この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方はいません。長く勤めている方が昇格しているだけです。部下のキャリアや将来を考えて指導する方はほぼ...続きを読む(全81文字)
藤原運輸株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方はいません。長く勤めている方が昇格しているだけです。部下のキャリアや将来を考えて指導する方はほぼ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多く、自分たちが定年退職するまで安寧であればいい、という考え方が蔓延しています。年功序列ですので、自...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムは皆無です。人を育てる土壌が全くない会社です。若い人が少ないにも関わらず、大事にしないので離職率が高...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思は全く反映されない、形だけの人事面談があるが、それによって異動となることはない。通勤が2時間以上となっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、形だけのMBOをやっていますが、年功序列で評価者もよく理解せずに進めているため、まるで意味がありません。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に社内で作った教育ビデオを見せられます。見るまでしつこく言われます。特に有益な情報もなく、自己満のビデオで...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業は収益率が低く、儲かっていません。そのため、設備投資が出来ず、システムも古いものを使っていて効率が悪いです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みを謳っていますが、事業所はほぼ土曜日出勤があります。土曜日出勤は残業代として扱われますので、お金には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働基準法で定められている残業時間の上限はあるが、やった分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりじまいで帰れるので午前中にかえれたりします。有休がわりと融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるのかもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間は残業が多かった為、フォークリフトの操作は向上しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%残業代支給ではない点は改善...続きを読む(全187文字)
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物流業界ということもあり男社会でした。しかし事務職の方は女性ばかりで和気あいあいと仕事をしていたと思います。産休・育児休暇に関しては、私が在籍していた時...続きを読む(全165文字)
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事務職であっても、倉庫に保管しなければならない貨物が多ければ、現場の人と一緒にコンテナから荷物を出すデバン作業を行わなければならないのが大変である。
...続きを読む(全155文字)
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年功序列で昇進していく傾向が強いと思います。ポテンシャルより勤続年数重視での評価です。やる気のある人間なら物足りなさを感じるかもしれませんが、長く勤務す...続きを読む(全158文字)
会社名 | 藤原運輸株式会社 |
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フリガナ | フジワラウンユ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 870人 |
売上高 | 207億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原輝之 |
本社所在地 | 〒550-0022 大阪府大阪市西区本田4丁目7番18号 |
電話番号 | 06-6581-1471 |
URL | https://fujiwaraunyu.com/ |
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