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京滋ヤクルト販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋ヤクルト販売の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京滋ヤクルト販売株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京滋ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋ヤクルト販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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京滋ヤクルト販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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京滋ヤクルト販売の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤクルトって言う親会社がついてるので倒産はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことと、年間休日が少ないので若い人は育ち...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知っている商品を扱っているため、潰れることはないです。今後もそれなりには安定し続けるのではないでしょうか。ただやり方が昭和的であり時代...続きを読む(全161文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的ブランド商材のヤクルトを扱っているので、仕事が無くなる事は無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期戦略・中長期戦...続きを読む(全183文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外での売り上げはかなり伸びていて、こうちょうな様なので、このまま海外にシフトを移しつつやれば将来性はかなりあると思う。
    【気になること・...続きを読む(全196文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    婦人販売という他にはない販売形態をとっている。
    この利点を活かし、顧客に商品の有用性をうったえることが出来る。
    新商品を一定間隔で今後も投入すること...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京滋ヤクルト販売の 他のカテゴリの口コミ

    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率が悪い。年に1回昇給するがほんと少ししか上がらない。
    年に2回賞与がある。しかし営業で個人で成績を出しても...続きを読む(全153文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用の場合はしっかり研修は行われているほうだと感じる。しばらく慣れた時にフォローアップ研修もあり充実してると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近休日が増えてきている面はいいと思う。残業も役職によると思うが基本的には残業はほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は増...続きを読む(全179文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤクルト本社って言う大企業がバックにあるので潰れることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接で役員の方たちが出席され...続きを読む(全269文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    業務内容が簡単なので、すぐに覚えられる。また、早く終われば自分の時間になるのでルートをとりあえず早く終わらせれば時間を取りやすい。
    【気にな...続きを読む(全198文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要最低限はある
    学習補助があり、コミュニケーションの取り方等の簡単な本を渡され問題に合格する必要がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今時珍しく社内でバーベキュー会があり、友人・家族を呼んでもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は基本的に休みですが、月に一度...続きを読む(全131文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1週間の内で絶対に早く終わる日が出てくるのでそのときだけ仕事後の予定を組めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は6時40分に出...続きを読む(全109文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルが身につく訳ではないですが、車の運転技術は上達します。お客様との信頼関係を築いていくことが大事です。信頼関係が築いていったら仕事も出来...続きを読む(全153文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度昇給があります。大卒の人の場合2等級からのスタートなので高卒の人より昇給は早いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は...続きを読む(全179文字)

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    小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社マルハチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーだからつぶれることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後他の大手スーパーなどに吸収される可能性は高いと思う。
    もっと社...続きを読む(全90文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪いことは世に渡ったらすぐ直す
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近産地表示ミスや虫の混入がありましたが世に知られてないことは治して...続きを読む(全100文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りしていくと思います。昔は営業利益はそれなりにあったようですが、どんどん売れいきが減少...続きを読む(全266文字)

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    株式会社タカギフーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食は普遍的なものであるので、未来永劫必要不可欠な要素である為将来性は高いと感じていました。
    食中毒などには気をつけていかないとならない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ブールミッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では先駆けという事もあり業績はまずまず安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍では給与が半減された事もあり、外...続きを読む(全130文字)

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    イズミヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社がたくさんあるので出店場所によったら売り上げが伸びなくて閉店する可能性も常にあると思います。続きを読む(全70文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    競合は色々ありますが、大手というのもありDXへの取り組みなどは、他の小売業に比べて多いにあるのかなと感じます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他スーパーと比較してもかなり小型なため、コンビニのような感覚で大量出店を可能にしている。ドミナント式にエリア内で大量出店することで地域のお客...続きを読む(全284文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近頃は値上げが多く、店自体も赤字のラインにどんどん近くなっていることが多い印象です。閉店した店舗もぼちぼち聞きます。続きを読む(全78文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハイスピードな出店による勢力圏拡大戦略。
    業績自体は右肩上がりなので、消費者からの信頼が一気になくなるようなことをしなければしばらくは倒産は...続きを読む(全178文字)

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    京滋ヤクルト販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 京滋ヤクルト販売株式会社
    フリガナ ケイジヤクルトハンバイ
    設立日 1955年11月
    資本金 3900万円
    従業員数 283人
    代表者 田中照治
    本社所在地 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町250
    電話番号 075-931-8960
    URL https://kj-yakult.jp/
    NOKIZAL ID: 1217555

    京滋ヤクルト販売の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。