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日本精線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精線の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

日本精線株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精線株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精線の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本精線の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

日本精線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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退職理由
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日本精線の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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日本精線の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

日本精線株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の給料はそこそこだが、昇給が少なく同世代と比べると少なめのような印象を受けた。続きを読む(全41文字)

日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は、業績によるがかなり良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給に関する査定は、規定にしっかり書かれ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在職していたころは大卒40歳で500万いくのかいかないのか?というライン。
まあ、給料安いから貯金頑張れよみたいな風潮であった。ところ...続きを読む(全165文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の機嫌取りが得意なら評価される。他社と比べると残業はあまり無いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかない...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社での標準的な給与水準である。
賞与も1年目から与えられ、福利厚生も充実しているため、金銭的な不満はない。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業他社に比べて多くはない、
むしろやや少ない程度ではないかと思う。
とはいえ、事務系部門の残業が多いわけでもなく、
休日出勤も滅多なことで...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 主任クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内でも給与水準は安いが、企業としては堅実な路線を進んでいる。
悪く言えば地味な感じではあるが、ゆっくりと長く働ける会社。
キャリアパスとしては、...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本精線の 他のカテゴリの口コミ

日本精線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆるBtoBで、実際の市場でお目にかかることはほぼないためやりがいは感じにくい。続きを読む(全42文字)

日本精線株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一部の事業所では社員がチームを作ってスポーツができる場所がある。続きを読む(全32文字)

日本精線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ステンレス線の製造加工などを行っている会社でその業界での技術力はありそうだが、ステンレスフィルターなどがどこまでウケるものなのかは不明。続きを読む(全68文字)

日本精線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東証プライム上場で業績も比較的安定しているので倒産などの危険性は感じない。また大阪勤務で転勤もほぼなしなので大阪で働きたい人には良い選択肢の一つ。続きを読む(全73文字)

日本精線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な分野がかなり多いので理系でも初めは混乱するかと思う。中でも日勤を担当している人たちは調査や研究など、大学で行なっていない鋼線などを調...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手がバックについているので潰れたりはなかなかしないと思う。ただ、それが壊れるとどうなるか不安なところはあるので考えていかなれればならないと...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが自由に取れる為問題ないとおまう。でも、所属しているチームによっては夜勤があったり日勤だけのところもあるので一概に休めるとは言い切れない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)

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日本精線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の入社理由は大きい会社で安定しているから。実際安定はしている。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精線株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目指したいものがあるので辞めますという相談をした時は、自分の人生だからぜひやりたいことをやってくださいと気持ち良く応援してくれた。
大半の上...続きを読む(全166文字)

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  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなかったので働けば働くだけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくてもなかなかランクアップしない。
時給もほと...続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄大径鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は満足できると思う
賞与年間5カ月ほどと、このクラスの会社にしてはかなり多い部類である
何不自由なく生活には困らないだけの年収はもらえる...続きを読む(全151文字)

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日本軽金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、同期と横並びで昇進していく。ただし、役職者以上は何かしら加点要素が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として...続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社グリーンベルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員への還元は限定的であり、昇給は毎年一定の割合で実施される傾向がありました。た...続きを読む(全173文字)

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株式会社仲代金属の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長くなれば、実績に関わらず、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がないので、どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三協立山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務者の給料は県内でも良い方。手当が手厚いため、残業しなくてもそれなりの収入が入る。残業代や休日出社手当なども1分単位で着けることができ...続きを読む(全563文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ネミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の評価制度はある。
ただし会社業績次第なので、
個人が良くても全体が悪ければ賞与はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社加藤螺子製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は明確に続けていけば毎年上がっていくのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額毎年1000円は少ないかと思います続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子製鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は文句なし。賞与は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の場合は、賞与など平均額もらえるようになるには、32歳くらいで...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インターワイヤード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は上長や社長の気分次第。
・上長は評価は良く点を付ける気はない。社長か...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精線の 会社情報

基本データ
会社名 日本精線株式会社
フリガナ ニッポンセイセン
設立日 1951年6月
資本金 50億円
従業員数 842人
売上高 467億4900万円
決算月 3月
代表者 利光 一浩
本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 716万円
電話番号 06-6222-5431
URL https://www.n-seisen.co.jp/
日本精線は1951年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は842人で、売上高は467億4900万円になります。平均年収は716万円で、就活会議に登録されている41,501件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて56.3万円高いです。従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1133575

日本精線の 選考対策

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