東海鋼管のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格は取りやすい。
地方は設計、施工管理、営業と全て対応しなければならないし
出張も多いが、全てを経験できるので、違う職場に行っても仕事はでき...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社会資本整備に関わる仕事でやり甲斐がある。形に残る仕事でモチベーションもあがる。ライフラインに関わる仕事のため、社会貢献ができる。
思いが形に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い、暴力的なことや、暴言が酷く、客先においても構わずパワハラをする。新婚だったが、いろいろと聞かれたり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の裁量に任さられる。毎月の目標と半年、１年と目標を立てるが年間を通じてクリアをしていれば問題はない。
上司の考えに合わないと居場所がなくな...続きを読む(全197文字)

メーカーなので、コンサルへの設計協力、役所への営業から発注になり受注できた時がやりがいを感じます。また、同メーカースペック商品を、自分の営業力で横取り出来...続きを読む(全191文字)

頑張った分だけ収入が増える会社では無いです。年功序列に近い会社精度に難色を感じます。
若い年でも、やった分だけ会社は評価するべきだと思います。
年功序...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)