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日本精線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精線の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精線株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本精線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本精線の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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日本精線の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本精線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の入社理由は大きい会社で安定しているから。実際安定はしている。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本精線を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【良い点】
基本給は低い。昇給額も微々たるもので、昇格しないと大きくは上がらない、大手ならではの昇給制度。
保全業務であったが、3交代であるため、残業もほ...
続きを読む(全523文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
ベースアップや子ども手当増額し給与が増えた。業績が良いので期末手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が少...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2020年11月10日
回答者:

【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月27日
回答者:

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間として計上される層の平均が20-30h程度。
業務の質を落とすことで残業時間のルー...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
やる気があれば色々とチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の管轄する事業では成長できない。というのも会長は全...
続きを読む(全131文字)

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日本精線の 他のカテゴリの口コミ

日本精線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆるBtoBで、実際の市場でお目にかかることはほぼないためやりがいは感じにくい。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    日本精線株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の給料はそこそこだが、昇給が少なく同世代と比べると少なめのような印象を受けた。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本精線株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一部の事業所では社員がチームを作ってスポーツができる場所がある。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本精線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ステンレス線の製造加工などを行っている会社でその業界での技術力はありそうだが、ステンレスフィルターなどがどこまでウケるものなのかは不明。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    日本精線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東証プライム上場で業績も比較的安定しているので倒産などの危険性は感じない。また大阪勤務で転勤もほぼなしなので大阪で働きたい人には良い選択肢の一つ。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本精線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な分野がかなり多いので理系でも初めは混乱するかと思う。中でも日勤を担当している人たちは調査や研究など、大学で行なっていない鋼線などを調...続きを読む(全224文字)

    日本精線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手がバックについているので潰れたりはなかなかしないと思う。ただ、それが壊れるとどうなるか不安なところはあるので考えていかなれればならないと...続きを読む(全152文字)

    日本精線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが自由に取れる為問題ないとおまう。でも、所属しているチームによっては夜勤があったり日勤だけのところもあるので一概に休めるとは言い切れない。続きを読む(全77文字)

    日本精線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)

    日本精線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の上司は、よく面倒を見てくれる人だった。周りの人も基本的に接しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲が悪い人もいて...続きを読む(全112文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証1部上場企業で、長い歴史のある会社です。一般には知名度は無いのかもしれませんが、募集しているのならば大企業に就職できるチャンスだと思いま...続きを読む(全118文字)

    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の給与と実際の給与がかけはられてた。
    また賞与も雀の涙。
    悲しい。
    一般社員は相当...続きを読む(全158文字)

    日本スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生やボーナスについては不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス...続きを読む(全94文字)

    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働く人の人間性についてはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間については面接前に聞かされていた時間とあまりに違い...続きを読む(全91文字)

    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助等の福利厚生は整っています。また与信等は非常に有利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「今の製造部はそれほど激務ではなく...続きを読む(全208文字)

    文化シヤッター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日制だが、業務負担が多いためと土曜日に出勤している人が多い。休んだ際も業務の応援などなく翌日に2日分の...続きを読む(全109文字)

    YKK AP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
    職種別で入社が可能であったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先につ...続きを読む(全97文字)

    アート金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広く浅く色々な業務に携わることができるので、スキルアップにつながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風がむかしのままなので、そのあ...続きを読む(全90文字)

    ニチアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考中も優しく良い人が多いと感じていたが入社してもその点にギャップは無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    化学メーカーではなく部...続きを読む(全109文字)

    大和重工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと老舗なため人の考えも古い会社かと思ったけれど、以外とどの人も明るく、皆んな優しい。ただ、職人肌で真面目な人が多いのは想像通りだった。
    ...続きを読む(全139文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本精線の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本精線株式会社
    フリガナ ニッポンセイセン
    設立日 1951年6月
    資本金 50億円
    従業員数 842人
    売上高 467億4900万円
    決算月 3月
    代表者 利光 一浩
    本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 716万円
    電話番号 06-6222-5431
    URL https://www.n-seisen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133575

    日本精線の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。