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数高いが、役職ついてない方が多い。役職ついてる方は、辞職したいと...続きを読む(全118文字)

小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ハローズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)

株式会社カノーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
お弁当好きなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか評価されにくい。
とにかく人を安定させること。...続きを読む(全86文字)

株式会社豊島屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低...続きを読む(全117文字)

株式会社マルハチの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給され、賞与も基本給が高いおかげで業界の中では中小企業ということも考えると破格
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全130文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)

株式会社九州屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)

株式会社フォーシーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

京滋ヤクルト販売の 会社情報

基本データ
会社名 京滋ヤクルト販売株式会社
フリガナ ケイジヤクルトハンバイ
設立日 1955年11月
資本金 3900万円
従業員数 283人
代表者 田中照治
本社所在地 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町250
電話番号 075-931-8960
URL https://kj-yakult.jp/
NOKIZAL ID: 1217555

京滋ヤクルト販売の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。