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京滋ヤクルト販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋ヤクルト販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京滋ヤクルト販売株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京滋ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋ヤクルト販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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京滋ヤクルト販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京滋ヤクルト販売の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部難がある人もいるが、基本的には話しやすい方が多かった。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間話をする分にはいいが、...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職無し~課長間のコミュニケーションは活発であり、自身に不足しているスキルや営業トーク等を高める場はそろっていたように思う。
    営業期間以外は...続きを読む(全237文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    淡々とした仕事内容であり、ノルマもあってないようなもの。ルートセールスとして、気が楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体制と...続きを読む(全168文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が一切なく定時に帰れること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事量の割に社員を雇いすぎなところが気にかかる。つまらない...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京滋ヤクルト販売を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と関わる機会が多いので人と話すのが苦ではない方...
    続きを読む(全71文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ上...
    続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    業務委託は売上が直接自分の給料になるので、努力次第でどんどん上がる。
    逆に何もしなければどんどん下がるので、日々コツコツ個人宅への営業が大事。...
    続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得すれば補助金がでます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無駄...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    当社の年収制度は、基本給+成果報酬型の仕組みで、年功序列を残しつつも近年は成果主義の色が強くなっています。基本給は職能等級ごとに細かく設定され...
    続きを読む(全516文字)

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    京滋ヤクルト販売の 他のカテゴリの口コミ

    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率が悪い。年に1回昇給するがほんと少ししか上がらない。
    年に2回賞与がある。しかし営業で個人で成績を出しても...続きを読む(全153文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用の場合はしっかり研修は行われているほうだと感じる。しばらく慣れた時にフォローアップ研修もあり充実してると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近休日が増えてきている面はいいと思う。残業も役職によると思うが基本的には残業はほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は増...続きを読む(全179文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤクルト本社って言う大企業がバックにあるので潰れることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接で役員の方たちが出席され...続きを読む(全269文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容が簡単なので、すぐに覚えられる。また、早く終われば自分の時間になるのでルートをとりあえず早く終わらせれば時間を取りやすい。
    【気にな...続きを読む(全198文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要最低限はある
    学習補助があり、コミュニケーションの取り方等の簡単な本を渡され問題に合格する必要がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今時珍しく社内でバーベキュー会があり、友人・家族を呼んでもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は基本的に休みですが、月に一度...続きを読む(全131文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1週間の内で絶対に早く終わる日が出てくるのでそのときだけ仕事後の予定を組めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は6時40分に出...続きを読む(全109文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルが身につく訳ではないですが、車の運転技術は上達します。お客様との信頼関係を築いていくことが大事です。信頼関係が築いていったら仕事も出来...続きを読む(全153文字)

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    京滋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度昇給があります。大卒の人の場合2等級からのスタートなので高卒の人より昇給は早いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は...続きを読む(全179文字)

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    小売り(食品)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ハット・トリックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、和気藹々とした感じで楽しかった。
    また、エリアマネージャーの方も優しき話しやすかった為、シフト等の相談がしやすかった。続きを読む(全71文字)

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    布亀株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これも配属先によると思うが、社員は良い人が多い。人が良いおかげで仕事が回っている部分は大いにあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

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    株式会社エバーライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚の人達は皆優しい人ばかりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方で、男女差別的発言や罵声を浴びせる人が一部居ました。...続きを読む(全119文字)

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    株式会社メフォスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場や上司に恵まれれば非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局の方がいる現場はピリピリしがち。頼りにならない上司に当...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員研修制度や、繁忙期などで他部門同士のコミュニケーションなど多かった印象。
    マネジメントスタイルはよかった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    チーフや店長の人柄はとてもよい。アルバイトも社員も雰囲気が良いが、一部では良いとは言い難い所もある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社えがおの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の職場ですが人間関係は良かったです。いじめなどは特に聞いたことはありません。個人間で色々とある人はあったかもしれませんが、派閥などはなか...続きを読む(全287文字)

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    株式会社光洋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に魅力は感じなかった。残業が多そうで、特にやりがいもなさそうだった。ただ、人間関係は良好そうに見えた。続きを読む(全60文字)

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    マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの文化が根付いています。特に繁忙期でも分担が明確なので、無理な負担が集中せず安心して働けま...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シュゼットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が在籍していたときは、かなりの業務をパートアルバイトに委ねられており、店長がほぼ不在で、エリアマネージャーの...続きを読む(全174文字)

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    京滋ヤクルト販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 京滋ヤクルト販売株式会社
    フリガナ ケイジヤクルトハンバイ
    設立日 1955年11月
    資本金 3900万円
    従業員数 283人
    代表者 田中照治
    本社所在地 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町250
    電話番号 075-931-8960
    URL https://kj-yakult.jp/
    NOKIZAL ID: 1217555

    京滋ヤクルト販売の 選考対策

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