三進金属工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
良いところを逆に聞きたいくらい。
悪い点を聞いてほしいくらい。
悪い点やったらいっぱい出てくる。
なんなら悪いことしかしてない会社。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
閑散期は定時帰宅しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせず残っている上司に合わせた無駄な残業が多くなる時期がある。
休日出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の農場で取れた作物を社員に配ってくれるが、正直、現金の方がいい。
トップを心酔する方々...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場その場で、業務の進め方が常にトップの判断に左右される。
陰では色々言っているが、トップ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがたまたま知り合って連れてきた客の対応が最優先になる。その客の『客としてのレベル』は関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社トップや取り巻きの『お気に入り』管理職と、『自称お気に入り』管理職が多いが、部下から人望...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（11月～2月頃）は所定労働時間が9時間となり、8時から18時までが定時となります。さらに3月はすべての土...続きを読む(全448文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一律で平等ではありました。ただ昇給は3年経ってもなく、業績評価でのインセンティブ等もありませんでした。一方で、ある程度の月給は担保されていた...続きを読む(全316文字)

【良い点】
​【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)

【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は（半強制で発生する飲み会を除けばですが）社員クラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)