この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部難がある人もいるが、基本的には話しやすい方が多かった。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間話をする分にはいいが、仕...続きを読む(全182文字)
京滋ヤクルト販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京滋ヤクルト販売株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京滋ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部難がある人もいるが、基本的には話しやすい方が多かった。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間話をする分にはいいが、仕...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職無し~課長間のコミュニケーションは活発であり、自身に不足しているスキルや営業トーク等を高める場はそろっていたように思う。
営業期間以外はガ...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
淡々とした仕事内容であり、ノルマもあってないようなもの。ルートセールスとして、気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制とし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業が一切なく定時に帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事量の割に社員を雇いすぎなところが気にかかる。つまらない内...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月11日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年10月27日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知る商品を扱うことができ、自信を持って提案できる。また健康に貢献できるのでもっと広めたいと思えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
直販営業のほうは本当になんのスキルも身に付かず歳を取るはめになる。
自販機の補充やスーパーな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事は想像していた通りの仕事で特にイメージギャップはなかった。誰もが知っている商品を扱うことで自信を持って営業できる為、そのへんのモチベーショ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定時に帰宅できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤日を有給休暇にとられる。
家庭の事情で休む時は、なぜか理由を問われる...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めたいと言った人ばかり年収が上がっていく。人の好み、好き嫌いで年収が変わり、そうでない人はただ働きさせられ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも、なんでも可能なところ。好きなときにでられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、人の好き嫌いで判断される。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤続年数高い人ばかりいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数高いが、役職ついてない方が多い。役職ついてる方は、辞職したいと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
二枚舌の方が多く、裏では社員のことを悪く言っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の好き勝手にしてくれるため、やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人任せをよくする。責任転換が得意で仕事のたらいまわしばかり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は特に無いです。雑用を女性に行わせるという時代錯誤な会社で入った時にびっくりしました
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長の当たり外れの差が激しいです。いい人に巡り会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。残業は昔より...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく、女性メインの会社ですのでミドル世代が活躍していて皆さん、良い方が多かったです。中には若い方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大方新卒で、中途社員は契約社員が殆どです。
いずれ正社員や管理職になっても、それに見合った手当や給与は望め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
皆との仲がよく、知らないこと、わからないことがあるとすぐに頼れるところや、皆とのコミュニケーションをしっかりと軸になってとっていき、管理してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(主任)になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 京滋ヤクルト販売株式会社 |
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フリガナ | ケイジヤクルトハンバイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 283人 |
代表者 | 田中照治 |
本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町250 |
電話番号 | 075-931-8960 |
URL | https://kj-yakult.jp/ |
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