この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく低いし頑張っでそれが給料に反映されるわけではない
まったくやる気が...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コープムービングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社コープムービングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コープムービングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コープムービングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コープムービングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
コープムービングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
コープムービングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
1.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
コープムービングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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コープムービングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コープこうべでの店舗での勤務だったが、接客だけでなく電話応対やデータ入力などいろいろなことをやらせていただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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多くの上司から話を聞いたところ、常に年齢の平均年収を少し下回る金額であるように感じる。
自分の場合は20代前半であったため平均を上回ってはいたが、30代や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収はおおよそ３８０万円はある為、生活には支障がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達件数によって給与が変わる。配達件数が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
20代なら年収自体はそこまで悪いわけではないです。
会社が残業をさせないようにしているので、段取りよくできる方は定時で帰ることもできます。
残...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
頑張り次第では評価をとれる。残業代は全部出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達場所によって評価の取りやすさがすごく変わってくる、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いたら働いた分給与に反映された。ただし、無理をすると体をいわせてしまうことが多い。皆常に腰を痛めており、たまに動けなくなる者も。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は見当たらない。見せかけだけの評価制度は、あるが・・！
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく効率よく配達し早く帰ってきて実績も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークポイント制度により、持ち件数と供給高が増えれば増えるほど給料に反映されてやりがいが目に見えて感じられた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員だったが寸志もあり、新卒社員と比べても少ないとは思わなかった。が、残業を多くしても手当ての部分で調整されるため、残業せずに業務を終わら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度の見直しが度々行われておりみなし残業制度が残業代支給になったり改善は徐々にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われます。
契約社員と正社員の給与面の違いはないです。
しかし、正社員は賞与で契約社員は寸志という違いがあるので年収は正社...続きを読む(全180文字)
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給与に関しては、スーパーで働くにはこんなものだと思います。賞与に関しては、現在非正社員はありません。年休 忌引もありません。当然ですが盆 正月は忙しいです...続きを読む(全163文字)
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店舗で副店長を任されていましたが時給が上がることはなかったです。アルバイト、契約社員でまずあがることはないでしょう。ただ人事の方からはよく働いてくれると評...続きを読む(全165文字)
全14件中14件表示
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コープムービングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コープこうべの看板があるので会社が潰れる事はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、辞めて行く人が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
平日休みがあって、病院や市役所など平日じゃないといけるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆とゴールデンウィーク休みがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料が良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なの基本給の大幅なベースアップはした方がいい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コープさんっていうイメージはすごく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は契約社員スタートで、正社員の人と同じ仕事をするのに、給料...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分が居てた職場は女性がいなかったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性を少しでも採用した方が雰囲気も良くなる...続きを読む(全94文字)
インフラ・物流(貨物)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日休みはいいが所詮佐川のしたうけなので、運転手は大変だと思います。これから2024問題があるのて、とても大変だと思います。でも営業所の人たち...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
努力した分支給はされます
インセンティブは特に多くあり
商品販売すればコツコツであるが
ちりつもで大きな額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで２０万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コープムービングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コープムービング |
|---|---|
| フリガナ | コープムービング |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 6120万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 代表者 | 松岡久雄 |
| 本社所在地 | 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号 |
| 電話番号 | 078-921-1166 |
| URL | https://coop-moving.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2235939
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