東海鋼管のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格は取りやすい。
地方は設計、施工管理、営業と全て対応しなければならないし
出張も多いが、全てを経験できるので、違う職場に行っても仕事はでき...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社会資本整備に関わる仕事でやり甲斐がある。形に残る仕事でモチベーションもあがる。ライフラインに関わる仕事のため、社会貢献ができる。
思いが形に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い、暴力的なことや、暴言が酷く、客先においても構わずパワハラをする。新婚だったが、いろいろと聞かれたり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の裁量に任さられる。毎月の目標と半年、１年と目標を立てるが年間を通じてクリアをしていれば問題はない。
上司の考えに合わないと居場所がなくな...続きを読む(全197文字)

メーカーなので、コンサルへの設計協力、役所への営業から発注になり受注できた時がやりがいを感じます。また、同メーカースペック商品を、自分の営業力で横取り出来...続きを読む(全191文字)

頑張った分だけ収入が増える会社では無いです。年功序列に近い会社精度に難色を感じます。
若い年でも、やった分だけ会社は評価するべきだと思います。
年功序...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)