この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は、最低賃金が上がらないと基本時給は上がらない人の方が多い。
評価制度についても果たして公平なのか疑問に感じる...続きを読む(全85文字)
株式会社十字屋 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は、最低賃金が上がらないと基本時給は上がらない人の方が多い。
評価制度についても果たして公平なのか疑問に感じる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
講座を通じて色々な世界を知ることができ、自分の知見が広がる。
また、みんなで考えて行動しただけ成果が目に見える点はとても仕事をしていて楽しいと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人(従業員)を大切にしない会社だと強く感じた。本部の方々はみなさん仲良くやられているのかもしれませんが、地方の教室...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎで運営している感を強く感じた。
オンライン講座などに力を入れているようだったが、カルチャースクールの本...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人として素晴らしい店長のもとで最後に仕事ができたことは今後の自分の糧となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はとても素晴らしい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
色んな勉強ができたことです。
音楽、人(生徒様の年齢層がバラバラ)との出会いもたくさんあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れていたとおもいます。基本的にアルバイトの雇用なのでムリな出勤などはなかったように思います。ただ土日などはやはり出勤になりな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでも、社会保険や有給、残業代も普通の店舗では出ていたので普通に良いのではないでしょうか。社販は、一応あります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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まず単なる音楽が好き、楽器が好きというだけでは厳しい環境です。当然小売ですから販売についてのノウハウや売り方などをマスターし、実績を上げていく必要がありま...続きを読む(全260文字)
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女性に特化した社内制度や福利厚生などはありませんでした。
また、女性の労働環境向上のための取り組みも特に行っていないと思います。
業界的なこともあるの...続きを読む(全159文字)
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新店オープンで入社すると自分の好みのアーティストでコーナー展開させてもらったりするのでやる気はあがります。
しかし上司の好みと合わないと、仕入数自体があ...続きを読む(全166文字)
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アルバイトでも社会保険に入れるので、その点での福利厚生はばっちりです。
その点普通のアルバイトより恵まれていると思います。
交通費もアルバイトリーダー...続きを読む(全163文字)
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店舗スタッフならば、開店時間・閉店時間が決まっているので、残業があったとしても許容範囲。よって、仕事とプライベートのオン/オフをはっきりしやすい。
既婚...続きを読む(全220文字)
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労働時間は一般的。店が忙しければ残業もある。ただしローテーションで動いてるので、8時間勤務するなら、出勤して1時間働いて、休憩1時間、その後7時間働く(た...続きを読む(全178文字)
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企業内研修はたくさんあります。企業概要について知るもの。接客についてのもの。専門知識をつけるためのもの。役にたつ研修もありますが、中には幹部社員が講師でそ...続きを読む(全184文字)
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販売スタッフの時には比較的自由に仕事させてもらいました
担当の業務を持てると、非常にやりがいがあります。
マネージメントの観点でもいい会社です。
音楽...続きを読む(全168文字)
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当時はほぼ正社員以外で運営している様子でした。
給与は同業種、他業種と比較しても決して高くありません。
その地域の最低賃金からのスタートではないでしょ...続きを読む(全164文字)
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憧れの音楽企業。狭き門、入社できればラッキー。
仕事内容はやりがいがあり、楽しかった。
労働環境、雰囲気は現場のトップによってまったく変わってくるので...続きを読む(全263文字)
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インターネットの流通に伴い、間違いなく打撃を受けている。特にCD、DVD類は今後ますます厳しくなる模様。(この企業に限ったことではないが)
楽器はまだ将...続きを読む(全215文字)
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音楽関係の専門店であり、CD・楽譜・楽器などを扱っていました。売場によって仕事内容が大きくかわってきます。私が担当した楽器売場ではアルバイトスタッフであっ...続きを読む(全335文字)
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音楽に携わりたいという方や、将来的には音楽制作の現場に携わりたいという方には業務を通じて音楽に対する知識や理解を深めることが出来るのでおすすめです。また、...続きを読む(全168文字)
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扱う製品の特性上、女性の方がたいへん多く活躍されています。また厳しいノルマや長時間におよぶ残業、時間外での事務処理や研修などもそれほどありませんので、仕事...続きを読む(全173文字)
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入社するまではスタッフ全員が音楽、楽器のスペシャリストのように認識していましたが、なかには音楽はだいすきでよくきくけど、楽器はまったくひけない、入社するま...続きを読む(全294文字)
会社名 | 株式会社十字屋 |
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フリガナ | ジュウジヤ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昌史 |
本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 075-255-1566 |
URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
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