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日本精線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精線の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

日本精線株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精線株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精線の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本精線の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

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日本精線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日本精線の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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日本精線の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

日本精線株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の給料はそこそこだが、昇給が少なく同世代と比べると少なめのような印象を受けた。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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    日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は、業績によるがかなり良いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1回の昇給に関する査定は、規定にしっかり書かれ...続きを読む(全125文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が在職していたころは大卒40歳で500万いくのかいかないのか?というライン。
    まあ、給料安いから貯金頑張れよみたいな風潮であった。ところ...続きを読む(全165文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の機嫌取りが得意なら評価される。他社と比べると残業はあまり無いので助かっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職につかない...続きを読む(全188文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社での標準的な給与水準である。
    賞与も1年目から与えられ、福利厚生も充実しているため、金銭的な不満はない。
    【気になること・改...続きを読む(全155文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は同業他社に比べて多くはない、
    むしろやや少ない程度ではないかと思う。
    とはいえ、事務系部門の残業が多いわけでもなく、
    休日出勤も滅多なことで...続きを読む(全233文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界内でも給与水準は安いが、企業としては堅実な路線を進んでいる。
    悪く言えば地味な感じではあるが、ゆっくりと長く働ける会社。
    キャリアパスとしては、...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本精線の 他のカテゴリの口コミ

    日本精線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるBtoBで、実際の市場でお目にかかることはほぼないためやりがいは感じにくい。続きを読む(全42文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一部の事業所では社員がチームを作ってスポーツができる場所がある。続きを読む(全32文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ステンレス線の製造加工などを行っている会社でその業界での技術力はありそうだが、ステンレスフィルターなどがどこまでウケるものなのかは不明。続きを読む(全68文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東証プライム上場で業績も比較的安定しているので倒産などの危険性は感じない。また大阪勤務で転勤もほぼなしなので大阪で働きたい人には良い選択肢の一つ。続きを読む(全73文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な分野がかなり多いので理系でも初めは混乱するかと思う。中でも日勤を担当している人たちは調査や研究など、大学で行なっていない鋼線などを調...続きを読む(全224文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手がバックについているので潰れたりはなかなかしないと思う。ただ、それが壊れるとどうなるか不安なところはあるので考えていかなれればならないと...続きを読む(全152文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが自由に取れる為問題ないとおまう。でも、所属しているチームによっては夜勤があったり日勤だけのところもあるので一概に休めるとは言い切れない。続きを読む(全77文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の入社理由は大きい会社で安定しているから。実際安定はしている。続きを読む(全39文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目指したいものがあるので辞めますという相談をした時は、自分の人生だからぜひやりたいことをやってくださいと気持ち良く応援してくれた。
    大半の上...続きを読む(全166文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社桐井製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に忙しいにも関わらず、かなり低めでした。都内で一人暮らし等の場合はかなり厳しいのではないかと思います。続きを読む(全73文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)

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    藤堂工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    媚びうればOK
    お気に入りに入ればOK
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善できないからムリ
    好き嫌い多い
    定時されてる年俸ほぼ嘘に...続きを読む(全102文字)

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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列で昇進していきます。3回ほど昇進のためのレポート作成と社内面接があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進...続きを読む(全103文字)

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    岡部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)

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    ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初任給40万円からと高待遇である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実動時間が12.5時間と長く、それを込みでの40万なので、なかな...続きを読む(全80文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢で自動昇格ができる。自動昇格よりも前に面接と筆記試験があり、それに受かれば年収は一気に上がる。入社10年ほどで班長になる人が出てくるが、...続きを読む(全157文字)

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    JX金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年2回なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
    お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本精線の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本精線株式会社
    フリガナ ニッポンセイセン
    設立日 1951年6月
    資本金 50億円
    従業員数 842人
    売上高 467億4900万円
    決算月 3月
    代表者 利光 一浩
    本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 716万円
    電話番号 06-6222-5431
    URL https://www.n-seisen.co.jp/
    日本精線は1951年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は842人で、売上高は467億4900万円になります。平均年収は716万円で、就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて57万円高いです。従業員の平均年齢は43.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1133575

    日本精線の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。