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京滋ヤクルト販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋ヤクルト販売の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京滋ヤクルト販売株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京滋ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋ヤクルト販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京滋ヤクルト販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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京滋ヤクルト販売の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限はある
学習補助があり、コミュニケーションの取り方等の簡単な本を渡され問題に合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今時珍しく社内でバーベキュー会があり、友人・家族を呼んでもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は基本的に休みですが、月に一度...続きを読む(全131文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、なんでも可能なところ。好きなときにでられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営のため、人の好き嫌いで判断される...続きを読む(全100文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京滋ヤクルト販売の 他のカテゴリの口コミ

    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率が悪い。年に1回昇給するがほんと少ししか上がらない。
    年に2回賞与がある。しかし営業で個人で成績を出しても...続きを読む(全153文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用の場合はしっかり研修は行われているほうだと感じる。しばらく慣れた時にフォローアップ研修もあり充実してると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近休日が増えてきている面はいいと思う。残業も役職によると思うが基本的には残業はほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は増...続きを読む(全179文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤクルト本社って言う大企業がバックにあるので潰れることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接で役員の方たちが出席され...続きを読む(全269文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    業務内容が簡単なので、すぐに覚えられる。また、早く終われば自分の時間になるのでルートをとりあえず早く終わらせれば時間を取りやすい。
    【気にな...続きを読む(全198文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤクルトって言う親会社がついてるので倒産はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いことと、年間休日が少ないので若い人は育ち...続きを読む(全85文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指導してくれた人が面倒見が良かったことと応援してくれた人もいたので退職を切り出すのは勇気がいった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルが身につく訳ではないですが、車の運転技術は上達します。お客様との信頼関係を築いていくことが大事です。信頼関係が築いていったら仕事も出来...続きを読む(全153文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度昇給があります。大卒の人の場合2等級からのスタートなので高卒の人より昇給は早いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は...続きを読む(全179文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1週間の内で絶対に早く終わる日が出てくるのでそのときだけ仕事後の予定を組めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は6時40分に出...続きを読む(全109文字)

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    小売り(食品)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社エバーライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は法律で決められた取らないといけない日数以外はほぼ使えないです。
    万が一使うとしても理由が必要。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東京さえきの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    寮が完備されていた。
    住宅補助などは特になかった。
    目立った福利厚生のなし。退職金は5年以上勤務しないと出なかった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社フロジャポンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    諸事情で入院してしまったとき、少額ではあるがしっかり傷病手当は出てくれた
    パートだったので副業の融通を利かせてくれた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社メフォス東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点は、とくにありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員は、200円でお昼ご飯等を食べることができましたが、ご飯と...続きを読む(全250文字)

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    株式会社プレジィールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社のスイーツ、味見もさせてもらえません。廃棄のケーキなどをもらって帰ることはルール違反続きを読む(全77文字)

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    株式会社フォーシーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割があり、ピザを通常より安く購入できる点は良かったです。勤務後や休みの日に利用することもでき、食費の節約にもなりました。特に学生にとっては...続きを読む(全166文字)

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    株式会社レバレッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロテインが飲める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロテインが飲み放題だが賞味期限が切れているものばかりで、売れなくなった商品を福...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アペックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は出し過ぎなくらい出るので、上京してきた人とかはだいぶ助かってると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実家暮らしの人...続きを読む(全99文字)

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    株式会社デイジイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品が2割引で買える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手に比べると劣るが特にない。
    食べるためにわざと隠したという事案があったた...続きを読む(全122文字)

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    株式会社サンユーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費がいくらまでと規定がなかったのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはなかった。退職金も無し。福利厚生はあ...続きを読む(全81文字)

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    京滋ヤクルト販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 京滋ヤクルト販売株式会社
    フリガナ ケイジヤクルトハンバイ
    設立日 1955年11月
    資本金 3900万円
    従業員数 283人
    代表者 田中照治
    本社所在地 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町250
    電話番号 075-931-8960
    URL https://kj-yakult.jp/
    NOKIZAL ID: 1217555

    京滋ヤクルト販売の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。