三進金属工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
良いところを逆に聞きたいくらい。
悪い点を聞いてほしいくらい。
悪い点やったらいっぱい出てくる。
なんなら悪いことしかしてない会社。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当面、倒産は無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現会長が存命中はトップ・取り巻き・会長万歳派社員が纏まっているが、現社長（長...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職を申し入れればすんなり受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し入れた時点で、尾ひれをつけたネガティブな情報...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社トップや取り巻きの『お気に入り』管理職と、『自称お気に入り』管理職が多いが、部下から人望...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがたまたま知り合って連れてきた客の対応が最優先になる。その客の『客としてのレベル』は関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
閑散期は定時帰宅しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせず残っている上司に合わせた無駄な残業が多くなる時期がある。
休日出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
「安定性や働きやすさを重視する方には適した会社ですが、スピード感や高年収を求める方には物足りない可能性があります。」
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くも実績に応じて給与が上下しない安定性、昇給に関しても大手あるあるの年功序列型で他人と比べなければ生活していく上では問題ない気はします続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。入ってからの年収の上がり幅は微々たる物で、採用時の給料...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は30代前半で500〜600万円、係長クラスで700万円前後が目安。業界内では平均的か、やや高い水準です。給与体系は年功序列の色が強く、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は平均的な水準で、経験や勤務年数に応じて昇給が期待できる環境だと感じました。年収は大きく高いわけではありませんが、安定した収入が得られる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給は業界水準で見れば安定しており、賞与も着実に支給されます。ただし近年は売上が下がっているため連動して賞与も減少傾向です。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
業界（農業機械）的に給与は低いといわれているが、自分は共働きで生活に不自由はありませんでした。
バリバリ働いてたくさん稼ぎたい人には向かない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与が良く、10年もいると５００万円は給与は超えると思うし、昇進するとボーナスの金額も跳ね上がるような感覚
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度の見直しがあり、若手の昇給率は以前より良くなった。
ですが、元々の給与水準が高くないので手取りは高くない。残業前提と思っていた方が良...続きを読む(全160文字)