カンポの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
子どもの病気による突発的な休みに比較的寛大だったこと
土日祝休みなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者ご家族に気に入られるか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時間の使い方をシビアに考えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の事なので今とは体制が変わってるとは思いますが、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与が安定していました。但し、工場勤務です。
社長の仕事に対する意識がプロ中のプロでした。
出世チャンスが多い為、上昇志向の人には向いていま...続きを読む(全181文字)

上司が、何かにつけて仕事を押し付けており、断ると機嫌が悪くなる。休みの日も、たまに呼び出されて、仕事を手伝った事もよくあります。また残業手当てもそんなに...続きを読む(全160文字)

・求人には、昇給、賞与ありと記載されているが、昇給はない。賞与は1年目はない。2年目から数万円の寸志が支給されることもある。役職者はそこそこもらっている...続きを読む(全884文字)

現場が過酷なためか、雰囲気も厳しいです。現場の仕事が好きな人にはいいと思いますが、総務などの内勤はクレームも多く、上司も「そういう人」が多いため、結構板...続きを読む(全198文字)

ある人物さえ大事すれば、昇進、昇給まちがいなし。
そこを間違えると、とんでもないことになる。
反対にそこをうまくやれば、何も心配ない。
一生働きた...続きを読む(全163文字)

横のつながりが強く社員同士はみんな仲がよかった。仕事は未経験なことでもいろいろまかされるので、ある意味やりがいはあった。ただやればやるほど仕事の量は増え...続きを読む(全150文字)

同族企業で社長のワンマン会社です。副社長が社長の奥様で社内の掃除ができているかいちいちチェックをしている。コンプライアンスのかけらもない会社。
安い給...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがいは、環境問題と関係することに、直接かかわれるという事です。しかし現実的には、ただただゴミを集めるということです。それ以上でもそれ以下でもあ...続きを読む(全158文字)

評価制度はあるにはあるが、ほんとうに必要なものかどうか言われたら、なくてもぜんぜん問題ないんじゃない?って思うようなていどの物です。昇格や賞与の査定のた...続きを読む(全153文字)

行政の仕事を取るのに力を入れています。
しかし労基署にいつ突っ込まれてもおかしくない事ばかりが多いので、こんなんで行政の仕事してていいのか?と不安に思...続きを読む(全188文字)

向き不向きに合わせて職種の選択などはさせて貰えますが、それをゆうと恩着せがましく、要望聞いてやったんやからあーせ～こーせーと弱みを握られたみたいに奴隷扱...続きを読む(全166文字)

横のつながり連携は素晴らしく、みな仲良しですが‥
縦の繋がりは信用信頼関係がなくこの会社で管理職をやりたいなら一般職は使い捨てと割り切る姿勢が大事です...続きを読む(全174文字)

世間からはよく見られてますが、創業者がすごいだけ。跡継ぎが全然育ってない
事業は年々得意先も減少してきて、他業者の得意先の取り合いを延々とくりかえして...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の信頼関係はまったく無し。管理職になったら退職するしかない。
管理職も、取締役からきつく言われるので管理職もすぐに辞めてしまう。
取締役...続きを読む(全161文字)

上の言う事は絶対でミス、事故をすれば、JRの日勤教育みたいなのをしなければならない
社員は上の顔を見ながら仕事しなければならない。管理職がミスしても、...続きを読む(全165文字)